江苏省环保产业技术创新战略联盟协议书

1/17xx环保产业技术创新战略联盟协议书（讨论稿）成员单位：鉴于：1.本协议缔约各方均具有独立法人资格，具有签订本协议的合法主体资格，且各方相互确认彼此履行本协议的资格和能力。2.本协议缔约各方签订本协议旨在成立江苏省环保产业技术创新战略联盟，并规范联盟运作。缔约各方在平等自愿的基础上，经共同协商，就组建江苏省环保产业技术创新战略联盟事宜达成如下协议。一、联盟名称、组建原则和组建宗旨1．本技术创新战略联盟名称江苏省环保产业技术创新战略联盟(以下简称“联盟”或“本联盟”)。2．组建原则2.1高度聚焦联盟紧密结合《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-20年)》已经把环境保护相关技术列入优先领域。结合我国现阶段的环境问题具有点源与面源污染共存、生活污染和工业排放叠加、各种新旧污染与二次污染相互复合的特点，由于目前国际上尚无系统有效的技术和成功经验可供借鉴，通过联盟合作攻关，突破共性环保核心技术，做大做优环保产业，依靠自主技术创新和产业发展解决我国复杂的生态和环境问题，为实施国家和地方节能减排战略目标提供有效物技术支撑。2.2平等自愿2/17各联盟成员的法律地位平等，在遵守联盟章程和协议的前提下可自愿参加或退出联盟。2.3统一规划根据联盟需要和国家及地方环境保护行业发展需求，联盟统一规划技术开发任务，集中自愿进行攻关，避免联盟内部的重复劳动。2.4合理分工联盟成员按照技术创新链条的不同阶段按照优势互补进行合理分工，承担联盟的开发任务。一般情况下，技术性研究和小试研究以参加联盟的科研院所为主导，工程类公司参与；中试、工业示范和大型工业化装臵以生产企业为主导，科研院所和设备制造企业参加；融资机构提供企业的投融资服务和支持。优化高产能技术-产业创新链条，以推动产业技术和产业化能力升级。2.5权利义务对等联盟成员按照约定分享权益和承担义务，形成共同投入、共享利益、共担风险、共同发展的长期、稳定的产学研利益共同体。2.6开放性联盟是开放性的组织，联盟成立后根据理事会的决议可以定期吸收具有技术、资金、设备制造、产品生产等优势单位加盟。3．联盟的技术开发原则3.1联盟技术开发选定的课题，应充分融合联盟成员优势和国内外环境保护产业技术发展现需求。3.2技术开发水平要确保技术的先进性、研发的前瞻性和在领域内的权威性。3.3技术开发要统筹考虑近期(3～5年)、中长期(5～15年)以及远期(15年以上)的计划，要重点聚焦近期内能对环保产业发展具有显著促进效应的技术成果。3/174．组建宗旨联盟以国家战略产业和区域支柱产业的技术创新需求为导向，以企业为主体，以多样化、多层次的自主研发与开放合作创新相结合，以形成产业核心竞争力为目标，围绕优化环保产业技术创新链，运用市场机制集聚创新资源，创新环保行业产学研结合机制，实现企业、大学和科研机构在战略层面的有效结合，共同致力于突破环保技术创新和产业发展的技术瓶颈，提升我国环保产业整体水平。联盟以共同的发展需求为基础、以重大环保产业技术创新为目标、以具有法律约束力的契约为保障，联合研发、优势互补、利益共享、风险共担。二、联盟的技术创新目标、任务和联盟成员的任务分工联盟的总体目标是在政府相关政策的导引下，行业主管部门的业务指导和监督管理下，建设以国家需求和市场为导向、强化以环境保护龙头企业为主体、跨行业产学研相结合的创新平台，整合行业科技资源，融通行业的技术研发，组织瓶颈技术创新攻关，加快研究成果共享与转化，优化我省环境保护产业链，推动环保产业整体升级，提高我省环境保护行业国内外际竞争能力和市场占有率。为了有序地推动联盟的健康可持续地发展，联盟将工作目标划分为中长期目标和近期重点任务。1．