2020年春学期学校工作计划

2020年春学期学校工作计划根据教育体育局行政会安排部署,结合我校实际,在新的学期里,学校主要抓好疫情防控工作，保证全体师生安全，以下是xxxx为大家带来的关于2020年春学期学校工作计划，以供大家参考!2020年春学期学校工作计划回顾2018年9月至2020年1月这一年半的工作，虽然办学条件艰苦，但在全校教职工共同努力之下，自立教育扬帆起航，已展现出了锦华师生良好的精神风貌，取得了令人满意的成绩，为学校健康发展奠定了良好的基础。展望2020年，我们将继续秉承自立教育成就锦华人生的办学理念，将严格按照2019秋拟定的学校三年发展规划，认真落实自己的事情自己干的校训，不忘初心，牢记使命，勇往直前，在学校党支部的坚强领导下，重点做好以下工作，为创自立教育之特色品牌而奋斗!一、德育处牵头的工作坚持德育首位的原则，认真落实立德树人的根本任务，重点做好以下工作。1.制定自立成长标准，编写自立人生教材围绕生活自理、行为自律、学习自主、能力自信的学生培养目标，制定《自立教育成长记录手册》中的成长标准，并根据标准编写相应的《自立人生》校本教材。在2020年7月底前必须完成3-4年级、7-9年级的成长标准的制定和校本教材的编写及出版工作。完成的时间节点：2020年4月底前要完成初稿的撰写工作。2020年6月底前要完成初稿的修改与矫正工作。2020年7月底前完成手册和校本教材的出版工作。2.构建成长评价体系，开展自立之星评比根据《自立教育成长记录手册》，初步构建起以积分制为基本形式的，学生自立成长的数字化考核评价体系的顶层设计。同时要搭建各种活动平台，促进学生自立能力的不断形成。自立教育需以活动为平台，以评价促落实。完成的时间节点：2020年3月底前召开第一次研讨会，构建起粗框架。2020年4月底前召开第二次研讨会，充实各项内容。2020年5月底前召开第三次研讨会，梳理整合归类。2020年6月底前召开第四次研讨会，完成评价初稿。每月底开展一次自立之星的评比。3.开展社会实践活动，家校共话自立教育组织学生开展1次社会实践活动，4月底前完成。召开2次家长会，要创新形式与内容，分别于3月底前和5月底前完成。组织1次家长自立讲堂，要创新形式与内容，5月底完成。4.精心组织自立两节，准备庆典展示节目音体美等学科教师要齐参与，精心组织好炫丽缤纷艺术节、异想天开创意节。5月底前完成。同时要筹备好2020年秋新校落成及开学庆典相关展示节目。5.加大检查评比力度，实施班级自主管理。启动班级自主管理，鼓励学生自己管理班级事务，实施班级自治，做到事事有人做，人人有事做。本期重点检查评比的内容为自立早间管理、自主就餐管理、自主打扫教室等。开学第一周为过度期，教师可进教室进行培训与指导，从第二周开始严禁教师早自习时间进入教室内，严禁家长进入教室帮学生做清洁。值周组每天要对各班自主管理情况进行检查评比，并将评比结果纳入对班级的考核之中。6.开展自立主题班会，研讨自主管理策略开展1-2次自立主题班队会，让学生参与到班级自主管理的研讨中来，让自立教育思想深入每一位学生心中，从而指导和帮助学生开展班级自主管理，形成班级自主管理的文化。7.举办读书心得交流，分享班级治理成果举办1次班主任读书交流活动，分享各自的治班心得、体会、收获与成果等，从而促进班主任治班水平的提升。交流活动在本期开学工作会时举行。8.搞好学生入队仪式，加强升旗旗手培训二、教导处牵头的工作坚持教学中心原则。教导处要把构建自立课堂，提高教学质量和促进教师专业成长当成第一要务。1.狠抓自立课堂研究，人人掌握基本模式课题研究：在第二周召开课题组主研人员会议，要以《自立教育理论与实践研究》、《构建自立课堂，提升核心素养》课题研究为重点，通过课题研究转变教师的教育教学观念，着力构建自立课堂操作基本模式。要把教学六认真、常规教研究与课题研究有机结合，课题负责人必须明确各主研人员的任务，定期检查其完成工作任务的进度情况，要对主研人员开展工作的情况进行考核。自立听课：开展预约听课和推门听课活动，教师须按自立课堂的要求备课、上课。在这一学期内，语数学科的教师必须人人掌握自立课堂的基本操作模式。