环境和职业健康安全管理体系手册--

文件编号：环境和职业健康安全管理手册编制：审核：批准：日期：***公司*年*月*日目录II目录……………………………………………………………………………………………（Ⅰ）前言……………………………………………………………………………………………（Ⅱ）管理手册发布令………………………………………………………………………………（Ⅲ）管理者代表任命书…………………………………………………………………………（Ⅳ）.员工代表………………………………………………………………………………………（Ⅴ）环境和职业健康安全管理方针………………………………………………………………（Ⅵ）环境目标………………………………………………………………………………………（Ⅶ）职业健康安全目标……………………………………………………………………………（Ⅶ）环境管理体系职能分配表……………………………………………………………………（Ⅷ）职业健康安全管理体系职能分配表…………………………………………………………（Ⅸ）组织机构图……………………………………………………………………………………（Ⅹ）管理手册………………………………………………………………………………………（Ⅺ）1范围…………………………………………………………………………………………（1）2引用标准……………………………………………………………………………………（1）3术语和定义…………………………………………………………………………………（1）4安全管理体系要求、要素…………………………………………………………………（2）4.1总要求…………………………………………………………………………………（2）4.2环境和职业健康安全方针……………………………………………………………（2）4.3策划……………………………………………………………………………………（3）4.3.1环境因素和对危险源辨识、风险评价和风险控制措施的确定…………………（3）4.3.2法律法规和其他要求………………………………………………………………（4）4.3.3目标、指标和管理方案……………………………………………………………（5）4.4实施和运行…………………………………………………………………………（6）4.4.1资源、作用、结构、职责和权限…………………………………………………（6）4.4.2能力、培训和意识…………………………………………………………………（7）4.4.3信息交流、协商和沟通……………………………………………………………（7）4.4.4文件…………………………………………………………………………………（8）4.4.5文件控制……………………………………………………………………………（9）4.4.6运行控制……………………………………………………………………………（10）4.4.7应急准备与响应……………………………………………………………………（11）4.5检查和纠正措施……………………………………………………………………（11）4.5.1监视与测量…………………………………………………………………………（11）4.5.2合规性评价…………………………………………………………………………（12）4.5.3不符合纠正措施与预防措施………………………………………………………（13）4.5.4记录控制……………………………………………………………………………（14）4.5.5内部审核……………………………………………………………………………（14）4.6管理评审………………………………………………………………………………（15）5程序文件目录……………………………………………………………………………（17）6修改记录…………………………………………………………………………………（18）III前言1、企业概况2、环境概况3、职业健康安全概况4、管理手册说明IV发布令本公司《环境和职业健康安全管理手册》依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》结合公司实际情况而编制，现正式批准发布。本手册阐明了环境和职业健康安全方针和目标，规定了公司环境和职业健康安全管理体系的运行控制要求，是公司环境和职业健康安全管理方面的纲领性和法规性文件，也是公司实施环境和职业健康安全管理的准则，为满足相关方的需求提供了保证。旨在持续改进企业环境、职业健康安全风险管理，不断提高环境和职业健康安全绩效，节能降耗、控制污染、预防事故的发生，保障员工的健康安全。本手册自发布起，全体职工必须严格遵照执行。董事长：年月日V管理者代表任命书为提高员工环境和职业健康安全风险意识，建立、实施、保持并持续改进环境和职业健康安全管理体系，提高环境和职业健康安全管理水平，确保实现环境和职业健康安全管理方针与目标，现任命***为公司管理者代表，负责公司环境和职业健康安全管理工作。其在体系方面的职责为：1.确保公司环境和职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进；2.组织贯彻和实施公司环境和职业健康安全管理体系的管理方针，提高员工环境和职业健康安全风险意识，提高公司环境和职业健康安全管理体系水平；3、组织确定环境和职业健康安全管理体系的目标、指标和管理方案，并负责目标、指标、管理方案的实施及监控；4.向董事长报告环境和职业健康安全管理体系的业绩和改进需求，提出改进的建议；为评审和改进管理体系提供依据；5.代表公司处理与环境管理和职业健康安全管理有关的外部事务，并按外部要求提供适宜的证据与外界沟通；6.处理公司内部环境管理和职业健康安全管理等问题，向董事长报告公司改进措施的实施、检查、评价和考核。董事长：年月日VI员工代表为保护员工在生产过程中的职业健康安全，保障员工的切身利益，经全体员工选举，推选为公司职业健康安全管理体系员工代表。特此通知！员工代表主要履行以下职责：1．贯彻国家有关职业健康安全的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用；2．