201-年区委政法委机关党建工作总结

201*年区委政法委机关党建工作总结201*年区委政法委机关党建工作总结201*年区委政法委机关党建工作总结今年以来，区委政法委机关党支部在区直机关党工委和区政法委员会的正确领导下，认真贯彻十七届四中全会精神，紧紧依靠区委政法委领导班子和全体党员干部，紧紧联系政法综治工作实际，积极开展创先争优活动，大力推进三型五好机关党组织建设，有效地推进机关党建工作，为我区政法综治及平安建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。一、大力推进学习型党组织建设为认真贯彻中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，区委政法委大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，积极推进学习型机关党组织建设。一是加强组织领导，健全学习机制。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组，建立健全了学习各种机制，确保学习经常化、制度化。建立健全更规范的学习组织机制，加强对学习的动态管理，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性；建立健全更有力的学习领导机制，支部书记亲自抓、领导干部带头学，支部定期分析学习形势，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题；建立健全更活跃的学习交流机制，除了支部组织的共性理论学习外，还要求每次有2名党员干部交流汇报个人自学的收获；建立健全更有效的学习激励机制，把学习情况作为考核干部的重要依据，不断激发广大党员干部的内在学习动力。二是形式灵活多样，丰富学习渠道。积极支持和鼓励党员干部参加各类学习活动，鼓励党员干部利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯；认真抓好集中学习，坚持每周2次委机关集中政治学习和业务学习，营造集中学习的良好氛围。三是创新方法载体，确保学习效果。积极营造爱读书、读好书、善读书氛围，引导党员干部养成一天读书一小时、每周推荐一篇好文章的习惯，达到好文章大家共享、共同提高目的。特别是每周利用集中学习时间，要求机关党员干部轮流讲解业务知识或交流读书学习心得，培养锻炼机关工作人员的逻辑思维能力和口头表达能力，提升理论水平，达到互相启发、共同提高的目的，有效地推进了学习型机关党组织建设。二、积极开展创先争优活动一是加强组织领导。成立了区委政法委副书记莫登林任组长、区委政法委综治办副主任任副组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，由委机关党支部副书记李赵庚任办公室主任，宣传委员、组织委员为活动办公室工作人员，明确专人负责创先争优活动的组织、指导、协调、宣传，为活动扎实开展奠定了基础。二是制定实施方案。结合我委工作实际，制定了深入开展创先争优活动实施方案，明确计划及步骤，围绕打好‘五大’维稳攻坚战，服务和保障相城跨越发展的活动主题，提出了在切实保稳定促和谐上创先争优的目标要求，不断探索活动的有效组织形式，丰富活动载体，搭建活动平台，把广大党员干部吸引到创先争优活动中来。三是广泛宣传发动。采取设立宣传牌、刊发简报信息等形式，广泛开展宣传，使广大党员深刻认识创先争优活动的重大意义，营造了浓厚的活动氛围。认真组织委机关党员干部学习全国政法工作先进个人陈燕平的先进事迹，形成学先进、赶先进、争当先进的良好风气，增强全体党员干部创先争优意识。四是认真落实为民服务活动。委机关党支部、各科室与党员干部结合岗位职责和工作实际，坚持落实好为民办实事项目，狠抓各项措施落实，积极推动镇（街道）综治工作中心、村（社区）五位一体综治办建设。五是着力在保稳定促和谐上创先争优。打好服务发展攻坚战，要求政法部门主动融入发展大局，主动对接重点经济项目，严厉打击破坏重点项目建设的违法犯罪活动，全力为项目工作提供全程法律服务，确保经济发展中的重点项目有序时推进。打好治安防控攻坚战，有效整治两抢一盗案件多发问题，影响群众安全感的路面两抢犯罪活动得到有效遏制。打好矛盾化解攻坚战，及时排查化解矛盾纠纷，深入推进多元调解衔接，有效化解各类矛盾，人民调解成功率98.6%。打好安全保卫攻坚战，今年以来敏感时期、重大节庆特别是世博会期间没有发生影响全局稳定的问题。