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2020/9/121HRO大客户营销2020/9/122一、什么是大客户二、客户的购买行为三、客户的购买决策四、大客户竞争销售要点2020/9/1231.两个典型的统计数据2.大客户的意义3.大客户的选择4.大客户的种类一、什么是大客户2020/9/1241.两个典型的统计数据一个美国商业银行的统计数据客户组占银行耗费的银行对银行的客户总数比例客户管理时间利润贡献1018933028176054-10什么是大客户2020/9/1251.两个典型的统计数据一个美国零售商的统计数据客户组占零售商对零售商的客户总数比例利润贡献43711271416----------2980什么是大客户2020/9/1262.大客户的意义2/8规则:20%客户带来公司80%的业务。成功的大客户经验在行业客户中的辐射效应最大。发展大客户是提高市场占有率的有效途径。大客户的需要是公司的服务产品开发的推动力。大客户是公司的重要资产。什么是大客户2020/9/1273.大客户的选择能带来相当大的销售额或具有较大的销售潜力有较强的市场发展实力资金状况良好什么是大客户2020/9/1284.大客户的种类全国性大客户-拥有许多二级企业和分支机构的大型集团或集团公司地区性大客户-在一个地区有较大业务潜力的大中型企、事业单位什么是大客户2020/9/129二、客户购买行为1.需要,欲望和需求2.客户需要的三个层次3.影响客户购买的因素4.客户的购买标准5.客户的购买过程什么是大客户2020/9/12101.需要,欲望和需求需要:有没有被满足的欲望愿望:有具体要求的需要需求:具有购买力的愿望具有需求的客户才是我们真正的客户。客户购买行为2020/9/1211客户表达的需要需要的具体内容需要背后的需要营销经理的首要任务是对客户的需要进行深层次挖掘,明确客户真正的需要。产品购买的目的,是选择产品的出发点,它往往决定了客户的购买方向。2.客户需要的三个层次客户购买行为2020/9/1212产品-产品的功能、性能-产品质量-产品品牌-产品的价格和附加值价格-价格策略-购买费用-付款方式-客户的投资回报3.影响客户购买的主要因素售后服务-技术支持-服务响应速度宣传-广告-产品介绍-市场占有率公司与营销经理-公司形象-公司稳定度和行业业绩-营销经理的素质及销售技巧-营销经理与客户的关系-营销经理的服务意识和市场意识客户购买行为2020/9/12134.实现购买的条件卖方的产品或服务能满足买方的需要卖方的产品及其附加值被买方充分认知买方具有购买卖方产品或服务的资金能力客户购买行为2020/9/12145.客户的购买过程购买意愿阶段调研阶段预选阶段深入调研和方案比较阶段购买决策阶段使用阶段客户购买行为2020/9/12151.参与购买的角色2.参与者的角色分析3.参与者的组织结构图4.参与者的态度5.不同购买阶段的参与者6.客户的决策类型四、客户的购买决策2020/9/1216守门人:资格审查人(项目组成员)使用者:最终用户采购者:采购经理或HR经理项目负责人买方高层领导买方上级领导竞争对手客户的购买决策1.参与购买的角色2020/9/12172.参与者的角色分析决策人:最后作决定的人推荐者:对购买决定作正式推荐或建议的人(如,HR专员或HR主管)影响者:他们的意见会得到购买小组的考虑和尊重(如,决策者的上级,最终用户或同类用户,或竞争对手)客户的购买决策2020/9/12183.参与者的组织结构图影响者影响者影响者影响者影响者技术推荐者HR推荐者管理推荐者决策者影响者客户的购买决策2020/9/12194.参与者的态度接受:完全赞同并产生共鸣怀疑:对您销售的服务在某些方面有不同程度的疑问抵触:对您宣传的服务的优点或好处表示反感,或对您代表的组织怀有某种不满冷谈:对您销售的服务的特性、优势和受益不感兴趣恶意拆台:对您的销售活动有意干扰,或对您的产品和公司恶意毁谤客户的购买决策2020/9/12204.