从这些材料学习组织系统特色工作材料怎么些29篇45万字仅供学习请勿抄袭

—1—组织系统特色工作材料汇编目录1、组织系统特色工作材料汇编序言2、四招并用深化“大讨论”3、实施“2+5”工作法探索基层干部服务群众新模式4、强化典型引领激发党建活力5、大力实施“五优五化”工程着力打造“升级版”基层党建6、农村“一肩挑”主职干部监管体系研究7、强化指导抓督查规范运用全覆盖8、从严从实强责任硬帐硬结抓考评9、强化政治功能夯实执政根基10、大力实施金桥工程助推产业转型升级11、量化硬化组织处理尺度破解违规用人责任追究难题12、实施三项制度破解农村党员发展突出问题13、新时期群众工作的有益探索：“王运福工作法”14、坚持日常走访考准考实干部15、深化产学研合作提高人才贡献率16、发挥党建引领作用开展“七色花”志愿服务17、加强“三大建设”锻造过硬队伍18、探索建立党代表经常性发挥作用长效机制—2—19、注重创新立足发展示范带动扎实推进非公党建工作迈上新台阶20、把握“四规律一模式”激励干部干事创业21、创新培训提升内动力22、围绕服务需求打造服务品牌23、建设党校特色新型智库推进新常态下决策咨询工作24、以电子日志新平台打造干部管理新常态25、开展精品服务展示行业新形象26、建设先进企业文化塑造正能量的企业精神27、开展微型党课教育活动促企业发展28、围绕发展抓党建推进党建促发展29、建立健全“四大机制”不断提高国企党建科学化水平—3—组织系统特色工作材料汇编序言网络组织工作特色工作改革浪潮竞动风樯，古城XX尽享荣光。多年来，XX组织工作始终坚持与经济社会发展同频共振，以强劲创新活力、丰硕创新成果，不断书写这座古老城池的新传奇。20XX年来，我市各级组织部门向党中央看齐，紧扣全面从严治党主线，突出组织工作重点，坚持“创新出特色、实干走前列”，始终保持竞进新状态，积极适应发展新常态，取得了可喜成绩：全市上下“假如我是服务对象”大讨论活动持续深入，基层党建“五强创示范”叫响全国，科学识人体系有效实践，人才引领创新驱动持续发力，法治建设绩效考核经验全省推广，干部能上能下探索获中央领导同志批示肯定……这些成绩的取得，源于各地各单位的奋力拼博和广大组工干部的辛勤工作，闪耀着“严实”的光芒。回眸过去，才能更好展望未来；总结经验，才能激发创业情怀。为此，我们选取了过去一年各地及市委有关工委部分有代表性和创新意义的工作作法，汇编成册。惟创新者进，惟创新者强，创新是组织工作发展的不竭动力。—4—全市组织部门要始终胸怀大局、牢记使命，紧扣主责主业，发扬创新精神，切实把握规律，以抓铁有痕、踏石留印的作风，以百折不挠、锲而不舍的干劲，找准问题破难题，突出特色促发展，不断焕发全市党员干部群众的蓬勃动力和无限智慧，充分释放干事创业的正能量。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。组织工作服务大局、改革创新的新号角已经吹响。我们坚信，在上级党委和组织部门的正确领导下，全市各级组织部门和广大组工干部必将为决战决胜“十三五”增添新的动力，为推进XX流域中心城市建设再立新功！—5—四招并用深化“大讨论”网络组织工作特色工作XX市认真组织开展以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题的深化“假如我是服务对象”大讨论活动，得到原省委常委、XX市委书记XX同志批示肯定。载体创新，确保宗旨入人心一是层层举办演讲比赛开展了“争做忠诚责任干净好干部”主题演讲比赛，各镇办区、市直各战线层层举办选拔赛和初赛、预赛，6月11日，举行全市决赛，电视台进行录播，并将40篇优秀演讲稿印发各单位学习宣传。二是举办先进事迹报告会7月19日，举行了践行“两学一做”先进事迹报告会，8名先进个人在会上做报告。印发了《先进事迹选编》供各单位学习借鉴。三是开展征文活动。广泛开展以“践行‘两学一做’，争做忠诚、责任、干净好干部”为主题的征文活动，对征集的153篇文章评选出一二三等奖。—6—典型引领，确保学习有标杆一是推出了一批信念坚定、忠诚于党、忠诚于事业的先进典型如30年坚守农村教学点，既当校长、又当老师的的XX夫妇，10年不间断帮扶盲人老妈妈的城管局副局长XX。