音、体、美学科也摸索自立课堂教学模式。从第二周起，教导处每周至少要安排4-6名教师上自立课堂研讨课。5月底前语数教师必须人人通过自立课堂合格课的验收。举办赛课：举办第二届锦华学校自立杯赛课活动，促进教师熟练掌握自立课堂的基本操作模式，从而发现一批优秀的自立之师，树立榜样和典型。2.撰写成长规划，找准发展方向完成个体三年发展规划。2019年秋新进教师于2020年3月底前，要完成个人的三年发展规划，上交学校存档。完成教学水平考试工作。完成《教师专业成长积分制考核方案》。科学、合理地拟定教师专业成长考核内容和积分标准，3月底前完成顶层设计。按考核内容，创新培养方式，积极搭建各种平台，创造各种机会，加大指导、督促、考核、评价的力度，帮助或逼教师不断成长。创新教师成长评价及表彰方式。要充分挖掘和发现各类型教师的优势，及时评价表彰，记录教师的成长历程。3.狠抓学情抽测，确保片区前三教学质量较高，学校才有办学话语权。因此，要深入开展教学质量提升工作的研究，含期末在内要进行三次学情抽测。抽测后要及时召开学情抽测情况分析会，研究学情、教情、考点、题型、阅卷标准、失分较多的知识点、造成失分的解题技巧等，落实考后涨分的补救措施，确保各年级总体教学水平进入回兴片区前三分之一的方阵，力争片区第一。4.探索学科特色，完成展示作品每位音、体、美等学科教师要根据上学期规划的特色项目，主动作为，相互配合，强化训练，坚决出成果，为2020年9月开学典礼的全校性展示活动作好前期准备工作。时间节点：3月底前完成大课间活动实施方案及音乐的剪辑与编排，并开展相关的训练活动。4月底前对音体美学科训练结果进行初步验收。要求学生人人有作品，个个会操练。5月底前开展庆六一活动。同时要进行音乐、体育混合创编的验收和开展美术科技作品展。6月份进行综合创编活动的强化训练，为下期开学和新校投入使用的庆典作准备。5.读懂招生政策，规范招生行为重点关注初一新生的招录工作，要想办法确保我校初一新生的人数和质量。三、党政办牵头的工作1、开展中层干部培训。举办一次中层干部执行力提升培训活动，着力提升中层干部的管理能力和服务水平，提升其思想境界和格局。要重点关注部门干事的培训，要帮助他们快速成长。培训活动在4月底前完成。6月底完成部门副职干部的竞聘工作。2、尝试会议改革。创新教师例会、校务委员会、行政会、班主任工作会、家长会等会议形式。充分发挥和调动干部群众干工作的积极性、主动性、创造性。3、召开教师座谈会。学校要经常召开各类教师座谈会，进行思想交流，根据每一位教师自身的实际情况，为其找到发展的北斗星，帮助教师找到自己的着力点和发展方向。4、出版第一期校刊。要注意收集招生办学以来，学校举办的各种活动、教学研讨、德育活动、家校共育、教师论文、教育教学案例、学生作品等文字及图片资料，进行优化整合，出版学校第一期校刊。四、安稳办的工作安全稳定是底线，是开展其他工作的前提。因此，安稳办本学年度要做好以下方面的工作：开展1-2次消防等安全方面的应急演练。加强学生上、放学安全的安保工作，成立教师护送队、家长护送队，确保学生上放学的安全。特别是要加强乘座定制公交车学生上放学安全的管理工作、文明车乘车的宣传教育。做好春季流行病的防控工作。加强宣传，做好教育及预防工作。五、总务处牵头的工作后勤服务是保障，重点做好以下工作。1、做好常规工作。努力做好办公用品、日常用品的采购，工资绩效的放发，各种报帐等要及时、准确无误。要放低姿态，走动服务，上门服务，真心服务。2、编制采购方案。认真准确编制2021年学校所需设施设备采购方案，并按时上报相关部门。3、做好新学校相关工作。确保新学校每天有人值守，保证财产等安全;督促好强电、弱电、天燃气等工程队做好施工，尽早完成投入使用;主动与相关部门联系，力争2020年7月底前完成相关设施设备的采购与安装工作;做好新校开荒清洁的相关准备工作;完成部分功能使用的改造工作;提前作为学校食堂从业人员等的招聘工作;尽早做好已采购未安装的设施设备的安装工作;做好2020年6月底搬家的准备工作确保新学校2020年秋能顺利投入使用。六、工会牵头的工作工会是学校与教师之间的纽带，要充分发挥其上情下达的作用。