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教学质量评价指标体系序号一级指标二级指标三级指标评价得分1教学态度(35分)教书育人10分为人师表,重教又重导,关心学生,得10分;只重教书不重育人,扣4分;甚至以分数卡学生或暗示学生送礼,扣10分。遵守教学纪律10分遵守教学纪律,按时上下课,得10分;每迟到一次或提前下课一次扣1分;每擅自调课一次,旷课一次各扣2分,直到扣完为止。征求学生意见,改进教学5分虚心征求,接受学生意见、并用于改进教学、得5分;不征求学生意见甚至对提意见的学生报复、酌情扣分。作业布置及批改或辅导答疑10分能根据课程特点认真做好作业布置及批改或辅导答疑工作10分;作业量少或批改不认真或辅导答疑少应酌情扣分;既不布置作业,也不辅导答疑,不给分。2教学内容(30分)基本概念和原理的讲解10分基本概念和原理讲解清楚、准确,得8分;基本概念和原理讲解不清楚每次扣1分;讲解错误,每次扣4分,直到扣完为止。教学中重点,难点的处理5分教学能突出重点、突破难点,得5分;照本宣科,无重点、难点之分,视具体情况,酌情扣分。理论联系实际情况7分理论教学能结合社会、学生实际、效果好,得7分;理论脱离实际,视具体情况,酌情扣分。充实新内容8分教学中不断引入学科研究新成果、教学新经验,得10分;局限于教材包括的内容,视具体情况,酌情扣分。3教学方法(15分)讲解的系统性4分上课的连贯性,系统性强、效果好,得4分;上课的系统性、逻辑性差,视情况酌情扣分。启发教学的运用4分善于启发学生思维,调动学习积极性,得4分;教学生硬灌输,课堂气氛死气沉沉,酌情扣分。语言表达3分口齿清晰,富感染力,得3分;普通话差,口齿不清,无感染力,酌情扣分。板书2分板书规范,得2分;板书随意性大,扣1分教学手段的运用2分善于选择恰当的教学手段,得2分;教学手段单一,扣1分。4教学效果(20分)教学后学生的兴趣6分教师讲课受学生欢迎,得6分;教师讲课不太受学生欢迎或不受欢迎,酌情扣分。教学后学生的能力8分教学后,提高了学生的分析、解决问题能力以及其它能力,专业技能技巧,得8分;教学对各种能力,技能的提高帮助不大,酌情扣分。教学后学生的成绩6分通过教学与指导,学生在报刊上发表了本学科的论文与作品,或在校以上有关竞赛中获奖,按级别和数量酌情加分。
本文标题:教学质量评价指标体系
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