[网电]咨询绩效面谈记录表

绩效面谈记录表单位：岗位名称：员工姓名：一、月季度工作简述（员工本人填写）二、员工绩效分析员工上级主管填写1、岗位职责完成情况：2、工作中的优势：3、需提高的方面：三、工作绩效改进（个人发展）计划员工与上级主管共同讨论制定工作绩效改进措施培训需求调查近3年参加的培训项目已参加的培训对工作绩效有何影响培训需求（岗位技能类）培训需求（个人发展类）四、绩效面谈及培训需求（个人发展计划）确认我确认我和我的直接上级讨论过以上内容，并表示接受。员工签名：日期：年月日我和员工讨论了以上内容，并表示接受。直接上级签名：日期：年月日