参与者的态度分析Y个人需要Nn组织需要y伙伴对手陌路人朋友(N,n)(Y,y)(Y,n)(N,y)组织需要•利润和成本•竞争•环境•形象•绩效个人需要•金钱或物质•安全•交往•尊重•个人业绩•权力客户的购买决策2020/9/12215.不同购买阶段的参与者购买阶段主要参与者•购买意愿阶段》》使用者,影响者•调研阶段》》守门人,使用者•预选阶段》》影响者,推荐人•深入调研和方案比较阶段》》采购者,使用者•购买决策阶段》》决策人,采购者•使用阶段》》使用者,采购者客户的购买决策2020/9/1222客户的购买决策6.客户的决策类型程序化决策非程序化决策组织层次高层低层决策质量差好优点:•掌握的信息丰富•可选方案较多•决策易被接受•更合理、合法缺点:•耗费时间•少数人控制•与领导意见一致•结果不明确2020/9/12231.有关销售概念2.大客户销售的特点3.销售能力的新要求4.利益相关分析5.人的行为处事风格6.项目审定四、大客户竞争销售客户的购买决策2020/9/12241.有关销售概念大客户竞争销售销售链-信息收集-项目分析-销售行动-跟进-谈判-签订合同-售后服务2020/9/1225品牌质量服务价格和数量服务提供商客户实现销售的核心-双赢原则1.有关销售概念大客户竞争销售2020/9/1226策略技巧心理分析销售过程销售大厦大客户竞争销售1.有关销售概念2020/9/1227竞争性日趋激烈大客户自身日益成熟增值销售机会较多更重视与客户建立长期的合作关系对营销经理的能力要求越来越高2.大客户销售的特点大客户竞争销售2020/9/1228竞争性日趋激烈-竞争伙伴争夺市场的斗争无一例外地围绕每一个大客户激烈地展开-大客户迫于同行的竞争压力,必须努力降低购买成本,提高投资收益,提升自己的业绩水平-客户有意将提供同类产品和服务的供应商推进角斗场,以收渔翁之利2.大客户销售的特点大客户竞争销售2020/9/1229大客户自身日益成熟-对有关产品的知识比较丰富-要求产品有更大的价值和附加值-要求作出的购买决策最佳-在作购买决策时,更善于分析和更有系统性-买方高层领导参与购买的最后决策2.大客户销售的特点大客户竞争销售2020/9/1230增值销售的机会较多2.大客户销售的特点大客户竞争销售2020/9/1231更重视与客户建立长期的合作关系-大客户是销售业绩的稳定来源。-在竞争销售环境中,寻找新客户的代价越来越高,而维持一个老关系的重要客户的花费要低得多。-面向大客户的销售常常是多产品销售-面向关系良好的大客户的销售层次可以逐步深化。-长期合作过程中,客户中将会有更多的朋友和盟友帮助发展市场。大客户竞争销售2.大客户销售的特点2020/9/1232知识面要宽,知识层次要深高水平人际沟通技巧正确的态度良好的个人素质3.销售能力的新要求大客户竞争销售2020/9/1233知识面要宽,知识层次要深-了解自己的公司和竞争对手的情况-掌握本行业以及一般的商业趋势-用客户能明白的方式介绍产品-善于用本公司产品去满足客户的需要-帮助客户提出系统的解决方案-展示您的产品对降低客户成本和增加利润方面的利益大客户竞争销售3.销售能力的新要求2020/9/1234高水平人际沟通技巧-善于聆听、提出恰当的问题-说话时,要顾及聆听者的知识水平和经验-对客户的陈述表示理解-有效地消除客户的疑虑-能有效运用和客户在一起得时间-通过说服达成协议大客户竞争销售3.销售能力的新要求2020/9/1235正确的态度-在计划、研究和分析时更周详-诚实地回答客户的疑虑-实事求是地说明自己产品的长处和短处-预测可能出现的问题,站在客户长期利益的立场上提出建议-本着解决问题的态度,去处理在服务上的问题,帮助客户取得成功-避免简单的推销员形象,从长远的角度和客户做生意大客户竞争销售3.销售能力的新要求2020/9/1236良好的个人素质-友善、诚实、有信用-有礼貌、不具侵略性-可信赖和有责任感-灵活的应变力-心胸开放大客户竞争销售3.