与经营绩效关系的实证研究__以中国食品制造业上市

企业经营范围与经营绩效关系的实证研究——以中国食品制造业上市公司为例作者：任斌学位授予单位：西北大学相似文献(10条)1.期刊论文项凤英扩大经营范围巩固火电建设市场-中国电力企业管理2001,(3)火电施工企业如何摆脱困境,走出一条适合自身发展的道路,是大家共同关心和研究的课题.安徽电建二公司几年来坚持自强不息,不断摸索,扩大经营范围,在市场经济大潮中闯出一条自我生存发展之路的事实,回答了这一问题.2.学位论文别传付我国传统家族企业模式与现代企业制度的整合2005本文通过对我国家族企业的现状和基本特征进行分析，目前我国众多家族企业还处于较为原始的传统家族企业阶段；家族企业虽然有着其它企业形式不可期及的先天优势，但随着企业规模和经营范围的扩大，企业存在的制度弊端日渐突显，严重制约了企业的发展；而在现有的法制环境和客观条件下，我国传统家族企业还不宜一步到位地完全照搬现代企业制度；只有将传统家族企业模式与现代企业制度进行有机整合，在保留家族对企业控制权的基础上，使企业所有权与经营权在一定程度上分离及改变企业产权结构单一的现状，采取职位让渡、股权分散等开放模式，并同步建立健全合理的企业治理结构，完成传统家族企业模式向现代家族企业制度的演进，才能克服制约企业发展的“瓶颈”问题，确保我国家族企业在竞争日益激烈的市场环境中站稳脚跟，发展壮大。3.期刊论文刘新梅.LIUXin-mei战略管理在企业管理中的重要性-防灾技术高等专科学校学报2004,6(1)面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,企业欲求得长期生存和不断发展就必须进行总体性谋划.而战略管理便是这种总体性谋划的关键一环.本文主要从战略管理的意义和实施两方面介绍企业应在充分利用环境中存在的各种机会和创造新机会的基础上,确定企业和环境的关系,规定企业从事的经营范围,合理地调动企业结构和分配企业的全部资源,从而使企业获得某种竞争优势.4.学位论文王京论通过内部审计实现内部控制的有效执行2009内部控制和内部审计都是企业规模和经营范围扩大的产物，都是为完善企业管理而采取的措施。两者都对企业的经营过程进行监督和评价，两者存在密切关系。内部审计与内部控制相互依存，并在内部控制执行中发挥重要作用。从内部控制和内部审计的发展历史看，国外企业已有100多年的经验，并已形成相对完善的体制；而国内企业仅是在最近的十几年间开始逐渐认识到内部控制和内部审计的作用，实践经验也正在不断的摸索中。本文通过剖析当前国内企业运营管理中有关内部控制方面存在的问题，结合自身实际工作经验，指出公司实行内部审计是保障内部控制有效性的重要手段，采用提升内部审计地位、增加内部审计的职能配置、扩展原有“审计”内涵、变“事后监督”为“全程监督”、建立审计信息系统、分析内部控制失效点的利益关联等方法，促进企业内部控制的有效执行。研究结果对于国内企业的经营管理具有借鉴意义。5.会议论文王惠浅谈建立供水企业营销管理理念是稳定企业经济效益的保障2006供水行业销售难问题已成为不争的事实.在改革开放初期,由于膨胀经济支撑,其销售难问题显现的不是特别突出;然而进入二十世纪末,随着企业全面进入改革阶段,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度建立,大浪淘沙使部分工、矿企业在改革和转轨中停滞甚至破产;新兴产业的迅猛崛起,特别是房地产业的蓬勃发展,配套产业如:物业管理企业等未能协调和规范建立;零售商业和娱乐业又如雨后春笋般凸现在城市的各个角落,经营范围变幻莫测;饮用水产品多样化和多头管理及地下水无序开采带来的冲击,给用户用水提供了选择;加之人民生活水平不断提高,一个家庭多套房产等,使自来水销售受到了前所未有的冲击.供水企业开始由重生产轻营销逐步转变为以营销为主,以销定产的经营模式。本文浅谈建立供水企业营销管理理念是稳定企业经济效益的保障。6.