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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书 > 2011礼仪大赛方案-152
岱海建发公司所属各单位第一届接待礼仪比赛实施方案为塑造和培养我公司职工的内在品格和修养,强化职工的文明礼仪行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设,岱海建发公司主办我公司首届接待礼仪大赛,旨在通过本次大赛,对我公司全体职工进行,进一步提高我公司的文明礼仪修养,培养其良好的礼仪习惯,使其具备基本的文明教养,让文明之花在我公司遍地开放。本次接待礼仪大赛具体方案如下:一、领导小组主办单位:内蒙古岱海保护建设发展有限公司工会委员会大赛组委会成员:工作组成员:评委组成员:6名二、参赛对象公司所属各单位三、参赛方式以团队为单位四、比赛内容:1、职场礼仪形象展示(含自我介绍)2、职场礼仪知识问答3、情景礼仪4、才艺表演。五、奖项设置:根据分数高低设冠军、亚军、季军各一名;另设最佳仪表奖、最佳表现奖、最佳着装奖各一名。六、决赛时间及地点1、2011年5月31日晚体育馆附:决赛比赛具体内容说明武汉工业职业技术学院职场精英挑战赛之礼仪大赛决赛比赛内容说明1、职场礼仪形象展示(含自我介绍):15名学生通过抽签选择各自专业相关的职业,然后讲解并展示本职业所具有的礼仪形象。每人1分钟,总用时控制在20分钟以内。评委将依据学生的口头表达能力和是否能在工作场合下正确展示礼仪形象,满分10分,本环节将淘汰排名最后3名选手。2、职场礼仪知识问答:以职场社交礼仪常识为主要内容。选手将抽选3道问题,每题3分,并作出回答。评分主要依据学生能否正确回答所选问题进行评分,计算所得总分排名,本环节将淘汰排名最后4名选手。3、情景礼仪:情景题将涉及职场礼仪的各种场合(如交际礼仪、餐宴礼仪等)。群众演员将通过表演情景剧把选手带入本阶段,选手将利用所学礼仪知识应用其中。评分主要依据学生对于职场基本礼仪的掌握应用情况进行评分,计算所得总分排名,满分10分,本环节将淘汰排名最后4名选手。4、才艺表演:总共6名学生进行本环节,决定最终的名次。才艺表演由学生自行选择表演项目及内容,每人2分钟时间。最后根据学生表演及以上3个环节的综合表现进行打分,满分10分,决出最后的名次。奖项设置:根据分数高低设冠军、亚军、季军各一名;另设最佳仪表奖、最佳表现奖、最佳着装奖各一名。
本文标题:2011礼仪大赛方案-152
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