二是推出了一批勤政务实、敢于担当的先进典型如耐心细致、任劳任怨的信访干部XX，征迁先进个人工商联女干部XX。三是推出了一批清正廉洁、严于律己的先进典型如最美检察官XX，XX镇XX村支部书记XX。通过培植先进典型，引导广大党员干部对照典型找差距、学习典型增干劲，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。融合推进，确保活动见实效一是将“大讨论”活动与干部的选拔教育管理相结合在干部任前谈话、举办干部培训班时，都反复强调“忠诚、责任、干净”对干部成长进步的重要性，使干部把“两学一做”记于心、践于行。二是将“大讨论”活动与推进中心工作重点工作相结合在重点项目建设、沙河治理、“绿满XX”行动中，坚持在活动中推动工作落实，在工作中发现典型、表彰先进、鞭策后进，—7—力促各项工作高效推进。三是将“大讨论”活动与回应群众关切，及时解决群众诉求相结合对群众反映万象城门前乱停乱放、南北大街出店经营问题，个别村党组织软弱涣散、服务群众不到位问题等，都通过“大讨论办”明督暗访进行了整改解决。机制保障，确保活动常态化一是健全“领导抓、抓领导”的落实机制强化对“大讨论”活动工作的考核，始终把各镇办区、市直各单位主要领导抓在手上，盯紧不放。二是健全联系群众、服务群众的工作机制想群众之所想，急群众之所急，始终把群众评价、群众感受，作为活动的出发点和落脚点。三是健全“人人争先、个个向前”的考核激励机制坚持在工作中识别干部，在评比中使用干部，始终把科学考核、公道使用作为激励干部的重要举措，激发广大干部干事创业的热情。—8—实施“2+5”工作法探索基层干部服务群众新模式网络组织工作特色工作XX市在乡镇（街道）村（社区）基层干部中大力实施了“2+5”干部驻村工作法，着力建立健全乡镇（街道）干部“岗位在村、重在服务、责在联心”工作机制，探索了基层干部联系服务群众新模式，实现了基层干部从“管理型”向“服务型”角色的转变，打通了联系服务群众“最后一公里”，推进了基层服务型党组织建设。明确包村驻村的时间和任务从转变乡镇驻村干部作风入手，经过XX等乡镇试点探索实践，总结成功经验，在全市推行了基层干部联系服务群众“2+5”工作法。建立乡镇（街道）干部包村驻村制度，每周到村工作两天时间，与村干部一起集中办公，具体完成五项任务（召开两委会议、宣传政策信息、接待群众来访、开展代办服务、走访重点农户），固定时间、地点和任务有效解决群众找人难和办事难问题，矛盾和难题在基层化解，惠民实事在一线落实，利民便民服—9—务在身边体会，促进干群关系融洽。加强对镇村干部的考核督查镇村干部在开展宣传政策、接待群众、代办服务、走访农户等工作过程中，及时准确地做好相关工作记录，做到内容详实、有据可查。乡镇主要负责人每月对乡镇干部的驻村工作记录进行查阅批注，驻村乡镇干部每月对所驻村干部的日常工作记录进行查阅批注，每次检查情况由乡镇党政办公室统计汇总后，在镇政府为民服务大厅（公示栏）进行公示，接受群众监督。同时，市委把推行“2+5”工作法纳入“大督查”范畴，采取定期与不定期相结合的方式开展督查，市镇两级坚持对镇村干部到岗到位情况、民情记录情况、工作完成情况进行日巡查、月检查、季通报、年考核，确保“2+5”工作法不走过场、不流于形式。注重考评结果的综合运用把工作成效的检验和评判权交给党员群众，结合基层党组织“三述两评一提升”活动（村“两委”干部述绩、述廉、述误，党员和群众代表民主评议支部班子、民主评议“两委”干部，不断提升群众满意度），一并对驻村干部实施“述评”。评议得分高的乡镇干部在第二年度的干部驻村双向选择中，可以优先选择驻点村。各乡镇结合年度目标考核，配套5000元至10000元不等的绩效资金，用于驻村干部目标任务完成情况考评。同时，实行—10—严格问责，对市委督查室、乡镇党委连续两次抽查不在岗的乡镇干部，取消年度绩效考评奖金，市委或乡镇党委发文通报，年度考核不能推荐为优秀等次；对连续两次民主评议在本村排名末尾的村干部，乡镇党委进行诫勉谈话，针对存在的问题责令限期改正。