重点做好以下几个方面的工作。校务公开：参与学校管理，监督党、政各部门进行校务公开。职工慰问：对困难职工和职工生日进行慰问，送去学校的关怀。工会福利：在规定范围内及时解决教职工相关福利待遇问题。文化活动：组织全体教职工开展1-2次有益身心健康的文体活动。七、其他工作1、启动《自立教育基本操作规范》的编写工作。2、启动2020年9月新校投入使用暨开学典礼的筹备工作。3、做好疫情期间停课不停学、停课不停教的相关工作。各班要充分利用因疫情延迟开学这段时间，通过网络给学生布置相关任务，培养学生生活自理的能力，培养学生学习自主的能力。力求做到：简单、有效、便于检查。教师要充分利用这段时间完成以下网络研修工作，这些工作均要纳入教师专业发展考核之中。加强对自立课堂操作模式的学习与研究(本期要人人过关，学校要验收);加强对《自立成长评价体系》和校本教材的编写研究;加强对《自立教育的基本操作规范》的编写研究;结束语：锦华学校属于每一位教师，每一位教师都是学校一步一步成为优质学校的见证者、开创者、建设者。山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。只要我们精诚团结，共同奋斗，我们的梦想就一定实现!2020年春学期学校工作计划一、指导思想继续坚定不移地以科学发展观为统领，深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议及省、市教育工作会议精神，在优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量工作方针指导下，以学校发展为主题，以创先争优活动为抓手，以推进教育现代化为主线，以教育和教学为两翼，以教学改革创新为突破口，全面贯彻党的教育方针，全面推进基础教育课程改革，培养学生的创新精神和实践能力，提高三支队伍素质和教育教学质量，深化课堂教学改革，规范办学行为，创建科学、规范、精细的管理体制，不断提高现代信息技术的应用水平，全面推进学校规范化工程，努力做到教师发展，学生发展，学校发展和谐同步，继续加强三风、行风和党风廉政建设，提升精气神，强化执行力，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，实现学校教育的新腾飞。二、工作思路坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校、以特色靓校之路，牢固确立服务理念，塑造蓝天形象，办群众满意的学校;更新教育观念，打造特色品牌，创社会美誉的学校;完善教学管理，提高教学质量，创内涵发展的学校;提升师生素养，丰富校园生活，办师生快乐的学校的思想，继续坚持以质量、管理、特色、和谐为发展主题，围绕一个中心，抓好三支队伍，落实三项制度，采取五项措施，继续保持各项工作在全县的领先地位。三、具体工作要求和措施(一)全面推进教师队伍建设，努力构建教师专业化成长的平台本学期继续突出爱与和谐两大主题，全方位、多角度开展养师德，练师能，铸师魂，育新人活动，建设素质优良的教师队伍。1.认真扎实开展好创先争优活动，加强支部组织建设。贯彻执行上级党委的各项决定，组织党员教师学习政治理论、法律法规、《党章》及《两个条例》等，继续深化科学发展观的学习与实践。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强党建工作。落实三会一课和党员六个一工程，加强四强党支部的创建领导，开展廉政文化进校园活动。形成人人创佳绩，个个争先进的良好氛围，以优异的成绩迎接党的十八大隆重召开。2.切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和责任感。积极倡导四种精神对教育事业的奉献精神，对所有学生的关爱精神，对教育科学的求真精神，对教育艺术的创新精神;树立正面典型，弘扬先进事迹，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律;主动加强家校联系，