联盟中长期目标联盟计划利用15年左右的时间，通过各成员的共同努力，达到以下目标：1.1通过联盟整合行业科技资源，提高环境保护行业的可持续发展能力联盟将从环境保护行业需求出发，以国家发展循环经济、建设资源节约型、环境友好型和生态文明社会的战略目标为导向，以提升环境保护技术产业核心竞争力为目标，通过开放式的联盟形式加强合作创新，整合行业科技资源、促进信息、仪器设备、中试设备等资源共享，提高行业科技创新的整体能力。遵循市场机制法则，加强以环境保护龙头企业为主体、产学研相结合创新平台，突破环境保护行业重点领域的关键技术、共性技术和前沿技术，促进区域社会、经济和环境的可持续发展，促进产学研合作各方的共同发展。4/171.2建设技术创新资源的共享平台1.3建立新的技术转移和扩散机制通过建立和完善联盟合作攻关机制，加速创新成果产业化。建立以企业为主体、市场化多元成果转化机制，加快推广一批既能拉动内需、又能形成新的经济增长点的自主创新环境保护技术和产品，共同解决发展中遇到的各种问题，提高环保行业竞争力和自主创新能力，促进环保产业自主知识产权的技术升级和产业结构调整，推动环保产业的健康可持续发展。以创新技术商品化的运作方式，强化利益激励与风险共担的关联机制，对勇于承担开发风险的受用方，优先获得创新技术的知识产权；对于已形成的专利技术，在向该技术受用方实际应用时，由专利权所有方与受用方共同协商专利技术转移的相关问题。1.4形成合理的人才交流与培养机制通过建立合理的人才管理机制，实现盟员单位科技人才的联合聘任、人才培养和人才交流，发展成为培养高层次环保科技创新人才高地和吸引留学和海外人才的重要基地；建立科学的奖励机制，采取联盟创新技术受用方提取一定比例的成果转化奖励基金或集资建立该基金，对有突出贡献的科技人员进行奖励，激发科技人员的持续创新潜能的发挥。2.联盟近期重点任务按照联盟中长期目标，结合当前环保市场的技术需求和联盟成员已取得的研究成果，确定联盟未来3-5年内的重点任务包括：2.1建立“联盟技术开发基金”，集成创新典型环保关键技术。以做大水处理与水环境修复产业，做优大气污染控制、固体废弃物处理与处臵等产业开展共性关键技术攻关；同时积极争取承担江苏省及国家资源与环保领域关键共性及重大前沿技术的开发。5/172.2在国家科技部等相关部门的大力支持下，争取承担“十二五”国家重大环境保护产业化技术项目。通过联盟促进科技成果的快速有效转化，促进联盟成员间的技术合作与共同进步。将联盟建设为环境保护产业重大技术创新、创造自主知识产权和产生重大技术标准的重要平台。2.3在现有成员科技平台基础上，建立联盟水处理与水环境修复、大气污染控制、固体废弃物处理与处臵技术研发共享实验室和技术交流平台，成为联盟内环境保护企业之间交流、合作的平台，促进资源共享和有效利用，共同解决联盟内企业实现又好又快发展面临的各种技术难题。2.4尽快形成一批行业技术标准。2.5凝练环境保护技术创新突破点在水污染控制与水环境修复共性技术研究方面，重点发展高负荷生物脱氮除磷、高效厌氧好氧生物处理、高盐度及难降解有毒有机废水处理等，以及源水处理及中水处理技术、流域水环境污染控制系统技术、污泥处理及无害化资源化利用等。在大气污染物控制关键共性技术研究方面，重点发展电厂脱硫、可资源化脱硫脱硝、选择性催化还原烟气脱硝等。在固体废弃物处理与处臵共性技术方面，重点研发重点行业固体废弃物资源化新技术等。在环境监测技术方面，重点开发大气污染源和空气质量连续监测系统、水污染源和水环境质量连续自动监测系统。在循环经济示范技术方面，重点开发化工、制药、冶金、电力、纺织和建材行业的循环经济及节能减排核心技术。联盟通过3～5年的建设和发展，联合开发出一批具有自主知识产权、对行业有重大影响的环境保护共性技术，使江苏省在全国环保市场占有率达40%以上。三、联盟的组织机构及职责1．理事长单位理事长单位由理事单位推荐并选举产生。理事长单位主要负责协调、组织和服务。理事长单位作为联盟对外承担责任的主体，代表联盟与政府管理部门签订科技计划项目任务书等文件。联盟成员对外签署的其它文件可就具体事项出具授权委托书，由联盟理事长单位签署。6/172．理事会、专家技术委员会和联盟秘书处3．