严重失职的，按有关程序撤销（罢免）相关职务。“干部就是公仆、领导就是服务”，通过立制度、严督查、群众评、组织考，涌现出“誓将汗水化清泉坚持到一线抗旱的战斗员”XX、“一心为民甘当老黄牛的实干员”XX、“深入一线现场化解矛盾的协调员”XX、“随叫随到的服务员”XX等一批扎根基层服务群众的好干部、好公仆。一批“育民、便民、富民、乐民、安民”的惠民实事在基层得到了充分落实，受到了基层群众广泛好评。我市推行基层干部联系服务群众“2+5”工作法，被省委组织部、省委政法委、省民政厅、省党建研究会等四部门联合评选表彰为全省基层党建与社会治理现代化优秀创新案例。—11—强化典型引领激发党建活力网络组织工作特色工作今年以来，XX市充分发挥先进典型的引领作用，大力培育选树基层典型，全市上下典型倍出，形成了学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。其中，好党员XX荣登中国好人榜，好支书XX被评为全国劳模，好干部XX被授予全省优秀共产党员、劳动模范和“三八红旗手”，好职工XX被《人民日报》大篇幅报道，以产业链党建、网格化党建、民生党建、项目党建为主的新型城镇化党建模式受到了省、市的肯定。一、培育典型、选树典型，树立党建工作新标杆把树典型作为让旗帜飘起来、让堡垒强起来的重要抓手，深入挖掘身边的典型，培育提升现有的典型。在教育实践活动和深化大讨论活动中，对照主题深入开展“好党员、好教师、好医生、好警察、好职工”等“十好评选”活动，在“三线三街三区”开展“百旗争创”活动，每个乡镇都树立了标杆，每个行业都树立了标兵，每个党支部都提出了争创标准，一批典型得到党员群众和社会广泛认可。XX办事处五连村九组组长XX18岁开始担任—12—村民小组长和党小组长，服务群众56年，照顾盲妻42载，所在小组几十年没有一起刑事案件和集体上访，今年一季度荣登“中国好人榜”；XX市养鸭协会党支部书记XX发展养鸭20年来，走“公司+支部+农户”发展之路，带动千家农户共同致富，今年“五一”被评为全国劳模，再次展示了全省优秀共产党员的风采；XX市地税局政策法规科科长XX身患克罗恩病，“宁愿倒在岗位上，也不倒在病床上”，为国聚财为民服务创一流，省委、市委专门下发文件号召向XX学习；流水镇团山林场场长XX42年坚守7000亩的山林，用坏100多把镐头，穿坏150多双解放鞋，林场被评为全国先进，他本人被襄阳市委授予优秀共产党员；还有“湖北最美警察”XX、“最美乡村医生”XX、“最美教师”XX、“最美校长”XX等典型的事迹，在我市也是广为流传，他们已成为我市基层党员干部的宿影。二、学习典型、推广典型，激发党建工作新动力坚持典型从基层来、到基层去，大张旗鼓的宣传典型、推介典型。充分利用广播、电视、报纸、网站等媒体，加大了对各类典型的全面总结和深度挖掘，相继在中央和省市媒体开展了系列专题报道，提高典型的社会知可度，增强了典型的全面性、可学性、深刻性。XX市委也分别下发了向XX同志、XX同志学习的决定，高规格地举办了先进事迹报告会和巡回宣讲，举行了学—13—习先进演讲比赛，分别组织年轻干部、新任职领导、党校主体班学员、窗口单位和执法单位负责人开展了主题讨论，广大党员干部在学习讨论中不断增强了“为民务实清廉”和“忠诚干净担当”的意识，自觉做到“为官有为、清廉为官”，各行各业开展了“比、学、赶、帮、超”活动，全市掀起了学典型、补短板、争一流、创佳绩的热潮，涌现出了一批扎根基层、服务群众、推进发展、促进和谐的XX标兵、XX先锋，国家新型城镇化建设和农村宅基地改革试点、“两学一做”学习教育制度化常态化、“五强创示范”和深化“大讨论”等重点工作得到快速推进，基层党建工作活力迸发。三、用好典型、扩大典型，增强党建工作新优势充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用，在基层党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的可喜局面。在“十好典型”倡导下，全市各基层党组织深入推行了“送岗、送技、送医、送戏、送策、送法、