2019年医院院长的述职述廉报告

医院院长的述职述廉报告过去的一年收获着成功与喜悦新的一年充满激情与希望一年来承蒙院班子成员的精诚协作得力于全院干职工的鼎力支持凭着一份热情做了一些平凡而扎实的工作下面是本人的述职述廉报告汇报：一、孜求党性修养做一名合格党员党性修养是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求一年来我始终牢记自己是一名党务工作者在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面自觉实行党性锻炼和自我完善争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者一是不断加强政治理论学习拥护党的路线方针政策服从组织安排对局党委院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局摆正位置自觉维护班子和医院的形象做到了思想上有涵养言行上有节制为人正直原则性强不搞行业不正之风有较强的事业心和责任感;三是常怀公心乐于奉献与人相处始终怀有一颗善良之心、博爱之心能看到和学习他人长处见贤思齐懂得真诚宽容和理解是建立和谐的人际关系的基础工作中我为人豁达胸怀开阔不争名利和班子成员相处和谐配合默契具有较强的合作和奉献精神二、锐意固本清源着力加强队伍建设一是加强班子队伍建设本人认为作为书记如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍是职责所在我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了及组织生活会在会上大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度各抒己见使成员之间更加相互信任和团结我院班子成员都能严于律己率先垂范工作廉洁作风优良起到了良好的带头作用二是加强医院组织建设今年经组织考验按期转正党员x名考察调查培养了三名预备党员选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德常思己过做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德做一名优秀员工》的党课;推行党务公开以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动创建“三好一满意”服务单位三是加强了廉政建设医院开展了岗位风险防控制订了实施方案全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督药品采购严格实行网上集中招标今年所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》并建立了工作人员《医德医风档案》提高了医务人员廉洁行医的服务水平三、优化发展环境切实评议政风行风今年三月份开始医院积极贯彻落实局党委的精神扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动一是制订了切实可行的实施方案成立了领导小组明确了工作任务和目标;二是广泛宣传医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为医院对三例投诉事件进行了调查核实对当事人进行了行政通报批评和经济处罚四、创新人事制度营造敬贤选能惜才的环境一是加大了对医院人才的培训和引进力度医院以技术为核心抓好医务人员的业务培训每月组织专业技术人员进行三基考试选送x人到省级以上医院进修x多人参加了各级部门组织的业务培训鼓励在职继续教育医院专业技术人员本科学历达到x%;同时加大了人才的引进力度通过提高待遇首次聘用了x名硕士研究生填补了我院全日制研究生的空白二是认真开展首次岗位设置工作对我院来说首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理此事关系到职工切身利益不能有半点失误我们制订了具体方案成立了领导小组和专职工作小组召开了动员大会;深入领会上级文件精神掌握好政策反复校对信息;开展了岗位设置的考试考场纪律严格全场录像;人员聘用后清理校对认真申报岗位设置工作顺利完成五、注重文化建设彰显奉献精神与爱的灵魂医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风它既根植于本院历史传统又在不断创新中发展一是加强院外宣传工作提升医院品牌效应全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇二是突出医院文化的个性化追求民族的就是世界的个性化的就是品牌个性化既是一个医院文化走向成熟的表现更是长远发展的内在需求XX年我们设计了自己的院微及一整套标识系统两年来我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上突出了妇幼保健院的文化个性和特色三是继续认真办好《xx妇幼》院报逢单月出刊x份共x期内容丰富多彩、形式多种多样促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通提高了干职工的文化素养四是开展了一系列健康向上的文娱活动党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河比赛组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会环城马路赛等活动团支部开展了“学雷锋·做传人”“情系灾区送温暖”庆祝“五四”青年节等活动医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动通过形式多样的活动增加了干职工凝聚力和战斗力彰显医院的奉献精神与爱的灵魂六、贴心分管科室产科工作亮点纷呈根据院委的分工本人联系产科产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室科室人员非常辛苦我经常深入科室与工作人员交流沟通用心倾听她们的心声参加科室晨会协助科室管理协助解决技术难题产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围同时坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次参与急危重症病人抢救x多例进行医疗质控病历近x份产科年分娩量近x人业务收入稳居医院前列医疗质量不断提高医疗安全基本保障(六)积极参加我县创建文明卫生城市活动为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都”的发展战略积极投入到省级文明卫生城市活动医院成立了创建领导小组成立创建办公室配备专职人员二名制定了具体工作方案医院投入2万余元完善了院内及院外责任区的卫生基础设施如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等对院外责任区的脏乱差进行了全面治理创建工作达到了上级的要求二、廉政廉洁自律情况医院的发展关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望上任后首先是抓好了班子建设并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结一方面团结和依靠医院党支部去做工作充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用并在工作中注重尊重党支部领导做到“思想上多交流工作上多通气决策上多商量”另一方面团结和带领副职领导努力工作充分发挥副职领导的作用与班子领导相处做到平时多交心工作先交底同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作并且做到权力下放日常工作中注意维护他们的威信让他们在各自的职责范围内独立自主地大胆开展工作二是带头执行“四大纪律八项要求”坚持民主决策对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定我院所有万元以上设备的购置均先由使用科室申请并附可行性报告以避免盲目性经院务会批准后由有关科室进行论证考察听取有关专家及使用人员的意见然后报政府采购办组织招标在药品的采购方面医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法所有新药购入均由药事委员会讨论审批医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购按最低价采购的原则购入避免采购中的不正之风其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行采取定点购置、公开招标的办法为把好物资采购关设立了内部审计科专门负责了解市场行情增加监督环节三是带头廉洁自律在日常生活与工作中始终严格自律注重人格修养不滥用职权强化表率作用凡是要求别人做到的自己带头做到凡是要求别人不做的自己坚决不做作为人民医院的院长平时面对的诱惑很多自律、自盛自爱非常重要为此上任伊始便自己给家人定下规矩公事一律在办公室谈凡到家里拜访的一律不开门从而减少了许多不必要的麻烦这次参加述职述廉评议是各位领导、各位评议员对我工作的监督和关心在履行职责中难免还有不足之处恳请各位领导和各位评议员提出批评意见我将虚心接受认真整改我决心在县委、县政府和主管局的领导下在县人大及常委会的监督指导下团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作为全县人民的医疗保健工作作出新的努力谢谢各位领导、各位评议员！