201-年上半年发展和改革局党建工作总结

201*年上半年发展和改革局党建工作总结201*年上半年发展和改革局党建工作总结发改局上半年党建工作总结和下半年党建工作安排根据市直机关工委“关于进行上半年工作调研的通知”精神，现将我局上半年党建工作情况和下半年党建工作安排汇报如下：发改局机关党支部在市直机关工委和局党组正确领导下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，以创先争优活动为抓手，积极参与“重大项目推进”、“安全生产”、“社会稳定”年活动，解放思想，满怀激情，全面推进机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建设沿海经济强市、冲刺全国县域百强、实现盖州全面崛起提供坚强保证。上半年机关党的工作情况：一、打牢基础，思想建设进一步巩固为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《201*年发改局党的工作要点实施方案》，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。对全局干部职工的党建工作和理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，并结合实际重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，进一步提高了干部职工的知识水平。二是认真开展了学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，上半年领导干部带头组织干部职工集中开展政治理论学习6次，每次学习时间不少于3小时。个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次班子民主生活会，讨论学习、工作心得。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，以深入开展学习贯彻落实创先争优活动为契机，继续开展“全面崛起思想解放大讨论”活动，每位干部坚持写读书笔记和心得体会，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。二、抓住重点，做好各项业务工作为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改局工作实际，不仅在项目审批、经济运行分析、调研、规划的正常业务工作上有条不紊的进行，而且在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。一是立足于本职工作，明确责任，狠抓落实，努力为全市经济建设服务。我局为贯彻盖州市“重大项目推进年”动员大会精神，狠抓项目落实工作成立了以党组成员及各科室负责人为成员的发改局“重大项目推进年”办公室。目前，我局已落实了由营口峰松实业有限公司投资9亿元的高硅铝合金汽车发动机钢体项目，需新建各10000厂房8个。今年计划新建2个，明年一月份试生产，现已到位大型设备4台。该项目科技含量高，得到了市委、市政府领导高度重视，项目与清华大学、大连海事大学达成合作意向，已与清华大学签订合作协议。为保证项目按期落地开工，我局决定抽调负责高新技术工作的副局长葛学伟，派住该公司，帮助企业办理专家论证、环评、项目审批等前期手续，为企业提供“全程保姆式”服务。二是增强服务意识的同时，努力为企业提供优质高效服务。我局对于营口压铸业有限公司大型精密压铸生产线技术改造项目的《节能评估报告》报送工作，时间紧、任务重。我们及时与营口市、省、国家发改委进行沟通、协调，在最短需要15个工作日办结的情况下，发挥超常规思路，仅用两天时间就得到上级发改委认可，帮助企业完成了相关手续。不仅节约时间，还节省了资金，企业特别满意，对政府机关的工作效率给予高度评价。三是主动服务基层，积极开展扶贫帮困活动。为了推动我市扶贫帮困活动，按照认真贯彻落实市委组织部《关于向后进村党组织选派第一书记的通知》的工作要求，我局局长徐先强同志亲自带头，到三道河村参加对接工作，选派我局副局长哈延功同志兼任三道河村第一书记职务，与帮扶村干部群众一起围绕帮扶规划，做好沟通联系，加强协调服务，积极帮助该村抓好各项工作。一是先后向省、市发改委申请专项资金120万元，建设规划总占地面积5亩，建筑面积500平方米的三道河村文化活动中心。包括文化活动广场、图书阅览室、老年棋牌室、建设室、培训室等，丰富村民的文化生活。二是积极与信用联社沟通联系，解决农户贷款难问题。通过局领导的积极努力，预计可争取贷款400余万元，涉及贷款户200余户，帮助村民走上创业致富的道路，目前更多的农户有了贷款的意向。三为多次与市交通局协调，通过自筹资金7万元和争取部分上级专项资金，近期将开工修建一条总长度1.2公里的三福路，从根本上解决村民出行、运输不便的问题。201*年下半年发改局党建工作重点抓好如下几方面：一是进一步明确任务，落实项目责任人，大项目、外资项目要尤其重视，加强本部门招商队伍建设；二是转变作风，用好、用活、用足政策，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风。三是强化领导，细化措施，在作出承诺的基础上，备案、核准、审批等程序要在规定的工作日之内完成，而且还要做到随到随办、特事特办，提高办事效率。四是要配合好相关部门的工作，提高服务质量，发改局要担负好项目宣传员、讲解员、引导员的作用，形成良好的招商引资环境，为我市招商引资上项目工作做出更大贡献。201*年6月5日扩展阅读：201*年上半年通城县发展和改革局党建工作总结抓党建转作风促发展201*年上半年通城县发展和改革局党建工作总结上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局党委严格按照党要管党、从严治党的方针，全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下：一、打牢基础，思想建设进一步巩固为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于201*年党委中心组、在职干部理论学习的安排意见》，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等；组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度，以及《行政问责办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可》等法律法规的学习，进一步提高了干部职工的知识水平。