00企业文化管理基础12年新版

企业文化管理学基础企业文化管理学基础山东省设备管理协会山东省设备管理协会杨双健杨双健个人简历个人简历个人简历个人简历个人简历个人简历个人简历个人简历��1999-20011999-20011999-20011999-20011999-20011999-20011999-20011999-2001在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，在企业负责人力资源及辅助信息化建设，担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长担任集团企业总经理助理兼人力资源部部长��2002-20082002-20082002-20082002-20082002-20082002-20082002-20082002-2008山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任山东省企业联合会咨询中心副主任、主任��2004-20082004-20082004-20082004-20082004-20082004-20082004-20082004-2008担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师担任全国管理咨询委员会讲师团讲师��2005-20072005-20072005-20072005-20072005-20072005-20072005-20072005-2007中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任中国企业文化测评中心副主任��2005-20092005-20092005-20092005-20092005-20092005-20092005-20092005-2009山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文山东省委宣传部、组织部等七部委企业文化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任化推进七方联席会议专家委主任��2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-2009-至今至今至今至今至今至今至今至今山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业山东省设备管理协会副主任、《企业界界界界界界界界········装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编装备工程》副总编故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴故事一：爷孙俩骑驴爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：爷孙俩牵了头驴去赶集：11111111、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院、爷爷心疼孙子，就让孙子骑驴自己走，结果碰见敬老院院长院长院长院长院长院长院长院长…………………………………………22222222、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校、为了孝敬老人，就让孙子下来爷爷骑，结果碰见小学校长长长长长长长长…………………………………………33333333、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学、爷孙俩无奈了，就都下来牵着驴子走，结果碰见经济学家家家家家家家家…………………………………………44444444、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保、为了敬老爱幼，就让爷孙俩都骑驴上，结果碰见动物保护协会会长护协会会长护协会会长护协会会长护协会会长护协会会长护协会会长护协会会长…………………………………………55555555、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人、其他：俩人抬着走？今后出门不带驴？我走我的关别人什么事？什么事？什么事？什么事？什么事？什么事？什么事？什么事？一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础一、企业文化管理学理论基础��辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）辩证唯物哲学和历史唯物哲学（分析工具）��企业管理科学企业管理科学企业管理科学企业管理科学企业管理科学企业管理科学企业管理科学企业管理科学（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）（学科范畴）��组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学组织行为学和社会心理学（研究对象）（研究对象）（研究对象）（研究对象）（研究对象）（研究对象）（研究对象）（研究对象）��技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学技术经济学和系统工程学（研究目标）（研究目标）（研究目标）（研究目标）（研究目标）（研究目标）（研究目标）（研究目标）��博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计博弈论和机制设计（设计工具）（设计工具）（设计工具）（设计工具）（设计工具）（设计工具）（设计工具）（设计工具）马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点马克思唯物主义的立足点物质物质物质物质物质物质物质物质意识意识意识意识意识意识意识意识物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质和意识作用原理物质物质物质物质物质物质物质物质————————意识意识意识意识意识意识意识意识————————行为行为行为行为行为行为行为行为————————物质物质物质物质物质物质物质物质传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革传统、习惯与变革二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念二、企业文化管理学基本概念企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程企业文化形成的两个基本过程��企业人格化企业人格化企业人格化企业人格化企业人格化企业人格化企业人格化企业人格化��实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为实体化过程：一般商业行为��定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象定型化过程：产品品质形象��人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播人文化过程：品牌文化传播��员工组织化员工组织化员工组织化员工组织化员工组织化员工组织化员工组织化员工组织化��集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标集群化过程：共同目标��结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工结构化过程：组织分工��有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同有机化过程：文化认同企业文化管理的根本任务企业文化管理的根本任务企业文化管理的根本任务企业文化管理的根本任务企业文化