[通用]业务员月度绩效总结表

自评分主管评分总监评分12345612345612备注需要领导或部门协助事项考核项目一、日常工作（≤30%*）重要且循环本人签名：主管建议：三、其他工作（≤10%*）二、关键业务（≥60%*）重要且紧急月度绩效总结表部门：职务:填表日期：年月日本月评分注：评分10分为满分（0-2分为差，3-4分为较差，5-6为良好，7-8为优，9-10为优秀），确认无误后请签名。序号具体事项完成时间节点拟达成标准及考核指标总监建议：所占权重/分值自评分上级主管评分上上级评分123456123456121合计总经理建议：所占权重/分值备注需要领导或部门协助事项本人签名：总监建议：考核项目2具体事项时间节点拟达成标准及考核指标月度绩效计划表被考核人姓名:考核部门:职务:填表日期：20XX年XX月XX日本月评分经营绩效管理绩效一、关键业务（≥60%*）重要且紧急二、日常工作（≤20%*）重要且循环三、战略发展（≥10%*）重要不紧急四、其他工作（≤10%*）序号总经理建议：本人签名：总监建议：