OHS管理手册

三洋能源（天津）有限公司版本修改状态：A/0OHS管理手册页次：第1页共25页目录章节：页码第0章引言0.1管理手册发布令20.2管理者代表任命书30.3公司简介40.4管理手册说明50.5职业健康安全方针6第1章范围7第2章引用文件8第3章术语和定义9第4章OHS管理体系要求104.1总要求104.2OHS方针104.3策划114.3.1危险源辨识和风险评价114.3.2法律法规和其他要求114.3.3目标124.3.4管理方案134.4实施和运行144.4.1组织结构和职责144.4.2能力、意识和培训164.4.3协商和沟通174.4.4管理体系文件184.4.5文件控制184.4.6运行控制194.4.7应急准备和响应204.5检查和纠正措施204.5.1绩效测量和监视214.5.2不符合、纠正和预防措施224.5.3记录控制234.5.4内部审核244.6管理评审24第5章附录5.1附录1公司体系组织机构图5.2附录2OHS管理职能分布表5.3附录3公司位置及设施平面示意图5.4附录4公司生产工艺流程图5.5附录5法律法规和其他要求清单5.6附录6中高度危险源清单5.7附录7职业健康安全目标和管理方案一览表5.8附录8文件清单5.9附录9记录清单5.10附录10管理手册修改登记表三洋能源（天津）有限公司版本修改状态：A/0OHS管理手册页次：第2页共25页第0章引言0.1管理手册发布令我公司按照GB/T28001—2001（OHSAS18001：1999）标准要求，编制了《职业健康安全管理手册》，这是整个体系建立工作的纲领性文件，在其框架内又编制了相应的程序文件和作业指导书，所有这些文件是职业健康安全管理体系建立与运行的基础，现在予以发布。各部门和全体员工按照本手册及相关程序文件和作业指导书的要求，积极参与体系的运行与实施工作，必须按照其规定内容予以贯彻落实，以实现本公司在职业健康安全方针中的有关承诺，切实履行我们的责任，努力塑造公司最佳的形象。总经理：三洋能源（天津）有限公司版本修改状态：A/0OHS管理手册页次：第3页共25页0.2管理者代表任命书根据公司建立职业健康安全管理体系的需要，现任命为管理者代表，并授权他完成以下方面的工作：1.确保按照GB/T28001—2001（OHSAS18001:1999）的要求建立职业健康安全管理体系，并负责其有效实施与保持。2.向公司最高管理者汇报职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并为职业健康安全管理体系的改进提供依据。3.负责组织处理与职业健康安全管理体系有关的重大问题并做出相应的决定。4．负责与职业健康安全管理体系有关事宜的对外联络。总经理：三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第4页共25页0.3公司简介三洋能源(天津)有限公司（SANYOEnergy(Tianjin)Co.,Ltd）是在天津新技术产业园区华苑产业区注册的外商独资经营企业。成立于1999年3月。三洋能源(天津)有限公司从日本三洋电机株式会社引进数条全自动单体镍氢电池生产线和组合电池生产线。生产镍氢电池的单体单池和氢镍电池、锂离子电池、锂聚合物电池及其他锂电池的组电池，公司还从事于使用上述产品的各种应用制品和充电器及相关部品的开发、制造、销售、售后服务、技术咨询、技术服务。公司以“不断正确的把握客户需求，提供安全和高品质的技术、产品与服务；达到所有客户和合作伙伴满意，进行品质管理体系维护并持续改善。”为品质宗旨，于2001年6月通过了ISO9001质量管理体系认证；秉承SANYO的致力于人、技术、环境的最佳和谐、保护地球、挚爱地球。”的环境方针，于2001年12月通过了ISO14001环境管理体系认证。进入2005年后，开展了OHS的贯标活动，加强了职业健康安全管理。公司产品涉及移动电话、摄像仪、笔记本电脑、家用电器等领域。