2020年度公司党委述理论述政策述典型行动方案

2020年度公司党委述理论述政策述典型行动方案工作方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。xx为大家整理的相关的2020年度公司党委述理论述政策述典型行动方案，供大家参考选择。2020年度公司党委述理论述政策述典型行动方案进一步加强党的建设，深化不忘初心、牢记使命主题教育，不断推动三述(述理论、述政策、述典型)做深做实，从而进一步提升干部队伍政治理论综合素质和解读研析政策能力，打造三化一型(市场化、法治化、专业化、开放型)高素质党员、干部队伍，努力做三个表率、出三个更多，满足当前油品板块点多面广、业务发展快、管理人才需求大的实际需要，现结合集团党委《述理论、述政策、述典型2020年度行动方案》，制定公司述理论、述政策、述典型2020年度行动方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中央、省、市重大决策部署，进一步树立四个意识，增强四个自信，做到两个维护，认真贯彻落实集团公司、集团创建世界一流港口战略规划，全面融入山东港口十位一体发展体系，高昂XX港油品板块发展龙头，深化三述工作，构建对外开放新高地，加快建设国际油品航运贸易金融中心港。二、行动内容(一)坚持党建引领，深化三述工作研究和成果应用1.以述理论强化队伍素质和发展保证。坚持工作找问题、党建找原因，研读深悟政治理论，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，结合集团公司一体化改革发展部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足港口发展重要决策、重点工作、重大任务、发展难题等，有针对性的围绕与油品板块高度关联的专业理论知识、前沿科研成果、产业发展前景等,做到学、思、用贯通，知、信、行统一,为油品板块发展提供政治保证、理论保证和行动保证。2.以述政策加强业态研究和创新应用。研究用好用足山东自贸区XX片区政策红利，扩大保税原油混兑、外贸原油国际中转、船供油等原有新业态规模;结合交通强国、海洋强省战略和上合经贸示范区等重大叠加机遇，充分发挥在一带一路新亚欧大陆桥经济走廊建设和海上合作中的作用，围绕XX市促进企业发展的8大类、164条政策，加强政策分析研究，提高解读政策的能力、运用政策的能力，找准自身短板，理清所需政策和申请路径，用好政府资源平台，深挖政策红利，加强创新创效。3.以述典型助推寻标对标和行业引领。重点围绕与国内外先进油品码头公司、仓储公司和标杆企业对标，完成跟跑并跑领跑新跨越;坚持放大坐标、开阔视野、提升格局，对照全球领先油品码头公司、仓储公司找不足，跟踪行业趋势需求找方向，围绕发展问题破瓶颈，敢于向新加坡港看齐，向宁波港、舟山港、日照港等最佳实践模式靠齐，有针对性地找准差距、明确目标、定准措施，分部门、分专业、分层级找准学习和赶超先进标杆，积极开展对标学习，加快建设国际油品航运贸易金融中心港。(二)坚持统筹协调，誓夺疫情防控和经营发展双胜利1.打好疫情防控常态化攻坚战。全面落实国家、省市和集团公司、集团关于疫情防控常态化的工作要求，由战时应急状态转变为常态防控，绷紧防控之弦，优化防控策略，固化防控经验，生产组织、施工维修中严防外来人员输入，确保零疫情。2.积极融入一体化改革发展。贯彻落实出三个更多、做三个表率的要求，在山东港口油品板块一体化改革过程中发挥好龙头作用，打造保税原油期货、保税原油现货、北方船供油、北方原油集散和国际原油贸易五大基地。3.咬定完成全年生产和绩效指标不动摇。创新商务政策，强化货源组织，巩固提升山东地炼市场占有率;科学布局生产，疏运联动提速，创新两港区和内陆库区管道+公路疏运模式，增量铁路疏运;严格风险管控，用好疫情期间财税等方面的优惠政策，抓好开源节流、增收节支，确保完成全年吞吐量、进口油和收入、利润各项指标。(三)坚持业绩为王，建设国际油品航运贸易金融中心港1.加快山东自贸区XX片区政策落地。