理事会的组成、职责和议事规则3.1理事会的组成联盟理事会由联盟成员单位(联盟首批发起单位见附件2)和相关组织部门的主要领导或其指定代表人员组成，设名誉理事长若干名，理事长一名，常务副理事长一名，副理事长五名、理事二十名，秘书处依托单位可增派一名理事(第一届联盟理事会组成人员见附件3)。理事会第一届任期一年，以后每届任期三年。3.2理事会的职责3.2.1维持联盟稳定运行，制订和修改联盟章程；3.2.2批准和取消联盟成员资格；3.2.3选举联盟理事长、技术委员会主任、秘书处秘书长；3.2.4听取和审议技术委员会、秘书处的工作报告；3.2.5根据技术委员会的建议，决定联盟技术发展方向与重点工作任务，协调资金筹措、使用、成果转化及收益分配方案等重大事项；3.2.6审议、批准和修改联盟内部管理条例；3.2.7决定联盟组织的变更和终止；3.2.8决定秘书处内部机构的设立和撤销；3.2.9审议财务预、决算报告；3.2.10讨论和决定其他重大事项。3.3理事会议事规则7/17理事会以会议作为其决策方式。理事会每年定期召开，经四分之一理事提议可以召开临时会议。必要时可增加、提前或延迟，也可以根据实际情况召开通讯会议。理事会由理事长或受理事长委托的副理事长负责召集和主持，实行一人一票表决制，须有理事会成员以上(含本数)代表出席方为有效会议。理事会形成的决议，应由出席理事会成员以上(含本数)同意方能有效。但以下事项须经出席理事会的成员一致同意方能生效。3.3.1修改联盟章程及有关专利许可的协议及相关约定；3.3.2决定联盟“技术开发基金”的使用；3.3.3联盟的终止、解散、分立、合并；3.3.4其他规定的需理事会成员一致通过的其它事项。3.4联盟理事长联盟理事长由理事会推荐并选举产生，第一届任期一年，以后每届任期三年，可以连选连任，最多连任两届（不含第一届）。理事长任职期间如遇工作调离原派出单位等情况，应自行辞去其职务，由该派出单位另行推荐接任理事长人选，经理事会通过后，方可接任。持续时间至本届理事会换届选举。4．技术委员会的组成、职责和议事规则4.1技术委员会的组成4.2技术委员会职责和议事规则4.2.1负责制定联盟的技术发展方向与重点项目，并积极争取国家立项和资金支持；4.2.2对项目进行论证、监督、评审，根据环保行业技术发展趋势，制定联盟内项目滚动计划；4.2.3指导项目负责人提出制订与该项目有关联的技术战略方针；8/174.2.4审查各课题技术方案，检查和评定项目及课题的执行情况。4.2.5技术委员会可定期或不定期召开会议，形成共识后向理事会提出建议；4.2.6定期召开联盟成员单位之间的技术交流会，构建其交流、合作平台，协助联盟内的企业解决其发展中遇到的各种技术难题。5．秘书处的组成、职责和管理机制5.1秘书处的组成联盟秘书处由各联盟成员单位主管科研(技术开发)部门的一名负责人组成，联盟秘书处依托单位可增派一人，秘书处设秘书长一人，由秘书处依托单位派出。秘书处是理事会和专家技术委员会的常设办事机构，负责联盟日常事务和项目的协调、管理工作。在理事会闭会期间代行其管理职能。联盟秘书处的办公地点由秘书长单位负责提供，所需公用办公经费由联盟理事会根据秘书处年度工作计划负责提供并给予切实保障。5.2秘书处的职责5.2.1执行联盟理事会和技术委员会做出的决议，负责组织、管理、协调联盟内的各项工作；5.2.2负责理事会的筹备和召开，向理事会作《年度工作总结报告》及财务报告，负责制定《下年度工作计划(草案)》；5.2.3编制年度财务预算、决算方案；5.2.4负责协助联盟技术委员会和各成员单位向各有关部门申报联盟技术创新项目，积极争取国家对联盟的大力扶持和资金投入；5.2.5负责受理联盟外企、事业单位加入联盟的申请，对其资格进行初步审查。5.3联盟秘书长9/17联盟秘书处设秘书长一名，副秘书长六名，实行秘书长负责制。秘书长由宜兴市生产力促进中心选派，副秘书长由常务副理事长和各副理事长单位选派。秘书长向理事长和技术委员会主任负责，秘书长及秘书处工作人员薪酬由各理事单位自行