销售能力的新要求2020/9/12374.利益相关者分析定义分析分析要点分析步骤同盟者策略大客户竞争销售2020/9/1238定义-利益相关者是一个组织中能对组织目标的执行结果产生影响、或被该组织目标业绩施加影响的某一群体或个人。-该定义强调了利益相关者与其所处的组织间存在的互动关系。-一个组织包含有不同种类的利益相关者群体。不同群体的利益或愿望不相同。大客户竞争销售4.利益相关者分析2020/9/1239利益相关者分析-利益相关者的概念常被用来分析一个组织与组织中不同角色的互动关系。-利益相关者分析是一种管理工具。在销售活动中,它常用于辅助决策人在制定计划和战略过程中正确决策。-利益相关者分析帮助销售人员制定针对不同群体或个人的不同销售策略。注意:对外部一个组织进行利益相关者分析时,避免因企业文化差异和目标及价值观的不同造成的沟通困难。4.利益相关者分析大客户竞争销售2020/9/1240利益相关者分析要点-角色-对需要或问题的看法-对本公司的看法-对竞争对手的看法-处事风格-购买标准-销售策略4.利益相关者分析大客户竞争销售2020/9/1241利益相关者分析步骤-确定业务目标-分析客户组织中不同群体的利益需要、可以接受的变化和可能产生的阻力-分析产生不同群体的技术、组织和文化等方面的原因-确定哪些群体的支持和认同对实现目标最为必要-分析要分别付出什么样的努力才能得到不同群体的支持-针对那些不能给予足够支持的群体制定行动计划4.利益相关者分析大客户竞争销售2020/9/1242同盟者策略对于营销经理来说,最重要的资产莫过于在客户机构中能有帮助赢得成功的同盟者。例如:-代表您作内部销售-给您提供有价值的信息(需要,问题,购买标准,决策过程,等等)-帮助您操纵和引导购买倾向在销售过程中,应努力在客户组织寻找、培育、发展同盟者。4.利益相关者分析大客户竞争销售2020/9/1243情感Emotion5.人的行为处事风格力度Power控制型平易型倡导型分析型力度轴测量人们在交流中的自信程度。力度与节奏有关,即,快节奏象征高自信度,慢节奏象征低自信度。情感轴测量在交流中情绪的反应程度。情感与组织性有关,即,具有高组织性的交谈者将表现出很少的的情感;而低组织性的交谈者则表现出很强的情感。大客户竞争销售2020/9/1244过于自信强力度快节奏善于接受低力度慢节奏控制型自信且冷静快节奏,高原则性结果导向,讲求实际有竞争性,同时有理性目的性强平易型善于接受意见且冷静慢节奏,低原则性公众导向型,喜欢谈话和协调易于合作倡导型自信且热情快节奏,低原则性荣誉导向型情感化,易冒险情绪急躁分析型善于接受意见且冷静慢节奏,高原则性任务导向型,逻辑性强谨慎,稳定性格特质方面情感方面理性化低情感表现原则性强情感化高情感表现原则性低大客户竞争销售5.人的行为处事风格2020/9/1245控制型他似乎让您无法接收,是一个太强硬、太急于将工作进行下去、不给别人时间的人慢下来、放松,对对方的意见和看法表现出兴趣,证明您在认真听,而且很欣赏负面印象如何应对分析型他似乎是难以接近的、不愿意公开自己、习惯于隐藏看法、凡事有所保留的人要无所隐瞒地谈话,公开发表自己的看法,要勇于担风险,不要事事太认真负面印象如何应对倡导型他似乎是不可靠的、太忙、一个随便作出承诺、爱说大话的人更耐心些、更认真些,仔细聆听,作笔记,粘住生意,讨论事实,要准时,不要空洞地承诺负面印象如何应对平易型他似乎过度考虑别人的感受,不愿意给人坏消息,不愿意给人以坦白的批评不要糖衣式的信息,要给出事物的两方面,要大胆讲出自己的看法并为之辩护,即使这种看法是不受欢迎的负面印象如何应对大客户竞争销售5.人的行为处事风格2020/9/1246对方的表现….如果您感到对方……您如何适应比您自信得多自信程度不如您说话很快,不容您有充足的时间展
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