学位论文何浩营销视角下企业社会责任研究2008在经济全球化日益明显、社会问题频繁出现的当代社会，如何理解和履行企业社会责任对于企业而言意义重大。本文基于营销视角，对企业社会责任的内涵、选择过程、履行方式及传播四个方面进行探索性研究，以期望拓展现有的研究内容，并为企业社会责任实践提供参考。首先，本文在对企业社会责任思想起源及演变过程进行相关分析的基础上，从营销视角对企业社会责任概念与特征进行界定，并依据责任内容涉及领域、责任对象、责任内容与企业经营范围的关联性三个标准对企业社会责任进行分类，同时给出企业履行社会责任的价值。其次，本文在明确企业社会责任选择应遵循的价值导向的基础上，运用迈克尔-波特的企业社会责任战略模型和企业生命周期理论，构建出企业社会责任选择流程，并通过举例说明和理论分析对社会责任主题与对象的选择模式加以详细阐述，然后分不同生命周期阶段对企业社会责任选择给出总结性建议。最后，本文在文献研究的基础上，对归纳出的五种企业社会责任履行方式的内涵、履行特点、取得成功的关键点以及优缺点进行了详细阐述，提出了履行方式选择的建议，并运用市场营销和大众传播等理论，对企业社会责任的传播分别从企业内部的社会责任观念及行为倡导和企业外部的社会责任实践宣传两个方面加以阐述。7.期刊论文昆明市八大举措鼓励全民创业-中小企业管理与科技2008,(11)举措一:放宽注册登记条件.按照非禁即入的原则办理企业经营范围注册登记.对注册资金国家法律法规没有限制的行业,可以实行零注册或一元钱注册制度.对在申请设立非公司制企业过程中一般条件尚有欠缺,但在1年之内能完善筹办企业的,可先行核发营业执照,实行预备期企业管理等.8.学位论文云丽娜中国上市公司多元化经营程度与企业绩效关系2006多元化与企业绩效关系的研究是战略管理、产业经济、财务管理的重要课题。关于它的争论不管是在实务界，还是在理论界一直以来就很激烈。我国大量企业采用多元化战略以增强企业实力和经济规模是因为多元化经营战略具有快速扩大公司规模、使公司整体业绩超过各业务部门业绩的简单协同作用。但是，目前在国内多元化经营过程中，许多企业的跨行业成长不仅没有提高企业的绩效反而使其背上沉重的包袱甚至破产。在理论界，从60年代开始，对于多元化与企业绩效关系一直以来就没有形成统一结论。各国学者分别从战略管理、产业经济学、公司治理、财务管理等多个角度对其阐释。发展到目前为止，主流观点认为能够很好将企业核心能力移植的相关多元化战略能够提高企业绩效。但是这一结论的研究对象是发达市场经济的欧美国家，市场体制的完善为多元化的制定和实施提供了条件，使得多元化带来规模经济、范围经济、交易费用节省，同时避免风险。但是对于像我国这样市场体制不健全的新兴国家这一结论是否依然成立?这正是本文研究的目的及意义所在。本文的主要内容：第一章是绪论，阐述了本文的研究目的和研究意义、研究的方法和手段，简要地说明了本文地研究框架。第二章是关于国内外多元化经营绩效实证研究文献的综述。在国外研究方面，我们在考察相关文献的基础上将测度多元化程度对经济绩效影响的研究分为三个学派：产业经济学派、战略管理学派和财务管理学派。我们对三者在多元化测度方面进行了优略的评价。在国内文献方面，我们将国内学者的观点分为两类：认为多元化程度与经济绩效不相关的和应该适度多元化。最后本章对目前国内外多元化程度与绩效关系研究进行了评述。第三章是对多元化战略理论进行的评述，主要目的在于通过对比探讨多元化的相关问题，给出一个多元化明晰的概念框架。首先我们对多元化在战略管理理论中的地位和发展历程进行了回顾，得出一个基本结论：多元化理论与战略理论几乎是一种伴生关系，这正说明多元化的重要地位。然后我们对多元化定义、分类等进行了详细阐述。本章最后我们专门从经济学的角度探讨企业多元化经营的正负两方面效用。第四章是对多元化与企业绩效关系的论述。在本章中我们首先对企业绩效的含义进行界定，我们关注于在战略管理视角下的企业绩效。我们认为战略管理视角下的企业绩效必须与股东的利益联系起来。然后我们对企业绩效3种传统评价模式进行了评述。