代表员工参与职业健康安全有关事务的管理工作，汇集、报告员工的意见和建议，并与相关部门协商解决或上报；3．加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反职业健康安全法律、法规行为，有权检举和制止；4．负责组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，并参与企业有关职业健康安全规章制度和劳动保护条例的制定。董事长：年月日VII环境和职业健康安全管理方针目标颁布令安全第一预防为主绿色环保健康从业释义：1)安全第一：安全是企业生存发展的基础，没有安全就没有一切。旨在生产过程中加强安全管理，完善安全管理措施，高度树立安全第一的责任意识。通过落实安全技术和手段，杜绝环境事故、安全事故的发生。2)预防为主：预防是安全工作环保工作的最基本工作思路。在生产过程中对可能产生的噪音排放、污水排放、生产垃圾及有害物等污染，生产过程中对可能发生的职业健康安全危害，要早发现，早预防。通过预防降低污染，有效利用资源，有效控制各类职业健康安全危害的发生。3)绿色环保：在生产过程中关注环境保护，尽最大努力减少对环境的影响。努力采用先进的环境保护技术，保证资源的投入。通过各种预防措施，实现对生产过程中可能产生的噪声，固液废物，有害物污染等各种因素进行有效控制。同时降低污染，提高资源利用效率。4)健康从业：在生产过程中各项工作应以人为本，加强职业健康的防护，保护职工的身体健康，防止职业病的发生和各类事故的发生。使每一个从业的人员都能健康快乐地工作、生活。VIII环境目标、指标：1、污染物达标排放。2、环境污染投诉不超过2起。3、溶剂泄漏事故为零。4、提高环保意识，强化应急措施，员工培训合格率96%。职业健康安全目标、指标：1、无重大伤亡事故；特重大事故为0，一般较大事故率低于0.2/万工，轻微事故率低于0.4/万工2、杜绝安全事故；事故发生率0；3、按标准配备劳动防护用品，对员工健康有影响的岗位配备各种劳动防护用品率为100%；4、做好安全教育工作，全员安全生产教育率100％。公司职业健康安全方针自即日起发布，要求全体员工认真学习领会，深入贯彻执行。董事长：年月日IX环境管理体系职责分配表附录3：2/3负责人部门职能要素总经理管理者代表副总油溶生计部油溶采购部油溶销售部设备动力部人力资源部办公室质检部安全管理部财务部生产车间4.1总要求▲▲△4.2环境方针▲▲△△△△△△△△△△△4.3.1环境因素▲△△△▲△△△△△△4.3.2法律、法规和其他要求▲△△△▲△△△△△△4.3.3目标、指标和方案▲▲△△△▲△△△△△△4.4.1资源、作用、职责和权限▲▲△△△△▲△△△△△4.4.2能力、培训和意识▲△△△△▲△△△△△4.4.3信息交流▲▲△△△▲△△△△△△4.4.4文件▲△△▲△△4.4.5文件控制▲△△△△△▲△△△△4.4.6运行控制▲▲△△△▲△△△△△▲4.4.7应急准备和响应▲▲△△△▲△△△△△▲4.5.1监测与测量▲▲△△△▲△△△△△△4.5.2合规性评价▲▲▲△4.5.3不符合、纠正措施和预防措施▲▲△△△▲△△△△△△4.5.4记录控制▲△△△△△▲△△△△4.5.5内部审核▲△△△△△△▲△△△4.6管理评审▲△△△△△△△▲△X职业健康安全管理体系职责分配表附录3：3/3负责人部门职能要素总经理管理者代表副总油溶生计部油溶采购部油溶销售部设备动力部人力资源部办公室质检部安全管理部财务部生产车间4.1总要求▲▲△4.2环境方针▲▲△△△△△△△△△△△4.3.1环境因素▲△△△△▲△△▲△△4.3.2法律、法规和其他要求▲△△△△▲△△▲△△4.3.3目标、指标▲▲△△△△▲△△▲△△4.3.4管理方案▲▲△△△△▲△△▲△△4.4.1资源、作用、职责和权限▲▲△△△△▲△△△△△4.4.2能力、培训和意识▲△△△△▲△△△△△4.4.3协商与沟通▲▲△△△△▲△△▲△△4.4.4文件▲△△△▲△△4.4.5文件控制▲△△△△△▲△△△△4.4.6运行控制▲▲△△△▲▲△△▲△▲4.4.7应急准备和响应▲▲△△△△▲△△▲△▲4.5.1监测与测量▲▲△△△△▲△△▲△△4.5.2不符合、纠正措施和预防措施▲▲△▲▲4.5.3记录控制▲▲△△△△△▲▲△△4.5.4内部审核▲△△△△△▲△△△4.6管理评审▲▲△△△△△△▲△△△11.0范围1.1总则本手册阐明了公司环境和职业健康安全方针、目标、指标，描述了“环境和职业健康安全管理体系”及体系各要素之间的关系，明确了各职能、各层次人员在“环境和职业健康安全管理体系中的作用、职责、权限以及相互关系。规定了环境和职业健康安全管理体系的运行控制要求和程序。是公司环境和职业健康安全管理方面的纲领性文件。本企业管理体系根据适用的法律法规和应遵守的其他要求，并基于公司确定的重要环境因素、重大危险源相关信息而制定。1.2应用本手册适用于公司“******等相关产品的生产和服务以及所涉及场所的环境和职业健康安全管理活动。”。本手册对内作为管理依据，以保证环境因素、职业健康危险源得到有效控制。同时也是向顾客及相关方提供符合环境和职业健康安全管理体系要求的证据和向认证机构寻求环境和职业健康安全管理体系认证的依据。2.0规范性引用文件GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》3.0系术语和定义3.1本手册采用但不限于GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》/GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》/GB/T19000-2008《质量管理体系基础和术语》标准中的术语和定义。3.2本手册采用的其他术语和定义3.2.1三级安全教育：三级安全教育是指公司级、部门级和班组级的安全教育。3.2.2特种作业：特种作业是指特种设备、设施及涉及生命安全、危险性较大的作业活动。3.2.3内部协商和沟通：是指员工参与公司环