打好基础建设攻坚战，大力推进基层综治工作中心规范化建设，组建维稳信息员、维稳群众工作队伍、网络舆情监测引导员、矛盾纠纷调解员等4支队伍，有效加强了维护社会和谐稳定的第一道防线。三、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习读本按照区纪委的通知要求，委机关党支部利用2个月时间原原本本地对《廉政准则》中的8条禁止52个不准进行了学习、领会，进一步加强对党员干部廉洁从政方面的教育。同时结合阅读《廉政准则漫画读本》和配以案例分析，使党员干部便清晰、直观，全面地理解掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，从中得到教育、警醒和启发。严格执行党风廉政责任制，落实领导干部廉洁自律承诺规定。切实加强元旦、春节、国庆、中秋等节日、敏感时期间的廉政教育，坚持每季度召开一次党风廉政分析会，坚持开展警示教育，组织观看《蜕变的权力》、《插翅难逃》等警示教育片，切实增强党员干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。四、不断丰富机关党建工作载体今年我委党支部不断丰富机关党建工作，推动机关党建工作有声有色开展。一是抓好与薄弱村挂钩共建。区委政法委与阳澄湖镇戴娄村挂钩结对，先后2次深入戴娄村指导其村级场所政法综治组织建设工作。今年还先后2次组织人员慰问元和街道凌浜社区挂钩结对的贫困党员陈根林，帮助解决生活困难。二是开展文明志愿服务。结合文明志愿服务要求，开展治安志愿者服务活动，组织人员深入基层群众开展治安防控宣传工作。组织开展迎世博、讲文明、树新风党员干部义务劳动活动，营造积极向上的良好氛围。在服务群众上下功夫，利用手机网络开展相城平安手机报治安防范宣传工作，不断增强群众治安防范意识，共创平安。三是增强党支部凝聚力。先后由委机关党支部牵头组织2次党支部活动，丰富党员文化生活，增强集体团队意识，增强了党支部的凝聚力。四是健全完善机关管理制度。坚持靠制度管人、用制度管呈，进一步健全完善《政法委机关管理制度》，确保机关管理工作规范化、制度化。201*年我委党建工作取得了一定成效，有力地保障了政法工作的开展，但也存在一些问题：一是在抓党员学习教育方面，方式比较单调，少数党员学习主动性不强；二是创先争优工作落实还不够，机关品牌建设还没有建立；三是党建工作载体创新不够，如何与政法工作有机结合不够。201*年党建工作打算：1、以提高素质为重点，继续加强对党员干部的教育管理。深入学习党的十七届四中、五中全会精神和全国政法工作会议精神，统一全体党员的思想认识。2、扎实推进学习型机关党组织建设。完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式。3、注重加强作风教育和反腐倡廉教育。认真落实《廉政准则》规定，增强党员党性观念。4、深入推进创先争优活动。积极开展机关与基层结对共建活动，强化机关服务基层的意识，全面提升机关形象。把建设队伍、发挥作用，履行职责、服务大局贯穿委机关党组织创先争优活动始终，充分发挥全体党员的模范带头作用，确保本委机关各项任务顺利进行。5、积极开展各项党员活动，增强支部先进性和凝聚力。适时开展支部活动，组织党员各项文体活动、红色教育考察活动，做好年轻党员的培养工作，充实支部的新鲜血液，增强支部的战斗力和凝聚力。区委政法委机关党支部二0一0年十二月二十七日扩展阅读：201*年机关党建工作总结5定稿度假区201*年党建精神文明工作汇报201*年，在区委、区政府的正确领导下，度假区党工委、管办认真贯彻党的十七届五中全会和区委二届九次、十次会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕度假区中心任务，不断解放思想，开拓创新，奋发进取，狠抓落实，圆满的完成了区委、区政府下达的各项目标任务。实现旅游直接收入10210万元，同比增长15.76%，完成年目标的102.61%；旅游直接接待194万人次，同比增长19.51%，完成年目标的101.03%；固定资产投资35000万元，完成35120万元，同比增长26.37%，完成年目标的100.34%；一般财政收入4187万元，同比增长102.3%。201*年，被省委省政府和市委市政府分别授予省级文明单位和市级文明单位称号。现将党建精神文明工作向各位领导汇报如下：一、深入开展创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用。