突出港口航运贸易金融服务功能，用好金融贸易、船供油服务联盟协同机制，拓展保税原油混兑调和、外贸原油国际中转、期货原油交割业务，推进非国营原油进口资质申办。2.内外联动全力提升经营绩效。强化市场营销管理体系，一把手带头跑市场，加大对省外市场开发力度，精准发力，拼抢货源，做到保存量、促增量;加强与当地政府以及海关、边检、海事等单位的沟通协调，做好与兄弟港口间的业务协作，推动外部资源为我所用。3.进一步扩大原油超市规模。启动董家口船供油设施建设，跟进国家保税燃料油退税实施细则和自贸区保税燃料油混兑政策，吸引国际贸易商申领区域船供油牌照，共同开发船供油市场;复制推广巴西石油保税原油直销模式，增强保税服务能力，增量外贸原油落户西海岸新区。(四)坚持红线意识，打造油品板块安全共同体1.理清安全主体责任。坚持三个聚焦、三个牢记，建立五个机制(责任机制、制度机制、培训机制、报告机制、应急机制)，压实安全生产责任，完善合资公司法人治理结构下的标准化安全管控体系，持续深化重点行为、重点部位、重点流程、重点单位四个重点集中整治，全面加强车、船、罐、维修施工、相关方、供用电和长输管道七项重点管控。2.强化全员安全培训。开展全员实训和主管素质提升培训，强化技术提升和绝活培养，每月开展模拟情景应急处置实战演练，持续强化本质安全型班组建设。3.实现系统智慧升级。完成生产操作自动化、智能化系统升级，完善集储罐感温、周界安防、光纤预警、消防信号于一体的智慧消防系统，提升危化品作业系统安全水平。(五)坚持战略思维，加快提升配套基础设施服务能力。1.加快建设合作。全力推进董家口油港区中油仓储、商储库和原油码头二期工程建设，全面做好6月底投产接管准备;跟进液体化工、振华石油、齐鲁富海项目建设，力争液体化工一期工程今年10月份建成投产，振华石油、齐鲁富海项目今年6月份开工建设、明年6月份建成投产;积极筹备商储库一期120万立方保税库申办工作;做好合作项目的股权收购和资产交割。2.抓好长远规划。明确功能定位，找准主攻方向，培育新兴业态，推进信息技术与港口业务深度融合，研究合资合作建设董家口油品铁路作业线，研究启动董家口燃料油专用码头和库区的可行性分析，全面做好油品板块十四五发展规划。(六)坚持以人为本，持续提升干部职工队伍整体素质1.强化干部职工队伍建设。全面贯彻落实领导干部五个进一步(进一步强化责任观念，进一步强化全局观念，进一步强化团结观念，进一步强化一流观念，进一步强化业绩观念)的要求，领导干部带头学习连钢创新团队，深化四强基层队建设，营造勇于担当、善于作为、实绩突出的浓厚干事创业氛围，重点打造忠诚、干净、担当的三化一型高素质干部队伍。2.拓宽员工职业通道。实施卓越人才培养计划，健全一专多能、一岗多能培育长效机制，加强内部人力资源挖潜，适应多业态、多领域发展需求;设置业务专员，对重点客户划片负责、定点对接，加大业务人员单月绩效奖罚考核力度，考核结果纳入员工诚信平台，同步作为岗位适应评价重要标准。3.落实为职工所办实事。畅通职工心声通道，统一两港五地食堂管理、环境文明、美化绿化、集体住宿等后勤管理标准，丰富娱乐活动，打造暖心工程、聚心工程。2020年度公司党委述理论述政策述典型行动方案XX区工委办公室机关党委坚持把三述作为提升思想方法、改进工作方法、提升能力素质的强有力抓手，下足气力搭好三述擂台,真抓实干，真学真比。在前期各支部组织三述的基础上，从办公室机关党委层面已举办了XX场XX堂三述，场场热烈、堂堂精彩，营造了与最优者对标、与最强者比拼的浓厚氛围，为党员干部展示才华和增强本领提供了良好平台，有力地推动了三化一型高素质干部队伍建设。一、组织谋划有力度办公室主任会议专题研究制定述理论、述政策、述典型实施方案。成立由工委办公室主要负责同志任组长、各党支部书记任成员的三述工作领导小组，领导小组办公室设在机关党委，办公室成员由机关党委副书记、专职副书记和综合科负责人组成。成立评述委员会，选拔政治理论水平高、业务素质过硬的中层以上干部，组成三述评委会，负责三述评优工作、制定评分标准，对每次三述人员表现进行评比打分、排出名次，作为评优重要参考。