公司地址：中国天津新技术产业园电话：传真：邮政编码：三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第5页共25页0.4管理手册说明本管理手册由管理者代表组织专人按照GB/T28001—2001(OHSAS18001：1999）《职业健康安全管理体系—规范》和本公司实际情况编制，经审核后，由总经理批准发布和实施。本管理手册规定了对公司职业健康安全风险的管理，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司开展职业健康安全管理的纲领性文件，是全体员工的行为准则。通过本手册的贯彻执行，有效控制危险源，落实方针和目标，达到预防和减少生产事故和劳动疾病的目的。本手册分为受控和非受控两种状态文本，发给本公司内部使用的为受控文本，发给认证公司的为受控文件。公司以外如有需要经管理者代表批准可以发给非受控文本。文件发放一律进行标识和登记，注明分发号，保证文件的唯一性。公司体系运行管理组实施对体系文件的管理。管理手册及其他相关体系文件的修改均应按《文件控制程序》的规定执行。体系文件中，受控文本持有人因故离开本公司，应交回有关文件。本手册不允许私自复印和外借。本管理手册的解释权归管理者代表和体系运行管理组。三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第6页共25页0.5职业健康安全方针我们(本公司)依据三洋电机集团的基本方针,通过保障本公司全体员工的安全和健康实现企业的社会责任.同时在相互信赖和实践的基础上,创造和完善安全文化.我们承诺：1.建立劳动安全卫生管理体系,并进行持续改善.2.遵守有关劳动安全的法令、规则和内部制定的标准.3.进行员工培训和启发活动,以提高全体员工的安全卫生意识.4.谋求与社会、公共机关、以及顾客之间的良好交流,以实现安全的共有和共存.以上职业健康安全方针适用于公司所有员工和为公司服务的相关方.总经理：三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第7页共25页第1章范围1.1总则建立并保持职业健康安全管理体系，制定OHS方针和目标，并使其文件化。通过对公司全员、全过程管理，消除和减少因各类活动使员工和相关方可能面临的职业健康安全风险，并不断持续改进管理体系。本手册覆盖公司镍氢电池的单体单池和组电池及锂电池的组电池的安全生产和安全管理活动。1.2适用范围本手册适用于公司全体部门和为公司服务的相关方。本手册是公司职业健康安全管理体系的核心，不仅适用于内部管理体系的实施，同时，也适用于内部管理体系审核和第三方认证。三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第8页共25页第2章引用文件2.1本管理手册依据GB/T28001—2001即OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系—规范》编制。2.2引用GB/T19000—2000idtISO9000：2000《质量管理体系—基础和术语》的基本原理和相关术语。2.3同时引用和遵守有关职业健康和安全方面的法律、法规和标准共计69个，具体详见《法律法规和其他要求清单》（附件5）2.4以上文件和标准在引用时均为有效和最新版本，但在以后会发生变更，应定期跟踪和及时调整其版本，确保有效性。三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第9页共25页第3章术语和定义3.1本管理手册引用GB/T28001—2001（OHSAS18001：1999）中提及的17条术语和相应的定义。具体是：职业健康安全基本概念术语，如事故、危险源、安全等9条；职业健康安全管理体系基本术语，如：组织、相关方、职业健康安全管理体系等6条；职业健康安全管理体系审核术语，如审核、不符合等2条。3.2同时引用GB/19000—2000idtISO9000：2000中相关术语和定义。3.3SANYO—是“三洋能源（天津）有限公司”的简称。3.4OHS—是“职业健康安全”的简称。3.5制造部—是“素电池制造部和组电池制造部”的简称。