全员安全生产责任制

1全员安全生产责任制1目的加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，保障公司发展。2依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规。3范围适用公司各级职能部门，公司负责人、各级管理人员、工程技术人员和各个岗位操作人员以及实习人员，试用期内人员、临时工。4正文4.1坚持谁主管谁负责的原则，明确安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。4.2公司主要负责人安全职责4.2.1公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负总责。4.2.2认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。4.2.3建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。4.2.4建立健全安全生产管理机构，配备专职，兼职安全管理人员。4.2.5保证安全投入满足安全生产的需要。4.2.6加强全体从业人员的安全教育和技能培训，配备符合标准的劳动防护用品。4.2.7督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；发生生产安全事故后根据事故级别赶赴现场，组织抢救，执行事故调查处理决定；及时，如实报告生产安全事故。4.2.8履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。4.2.9按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.3生产总监安全职责4.3.1负责贯彻落实安全工作方针，政策，法规和标准，对公司安全工作具2体负责，负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全生产责任制，协助公司主要负责人安全工作。4.3.2贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.3.3组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4.3.4组织参与各种形式的安全检查，经常深入生产现场，组织排查、治理安全隐患。定期召开安全工作会议，分析生产动态，状况，及时解决问题。4.3.5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；4.3.6监督检查安全生产教育与考核工作；4.3.7发生生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，在规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告，组织制定、落实整改措施；4.3.8负责组织事故应急救援预案制定及演练。4.3.9加强环保，职业卫生工作，加强特种设备、特殊工种管理，加强工程项目管理，加强检修管理。4.3.10按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.4销售总监安全职责4.4.1分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。4.4.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4.4.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4.4.4参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.4.5按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.5安全环保主管安全职责4.5.1协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。4.5.2参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。4.5.3督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执行情况3进行监督检查。4.5.4组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。4.5.5配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。4.5.6负责消防设施、消防器材的检查。4.5.7组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；负责工伤保险、劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。4.5.4组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。4.5.9按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。4.5.10配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。4.5.11负责制订或修改劳动保护用品、保健津贴发放标准，做好劳动保护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放工作。4.5.12组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病的相关文件，并协助指导生产车间组织实施。4.5.13发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。