一是度假区高度重视，及时召开党工委会议，就开展此项工作进行了专题研究部署，成立了度假区创先争优活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，并进行层层动员。活动开展以来，社区党支部召开动员会，在党的生日当天开展“我是党员我承诺、党员创先争优奉献在社区”为主题的纪念活动，倡导党员充分发挥先锋模范作用。旅游公司、园林建设公司、长城公司等党支部通过组织开展党员职工技能培训、设置党员示范岗位等活动形成了党员人人学先进、人人争先进的热潮。二是结合创先争优，开展“三带一争”主题活动。在在职党员中开展“带头协调邻里关系、带头帮扶困难家庭、带头参与社区建设，争当优秀共产党员”活动。在退休职工党员中开展“带家庭、带楼幢、带责任区、争当优秀共产党员”活动。此次活动以扶贫为重点，从政策帮扶、思想帮扶、就业帮扶、困难帮扶、助学帮扶五个方面入手，与辖区内特困家庭结成对子，开展“一对一”帮扶。党员干部定期与结对帮扶人员面对面交谈，及时了解群众所想，帮助解决在政策许可范围内的一些实际问题，经过《201*年度浦口区组织工作创新创优项目》的初轮推荐，度假区“三带一争”主题活动已入围下一轮评比，并制作了三分钟的宣传片参加下一轮评比。三是为确保创先争优活动的各项目标要求落到实处，度假区各党支部和广大党员结合职责要求、岗位特点和本人实际，就加强党组织建设、为群众办实事好事、带头模范遵纪守法、积极参加组织活动、认真履行党员义务等方面行了公开承诺。承诺提出后，度假区党工委对5个党支部、各党支部书记对党员围绕中心工作和承诺内容进行点评。四是利用政府新闻平台、创先争优互动平台，充分宣传活动中涌现出的新典型、取得的新经验，通过召开座谈会、举办交流报告会，用身边的事教育和引导大家，努力营造学先进、赶先进的良好氛围。二、加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是深入开展牵手行动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。按照区委的要求，度假区帮扶小组多次走访了桥林街道福音社区12户困难群众，详细了解了每户困难群众的家庭情况、生活状况、致贫原因和脱贫诉求，帮助他们解决实际困难。同时，结合度假区的实际，组织慰问了40户困难群众。二是度假区高度重视党员的生产生活，定期组织慰问困难党员。在去年“七一”期间，度假区把慰问困难党员作为纪念建党89周年的一项重要活动，组织机关干部到困难党员家中走访慰问，帮助解决就业、子女就学等困难，根据他们的实际情况发放救济金，为他们安心生产解决了后顾之忧。去年共慰问困难党员20人，慰问金共计6000元。三是做好党员干部远程教育工作，充分发挥党员远程教育平台资源优势。我们三个远程教育点，都有专人管理，工作人员熟练操作远程教育设备。根据党员干部和群众的学习需求，定期组织开展政治理论、政策法规、经济管理、经营管理知识、先进实用技术、市场信息、科普知识、文体卫生、人物事迹、基层党建、典型经验等培训活动。自远程教育站点开展以来，度假区培训党员干部群众1500多人次，提供各类技术信息260条，播放红色影片40场。四是做好党员发展、教育、管理工作。坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的标准发展党员，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保了新党员的质量，去年共发展党员4名，有5名预备党员按期转正。度假区着眼于全面提高党员队伍素质，在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党支部学习日制度的同时，不断探索和改进党员教育的内容和形式，利用“五一”、“十一”长假期间组织在职党员开展“我是一名党员”活动，在景区内开展文明劝导和提供各类旅游信息服务；并结合实际，组织退休党员开展治安巡逻、纠纷调解、困难救助等活动。不断拓宽党员教育培训渠道，提高党员教育培训质量。三、突出干部和人才队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。一是围绕“三个坚持”，不断加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，每月定期组织党工委成员，深入学习十七届四中、五中全