最后我们对企业绩效的决定因素进行了阐述，在分析讨论四种理论的基础上我们认为只有当企业处于完善的市场竞争体系下，拥有完备的资源能力，通过合理的产权安排、有效的管理，四者的综合作用才能使企业取得满意的绩效。而多元化属于企业内部战略管理环节，它对企业绩效的影响也必将遵守之一规律。第五章是本文的实证部分，专门对前述理论部分进行验证。本文选取2002-2004年深、沪两市的105家上市公司作为样本对两个基本假设进行了描述性统计和回归统计分析。我们以前述理论为基础提出了本文的2个基本假设，假设Ⅰ：在一定范围内，我国上市公司多元化程度越高的公司经济绩效越好，假设Ⅱ：实施相关多元化企业的绩效好于实施不相关多元化的企业。在描述性统计中，我们发现我国上市公司普遍实施了多元化战略，但是总体上多元化实施的程度不高，且实施了多元化企业的绩效并不好，实施多元化发展尚处于起步阶段。在对样本总体回归检验中，我们发现多元化与ROE和主营业务收入之间没有显著的相关关系，但是与市净率有显著的相关关系。可以得出一个基本结论：多元化程度越高其企业价值越高。然后我们将样本进行了分组，以便测定相关多元化与不相关多元化对企业绩效的影响。在分组之后，我们发现不相关多元化对企业得绩效影响系数总是小于单一化和主导多元化，尤其是在Herfindahl指数和市净率回归模型中更容易发现这一点。这说明上市公司不相关多元化对企业绩效的影响没有相关多元化大，我们可以进一步得出针对假设Ⅱ的结论：实施相关多元化上市公司绩效好与不相关多元化的公司。文章最后我们给出了本文的结论和建议：在处于转型期间的我国上市公司，在一定经营范围内多元化总体程度越高的公司价值越高。实施相关多元化企业的绩效好于实施不相关多元化的企业。本文还利用已有数据，在不考虑其他影响因素的基础上，将多元化程度与企业绩效进行回归，得出我国上市公司多元化经营的“最优度”。上市公司实施多元化战略时多元化战略实施的意见是：多元化总体程度不宜过高，坚持主导业务的发展，适当发展相关多元化。本文的主要贡献：关于上市公司多元化程度和企业绩效关系的实证研究已经有一定的数量，本文力求在以下几个方面作出探索性研究：1、在研究方法上，规范研究与实证分析相结合。规范研究所涉及的是经济活动的价值评价问题，偏重定性分析，而实证分析是在既定的指标评价下考察企业活动的一定运作关系。对我国上市公司多元化战略和经济绩效关系的研究，一方面必须了解多元化的明确定义和企业价值的影响因素；另外一方面也要定量分析多元化给企业绩效带来的影响。因此必须将两者结合起来。2、在研究目的方面，传统的多元化与企业绩效的实证研究并没有关注于中国作为一个新兴市场经济国家的各种不同特质对多元化所带来的影响，以及这些影响对企业绩效的影响。而是一味按照国外实证方法建模讨论几个指标之间的关系。本文的主要目的就是探讨我国上市公司多元化的绩效。3、在实证的理论基础方面。(1)我们在研究大量文献基础之上综合借鉴了各学派所长，并将其运用到我们的实证分析中去，具体包括：产业经济学派的行业分类标准、战略管理学派相关与非相关多元化分类、财务管理学派从股东利益角度考察多元化绩效。(2)传统的多元化与企业绩效关系实证研究仅仅关注于多元化而忽略了多元化在企业绩效各决定因素中的地位。本文通过对企业绩效的战略再认识和对绩效决定因素理论的评述给出了一个多元化作用于企业绩效的基本框架，为后面实证部分提供了坚实的理论基础。4、在研究设计方面，传统的实证研究忽略了多元化战略实施的滞后性及对企业绩效的长远影响，或者简单地以多元化为唯一自变量对绩效数据来做相关检测和分析，而忽略了企业规模、年限和资源等一些重要的因素。我们的研究时间为3年，并且在回归模型中加入了相关控制变量。本文的局限：1、研究目的的不足：本文集中探讨多元化程度与企业绩效关系，是一种对事后成果的判断，但是多元化作为一种战略其从制定到实施是一个复杂动态系统过程，这一过程中的其他因素必然影响上市公司的经营绩效，例如多元化实施的动机、多元化实施的方式等等。2、数据来源的不足：本文以上市公