3.6企技财小组是企划部、技术部、财务部的简称。3.7防灾委员会是公司防灾活动的最高审议机构，负责审议、讨论、制定防灾、消灾体制。3.8防火委员会是防灾委员会的下属组织，推行防火管理活动的实务运作，具体执行。3.9安全生产委员会落实安全生产责任制，保持安全生产的长期稳定。三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第10页共25页第4章OHS管理体系要求4.1总要求公司依据GB/T28001—2001（OHSAS18001：1999）标准要求建立一个适用的职业健康安全管理体系，并将其保持下去和不断持续改进。4.2职业健康安全（OHS）方针4.2.1OHS方针是员工职业健康安全保护和改进OHS绩效的承诺，是公司职业健康安全管理的总方向和总奋斗目标，并以此作为管理体系建立、实施和评价的依据，同时为安全目标的制定提供了框架。4.2.2OHS方针由总经理负责制定、批准、修订和保持。4.2.3管理者代表负责方针的实施，体系运行管理组负责方针的宣传、考核和评价。4.2.4制定方针应考虑下列内容：1)适用于公司职业健康安全风险的性质和规模；2)与公司和上级主管部门总的工作方针一致；3)包括应遵守OHS法规和其他要求的承诺；4)包括对持续改进和事故预防的承诺；5)为建立和评审安全目标提供框架。4.2.5公司OHS方针在本手册（第6页）中发布。4.2.6公司通过组织学习、培训宣讲、内部公布等多种形式，向全体员工和为公司服务的相关方传达方针内容，做到充分理解和自觉贯彻执行。当社会上相关方索取时，对外有业务联系的管理部门均可向其提供。4.2.7体系运行管理组结合每年管理评审，对方针进行评价，以确保方针的适宜性和有效性，必要时进行修改。如发生以下情况，管理者代表应考虑及时组织管理评审，以决定是否对方针进行修订。a)相关法律法规和其他要求发生重大变更时；三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第11页共25页b)公司OHS风险的性质和规模发生较大变化时；c)相关方提出新的要求时。4.2.8方针应予以保持。当总经理换届时，继任的总经理应继续实施并保持OHS方针。4.3策划4.3.1危险源辨识和风险评价建立并保持危险源的辨识与风险评价控制程序，以持续进行危险源辨识、风险评价，以确定中高度危险源，并对其进行控制的策划。A.各部门负责识别所属范围内的危险源。B.体系运行管理组负责汇总危险源，并组织评价，划分风险等级，确定其中的中高度危险源，建立清单，报管理者代表确认。C.危险源识别必须覆盖公司常规和非常规活动，所有进入公司工作场所的各类人员，以及公司所有场所的设施设备。D.危险源识别时应考虑“过去、现在和将来”三种时态，“正常、异常和紧急”三种状态。E.评价危险源时应考虑到“事故发生的可能性、暴露在危险环境中的频繁程度和发生事故的后果”等。F.将评价结果输入给职业健康安全目标和管理方案的制定。并在内外部环境和法律法规发生变化时，应及时对危险源进行重新辨识和评价。相关文件：《危险源辨识和风险评价程序》（SANYO/OHS/P-4.3.1）4.3.2法律法规和其他要求建立并保持识别和获取有关职业健康安全的法律法规和其他要求控制程序，确认其适用性，并跟踪其变化，以便及时更新。A.体系运行管理组负责法律法规和其他要求的识别、获取和更新的管理。B.体系运行管理组按程序规定的渠道获取有关职业健康安全方面的法律法规和其他要求，确认其适用性（包括适用的条款）和有效版本，建立“法律法规和其他要求清单”，发给相关部门。C.体系运行管理组将获取的法律法规和其他要求建立资料库，以供相关部门查询三洋能源（天津）有限公司版本/修改状态：A/0OHS管理手册页次:第12页共25页和借阅。必要时可将常用法律法规和其他要求发给相关部门，以方便使用。D.体系运行管理组定期跟踪法律法规和其他要求的变化，至少每月一次按程序规定的渠道了解其版本的变化，更新最新版本，修定法律法规和其他要求清单，并通知相关部门。相关文件：《法律法规和其他要求确认和获取程序》（SANYO/