党建知识点

两个责任：党委主体责任，纪委监督责任两个一以贯之：坚持党的领导、加强党的建设必须一以贯之；坚持深化改革、完善公司治理、建立中国特色现代企业制度必须一以贯之三严三实：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。四讲四有：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。四好领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。四优共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；四种危险：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四种形态：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。三类人：第一类是十八大后不收敛不收手的干部；第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；第三类是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。五个必须：1.必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;2.必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;3.必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;4.必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;5.必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。四同步：党的建设同步谋划；党的组织及工作机构同步设置；党组织负责人及党务工作人员同步配备；党的工作同步开展。四对接：体制对接、机制对接、制度对接和工作对接两个平均：党务工作者数量不低于业务部门平均工作人数；党务工作者待遇不低于业务部门平均待遇。两个1%：党务工作人员（含兼职）不低于职工总数1%；党务工作经费不低于工资总额1%。三个坚持：坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。凡提四必：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”五个不准：不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况。三个不上会：讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会；没有按规定核实清楚有关问题的不上会；没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。四个不决策：不经过调查研究的不决策，不经过专家论证的不决策，不经过领导班子集体研究的不决策，集体研究讨论有异议的不决策。十九大：五位一体总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。四个伟大：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。三大关口：转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力。三大变革：质量变革、效率变革、动力变革社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。五种思维：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。