二是认真开展了一周学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，将每周六上午定为政治业务学习日，领导干部坚持带头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次学习心得交流会，每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，我局在去年县委开展的解放思想大讨论活动的基础上，以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机，继续开展解放思想大讨论活动。期间，我局严格按照活动安排，正紧锣密鼓地落实各项任务，共编印简报11期，每位干部均写出了10000余字的读书笔记和心得体会，以及近3000字的党性分析材料，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。二、抓住重点，组织建设进一步增强为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改工作实际，在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。一是加强领导班子建设。年初我局确定了201*年党建工作思路，下发了《党风廉政建设工作意见》和《党风廉政建设责任目标分解方案》等文件，成立了由局党委书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。同时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持“三会一课”制度，及时召开民主生活会，不断完善党委内部的议事和决策机制，为建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围打下了坚实基础。二是注重后备干部培养。目前，我局人事结构矛盾突出，知识结构不合理，真正懂经济又懂管理的人才很少，缺乏对经济工作的敏感性和实践性，对重大发展思路的研究难有作为，一批年龄偏大的同志成为中坚力量，发改工作事业后继乏人。为此，我局十分重视后备干部的培养。去年以来，在县政府和组织、人事部门的关心重视下，我局从全县各单位借调了4名优秀的年轻干部充实发改力量，使全局工作充满了青春活力，但这4名同志均是借调我局，因而难以解决发改持续发展的后顾之忧。三是狠抓党风廉政建设。我局领导坚持以身作则，带头抓党风廉政建设工作，建立了党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”制，由局党委主要领导与班子成员签订责任状，通过层层签订责任状、层层抓落实的形式，不断细化责任，明确责任主体。同时，对干部职工进行廉洁从政思想教育，征订了《党员生活》、《纪检监察报》等报刊杂志，并针对发展和改革工作实际，切实加强对项目立项、申报、验收及重要岗位的党员干部教育。从而使我局形成了一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。四是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，根据“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，按照“入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则，积极培养入党积极分子对象，为党组织注入新鲜血液。今年，我局有2名同志向局党委上交了入党申请书。同时，我局严格按规定标准收缴党费，每年在规定时间及时收缴党费，及时上缴党费，并认真执行党费收缴公示制度，每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。五是积极开展帮扶济困。认真组织开展向困难群众、灾区捐款活动。今年，我局开展了“情系玉树，献出爱心”和“人人献爱心，人人献真情”等捐款帮扶活动。活动一开始，我局所属5个党支部都十分重视，党员同志纷纷表示，玉树是我们的同胞，贫困家庭是我们的一分子，作为党员应该伸出温暖之手、付出关爱之心、献出绵薄之力。党员领导干部带头做表率，普通党员踊跃捐款。我局共向青海玉树地震灾区捐款6000余元；向10困难户捐助帮扶物资及资金4000余元；向3个联系帮扶村捐助资金近30000万元。三、加强监督，作风建设进一步转变按照“内强素质、外树形象”的总体要求，突出重点，塑造亮点，扎实推进政风行风建设，不断转变工作作风，力促发改工作再上新台阶。一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求，我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能，对重大项目单位反映的经县委、县政府研究确定的事项，坚决马上办理，限时办结；对上级部门和县委领导安排的事项，坚决马上办理，限时办结；对企业和群众要求的事项，坚决马上办理，限时办结；对其他热点工作坚决不推诿扯皮，形成“马上就办”的良好作风，打造工作亮点。二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制，即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制，将全县的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度，及时发现问题，集中研究解决，减少时间、精力等方面的消耗，不断改进工作模式和作风，全面提高项目管理运作效率。三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机，深入关注民生，努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题。抓住国家扩内需政策，继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇，加强与上级业务部门的全面衔接，筛选包装项目，做深做细项目前期工作，及时掌握项目的第一手资料，尽可能多的争取国家和省政策支持。四是在谋划经济发展上攻克焦点。深入总结“十一五”经济社会发展成就，认真剖析经验教训，科学谋划编制“十二五”经济社会发展规划。针对国际国内经济形势的新变化，围绕骨干工业企业发展、服务业发展、农业产业化发展、经济体制改革等关键领域，深入企业、项目单位一线开展有针对性的调研活动，力促提出一些切合通城实