小学管理手册

1说明建立健全学校内部管理制度，是坚持依法治教、实现学校科学化、系统化、规范化管理的基础，是深化学校内部管理体制改革，教育教学改革，全面贯彻教育方针，提高教育质量和办学效益的保障。经过多年的努力，我们按有关法规、法律、政策、条例制订了学校各项管理制度。从而使我们的工作建立在有章可循，依法办事的基础上。由于各项制度、规定在实施过程中已作了多次修订，全体教师并不一定完全了解。因此我们将其中一部分选编成册，以便于学校各类人员学习掌握、贯彻落实，充分发挥其作用，进而增强激励机制，强化常规管理，优化育人环境，推动学校各项工作稳定、健康地发展。这次编印时，对部分文字叙述作了适当改动。在实施过程中，如同上级文件有出入，则按上级规定执行。2目录说明--------------------------------1一、学校章程篇----------------------41、汝州市庙下乡黄寨小学学校章程-------4二、校务分工篇----------------------91、黄寨小学学校领导成员分工-----92、黄寨小学校务分工-------------9三、师德规范篇----------------------101、汝州市中小学教师职业道德规范-----------102、汝州市教职工职业道德“八要”“八不准”-----------------------------------103、领导班子工作守则-----------------104、教师工作守则---------------------115、教师文明礼貌守则-----------------126、黄寨小学师德规范-------------127、黄寨小学“爱生公约”---------13四、各项工作职责篇------------------131、校长工作职责---------------------132、支部书记工作职责-----------------143、工会主席工作职责-----------------144、教导主任工作职责-----------------145、总务主任工作职责-----------------156、少先队辅导员工作职责-------------167、教研组长工作职责-----------------168、班主任工作职责-------------------169、学科教师工作职责----------------1710、体育教师工作职责----------------1711、音、美、书法教师工作职责--------1812、微机管理员工作职责--------------1813、文印员工作职责------------------1815、保管员工作职责------------------1815、实验室、仪器室管理员工作职责----1916、图书管理员工作职责--------------1917、体育器材室管理员工作职责--------1918、出纳员工作职责------------------1919、门卫工作职责--------------------2020、生活指导老师工作职责-----------2021、保健教师工作职责---------------21五、各室管理规则篇-----------------211、计算机网络教室使用制度----------212、电子备课室使用制度--------------213、多媒体电子教室使用管理制度------224、计算机安全管理制度--------------225、科学仪器室管理规则--------------226、科学仪器管理制度----------------227、科学实验室管理规则--------------238、科学实验室管理制度--------------239、科学实验室安全卫生制度----------2310、图书室管理规则-----------------2411、借书管理规则-------------------2412、阅览室管理规则-----------------2413、音乐室管理规则-----------------2414、音乐室管理制度-----------------2415、医务室工作制度-----------------2516、文印室管理制度-----------------2517、少先队队室使用管理制度---------25六、各项管理制度篇-----------------251、行政工作会议制度----------------252、教师办公制度--------------------263、教职工学习制度------------------264、各种例会制度--------------------265、教师参加集体活动制度------------276、升旗制度------------------------277、教职工请假制度------------------278、教职工考勤制度------------------289、教师教学工作制度----------------2810、教师教学常规-------------------2911、小学生作业书写常规-------------3012、作业的布置和批改要求-----------3113、教学工作检查制度---------------3314、校本教研制度-------------------33315、教科研课题管理制度-------------3416、教师集体备课制度---------------3417、教师听课制度-------------------3518、体育卫生工作制度---------------3519、体育教学安全制度---------------3720、广播操及体育课外活动制度-------3721、运动员训练制度------------------3722、体育器材使用管理制度------------3723、档案管理制度--------------