房地产开发公司规章制度大全

1董事长职责（一）代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。（二）决定公司经营计划，投资方案，财务预、决算方案，利润分配和弥补亏损方案。（三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度工作报告。（四）负责执行股东会决议，主持召开公司董事会，实施董事会决议。（五）负责聘任或解聘公司总经理、副总经理、工程技术负责人、财务负责人。（六）决定公司员工的报酬事项。总经理职责（一）负责组织实施公司项目部开发的经营管理工作。（一）负责组织实施公司董事会的决议及授予的其它工作。（二）负责组织实施公司的经营计划投资方案。（三）负责主持召开总经理办公会和公司业务办公会。安排和检查工作。（四）拟订公司内部机构设置方案和公司内部管理的各项规章制度。（五）聘任或解聘公司部门负责人。副总经理工作职责(一）协助公司总经理工作。（二）执行公司总经理办公会决议。（三）负责公司总经理办公会分工的分管工作。（四）按时向总经理办公会汇报工作落实情况。（五）负责公司员工的业务培训工作。（六）组织和下达分管业务工作。2（七）负责分管业务的接待和协调工作。（八）负责执行总经理办公会分配的其他临时性工作。财务负责人职责（一）在公司董事会的领导下具体组织落实公司的财务会计工作，熟悉并领导执行国家有关会计、税收等方面政策。（二）组织制定修改公司内部财务、会计制度，建立适应公司具体情况的会计核算和财务管理模式。（三）组织编制全公司的财务成本计划、筹资计划，报批后组织实施。（四）加强资产管理，合理使用和灵活调度资金，提高资金使用效益。（五）参加公司经营管理会议，运用财务、会计资料进行预测和分析，为公司董事会决策当好参谋。（六）参与拟定和审查经济合同，协议及其它经济文件。（七）负责向公司董事会报告财务状况和经营成果，领导完成对外报送财务报告和申报纳税等业务。（八）组织会计人员学习专业技术和有关财经制度、准则，考核和检查会计人员的工作情况。（九）协调处理与税务、工商、银行等经济管理部门的关系。（十一）完成公司领导安排的其它临时性工作。办公室主任职责（一）负责组织实施公司办公室的全面工作。（二）负责执行总经理办公会的各项决议。（三）负责草拟公司发展、经营等工作计划和公司工作总结。3（四）负责公司内外协调、联络工作。（五）负责公司行政事务管理和人事工作。（六）负责对公司资产设备的购置、维修、维护、登记和车辆管理工作。（七）负责公司的日常管理和保卫、卫生工作。（八）负责公司公章和各类印章的保管工作。（九）负责公司总经理办公会临时安排的其它工作。办公室资料档案员岗位职责（一）接受办公室主任的领导和工作安排。（二）负责对公司各类资料、文件、证件、合同、人事档案等的保管与整理工作。（三）负责办公室接待和上传下达工作。（四）负责公司办公场地的清洁卫生检查工作。（五）负责公司考勤工作。（六）负责完成公司办公室主任安排的其它临时性工作。会计员岗位职责（一）接受财会部经理的领导和工作安排。（二）负责会计的本职工作。（三）负责公司财会账本、资料的保管工作。（四）协助财会部经理完成银行贷款手续（五）负责业务范围内的各类上报报表编制。（六）负责完成财会部安排的其它临时性工作。出纳员岗位职责（一）接受财会部经理的领导和工作安排。4（二）负责公司的薪金发放和现金保管工作。（三）负责资金和薪金发放的复核和票据审核工作。（四）负责财务出纳凭证的整理和保管工作。（五）负责现金流量的记账和银行存款的记账工作。（六）负责完成财会部安排的其它临时性工作。销售部岗位职责（一）负责组织销售部的全面工作。（二）负责市场的策划、宣传组织工作。（三）负责公司开发项目的销售和合同签订工作。（四）负责银行按揭手续和商品房两证的办理工作。（七）负责总经理办公会安排的其他临时性工作。司机岗位职责（一）认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。（二）每次出车前，如实填写出车记录表，向派车主管简要汇报出车情况。（三）对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。（四）.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。（七）坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。（八）做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。（九）严禁酒后驾车。厨师岗位职责（一）搞好饮食卫生，定期检查食堂冰箱等物品质量，防止食物中毒。（二）采购用料的验收、核对数量及品质，并由厨师和采购人员一起在发5票上签字。（三）早中晚三餐如无特定原因，保证员工能按时开饭。（四）计划用料，精工细作，提高烹调技术。虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。（五）完成领导临时交办的其他任务。（六）做好防火防燃等排查及时排除安全隐患。（七）严禁酒后驾车。保洁岗位职责（一）遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按保洁相关标准做好本责任区工作（二）遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。（三）严格按相应方法正确使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报（四）因任何原因离开工作岗位，应事先征得相关领导同意。如对上级做的决定有不同意见，应先完岗位工作在进行讨论。（七）积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。（九）保持公司内花草、鱼等养护工作。（十）正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。