加强成果运用，把三述作为锻炼干部、发现干部、创先争优的重要平台，建立三述专门档案，每次活动资料和评分情况立卷归档，每年根据得分情况评选出10名优秀三述干部予以表彰，并在同等条件下优先确定为当年考核优秀等次。二、实施推进有强度坚持把三述作为一项攻坚任务，采取硬性措施，领导带头，全员参与，统一形式，严格时限，确保不走过场、取得实效。办公室领导班子成员轮流主持三述并逐场领讲，对三述情况逐人点评。副处级及以上干部按照职务排序进行，科级干部按抽签次序进行，其他干部穿插安排参加。将过去各支部小规模分散学习，提升为工委办公室机关党委层面,近百人观战，实打实、面对面、硬碰硬的擂台赛。创新三述模式，一律采用PPT演讲比赛形式，三述者站讲台、当主角，领导成员和其他干部当配角、当观众。从主要领导到一般干部，因故不能参加的按序依次递补，并在下一次三述中优先发言，依次类推，确保全员参与、不漏一人。每2周举办1次，在每月第二、四周五下午集中进行，循环往复，贯穿全年，防止一阵风，形成常态化。三、内容拓展有深度坚持用功用力、精益求精，每名三述者都精心选题、精心制作、精雕细琢，在谋篇布局、遣词造句等方面狠下功，力求呈现有格局、有深度、有分量的精品力作。一是在述理论方面。办公室主要领导《XXXXX启示与建议》，以图文并茂的形式分享XXXX考察学习的收获，剖析了XXXX在创新创业、机制运行、管理模式、法治观念和对市场规律灵活把握运用等方面的经验做法，聚焦XX改革创新实践和市委最新部署要求，探求XX转型发展之路。办公室常务副主任畅谈《中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好》，对思想性很强的政治论题进行了诠释与解读。《5G的前世今生》用浅显易懂的语言对5G技术科普和产业前景分析。二是在述政策方面。《打造工委区委的坚强前哨和巩固后院》交流了对初心、使命的理解和认识，以及对做好办公室工作的思考和体会。《深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神弘扬奉献精神书写青春华章》和《述理论、述政策、述典型》分享了各自关于党的理论知识的感悟。《我对国家战略长江三角洲区域一体化发展的理解》从为什么,做什么,怎么做角度分享了研究心得。三是在述典型方面。《关于赴XX等南方四市的考察学习报告》深刻感悟南方四市成功之道，探究其高速发展之理，从园区作用发挥、产业发展质量、干部人才活力、城市建设品质等方面，提出了加快XXX区新一轮高质量发展的意见建议。《关于赴广州南沙新区、深圳南山区、四川天府新区和成都高新区考察学习的汇报》分享了先进地区的印象、经验和启示，发出了没有对比就认识不到差距，更谈不上缩小差距感慨，倡导亲身体悟先进地区的巨大变化，从而提升标准，奋起直追。《无中生有》立足XXXX跨越式发展的生动实践，以建设人类命运共同体理念，总结提炼出统筹国内国际两个市场、两种资源的经验和启示。《不忘初心牢记使命用忐忑逻辑汲取榜样力量》，以忐忑为主线，从学全国、全区、全室、身边榜样，分别汲取忠诚担当团结奉献的力量，分享了政研室工作十年的酸甜苦辣。四、保持效果有热度坚持让先进和优秀有动力，让落后和一般有压力，擂台赛制使每名党员干部都有迫使自己快速提升能力的紧张感，促使大家在比拼中加压奋进，在比拼中精彩蝶变。一是发出动员令。开展作风整顿、能力提升专项行动，深化拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，突出主题教育不是一阵子的事，而是一辈子的事，每个党员都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，忠诚践行习近平总书记五个坚持要求，转变作风、增强素质，全面提升工作水平。二是提供导航仪。紧密结合市委学深圳、赶深圳15个攻势要求和工委办公室工作实际，积极组织收听收看赴深圳体悟实训成果交流会。利用学习强国纵横讲堂格致讲习所XXX大学空中课堂等学习平台，坚持理论提升和业务学习两不误、双促进，不断提高党员干部