------3824、安全工作制度--------------------3825、值日护导制度--------------------3926、校园管理制度--------------------3927、校产校具管理制度----------------4028、物资管理制度--------------------4029、公物管理制度--------------------4130、课桌凳使用管理条例--------------4231、财务制度------------------------4232、食堂管理制度--------------------4233、食堂卫生“五四”制度------------43七、学生管理篇----------------------431、黄寨小学学生《文明公约》-----432、新《中小学生守则》---------------443、黄寨小学《小学生日常行为规范》训练要求---------------------------444、黄寨小学《规范》养成教育活动月计划-----475、黄寨小学学生仪容仪表规范-------------486、黄寨小学学学生一日礼貌用语规范-------487、黄寨小学学生上课规范---------498、黄寨小学学学生课间活动规范-----------499、黄寨小学“红领巾监督岗”考评细则-------4910、黄寨小学学生请假制度--------5011、黄寨小学学学生宿舍文明建设管理办法--5012、黄寨小学“三好学生”和“优秀学生干部”评比办法---------------------55八、考核奖惩篇---------------------551、黄寨小学地方岗位津贴分配方案-552、卫生工作奖惩细则-----------------563、黄寨小学门卫考核细则---------574、黄寨小学生活指导老师考核细则-585、黄寨小学教师月考核表---------606、黄寨小学月考核汇总表--------637、黄寨小学教师综合考评表------648、黄寨小学常规管理工作检查记载-----------------------------------659、黄寨小学关于教职工奖惩意见--6610、黄寨小学教学能手评比细则---6611、黄寨小学校内名师评选方案(试行)------6712、黄寨小学校内名师考核表-----6813、黄寨小学班主任工作月考核细则-----------------------------------6814、黄寨小学优秀班主任评选量分细则-----------------------------------694一、学校章程篇汝州市庙下乡黄寨小学学校章程第一章总则第一条、实施学校内部科学化，规范化、系统化管理，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高办学效益和教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》及其他有关教育法律、法规、条例，制定本章程，以保证依法行政，依法治校。第二条、学校名称：汝州市庙下乡黄寨小学学校地址：庙下乡黄寨村第三条、学校性质：公办全日制小学。第四条、学校规模：六个教学班左右，每个年级教学班不等。（今后发展方向）第五条、办学思路：强化基础，德智并举，突出特色，塑造学校良好的环境、教学、人际、求知氛围。第六条、办学特色：实施整体综合实验，形成德育为首导向，扎实双基固本，发展能力为重，关注情感态度，全面提高素质的育人模式，形成校本教研、校园文化及寄宿制育人的特色学校。第七条、办学总体目标：围绕“一流管理、一流设施、一流师资、一流质量”的目标，建成一所管理科学、民主、规范，拥有一支教育教学水平高、初步掌握教育科研方法并具有一定教育科研能力，有扎实的学科知识和教学基本功，一流的教育教学水平、师德高尚的“科研型”教师队伍，全面推进素质教育，具有鲜明办学特色，具有一流教育设施的现代化学校。把学生培养成为适应社会发展及人的发展需要的，全面发展有特长、品行规范有进取精神的学生。把学校办成市一流的素质教育先进性、示范性小学。第八条、黄寨小学精神：崛起第九条、校风：进取、团结、勤奋、活泼。第十条、学风：勤奋、简朴、刻苦、自强。教风：敬业、爱生、乐教、善诱。第二章管理体制第十一条、学校按上级批复编制设置校长、副校长、主任、副主任、总辅导员、教师及其他工作人员。设置教导处、总务处、教研组等职能部门。第十二条、学校成立党支部，设书记及支部委员会。第十三条、党支部职责1、保证党的路线、方针、政策、法律法规的贯彻执行，发挥党支部政治核心作用、监督保证作用和党员的先锋模范作用。2、作好党的组织建设，作好入党积极分子的培养、考察和发展工作。3、加强党的作风建设。4、作好教职工的思想政治工作，定期组织政治学习，开展各种教育活动，不断提高教职工的政治思想觉悟和道德水平。5、对学校的规划、工作计划、重大方案、重要工作及人事安排等认真研究，参与决策，保证上述工作的顺利实施。6、对领导干部发挥管理、教育与监督作用，讨论校长对中层干部人选的提名（或竞聘人员任命的提名），并按干部管理程序报上级主管部门审批或备案。7、组织、领导学校工会、共青团、少先队，开展好各项工作。8、组织、领导教职工代表大会，支持和保证教代会在民主管理和民主监督中正确行使权利和履行义务。9、做好一年一度的党员民主评议工作。10、规范有序地建好党务档案。第十四条、党支部工作准则。1、支持群众路线，充分发挥党内民主，严格执行民主集中制。2、严格党的组织生活，定期召开党支5部大会、党小组会、支委民主生活会，上好党课，坚持党员责任制及联系群众制度。3、加强党风廉政建设，教育干部、党员自觉抵制和纠正各种不正之风，对党内腐败现象，依据党章、党纪严肃处理。第十五条、学校实行校长责任制，校长是学校的法人代表，对学校管理、教育、教学、行政、评价等工作全面负责。主要职责及权利如下：1、贯彻执行党的教育方针，国家