公司团委工作制度

1公司团委工作制度为规范我司团委的日常工作，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的青年队伍，依《中国共产主义青年团章程》，制订以下制度。一、团委工作原则1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在公司党委和上级团委的领导下，独立自主地、创造性地开展工作。2、组织团员青年依照团章履行团员的权利义务，发挥主人翁作用。3、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。二、团委例会制度1、公司团委每四年召开一次团代会进行换届，遇有特殊情况可适当提前或延期。2、公司团委每月召开一次会议，民主决策公司团委工作。3、公司团委每年年初制订年度工作计划，专项工作公司团委单独布置并检查落实情况。4、年末进行工作总结，经公司团委（扩大）会议通过上报公司党委和上级团委。三、发展团员制度发展团员必须由个人申请，两个介绍人介绍，各分公司团组织考察，团员大会讨论通过，最后由公司团委批准。2四、团籍管理制度1、每个团员有缴团费的义务，应按期缴纳团费。如无特殊情况半年不交团费的，应取消其团籍。2、团员到28周岁应办理离团手续，办理离团手续应填报离团申报表，公司团委在条件许可的情况下发放离团纪念品。五、团费收缴、使用制度1、按照团章要求，团员应按期缴纳团费，普通团员团费缴纳标准为每月基本工资的2%。2、团费由组织委员收缴，按要求上缴团市直工委，剩余部分作为本公司团委活动经费。六、推荐优秀团员作党的发展对象工作制度严格按照《公司推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则》，做好“推优”工作。认真做好优秀团员的教育和考察工作，坚持标准，严格程序，保证质量，做到成熟一个，推荐一个，保证“推优”工作质量。七、本制度自印发之日起施行。