《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》对照表

序号是否符合公司情况完成措施责任人完成时间（一）安全生产岗位责任制和监督考核制度；（二）安全生产资金管理和设备、设施保障制度；（三）风险辨识、分级管控和安全生产检查、事故隐患排查治理制度；（四）特种作业和危险作业管理制度；（五）安全生产教育培训制度；（六）职业健康管理制度；（七）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；(八）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度。（一）组织制定本规定第七条、第八条规定的安全生产管理制度并督促实施；（二）依法设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（三）保障安全生产投入；（四）保障新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（五）组织制定安全生产操作规程、安全生产教育和培训计划；《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》对照表章节条款负有安全生产监督管理职责的部门应当制定本行业生产经营单位安全生产管理制度的指引性规定，指导生产经营单位建立健全本单位的安全生产管理制度。第九条 生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，具体履行下列安全生产管理职责：第七条生产经营单位应当建立、公开和实施下列安全生产管理制度第二章安全生产责任体系第八条生产经营单位应当实行全员安全生产责任制，根据工作岗位的性质、特点和具体工作内容，明确各岗位从业人员的安全生产责任范围和责任内容，实现生产经营全过程安全责任追溯（六）每半年至少组织一次本单位安全生产全面检查和生产安全事故隐患排查治理；（七）建立生产安全事故应急救援制度，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；（八）及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援，协助开展事故调查处理；（九）开展本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。（一）组织起草本规定第七条、第八条规定的安全生产管理制度；（二）建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系，督促、检查安全生产工作，确认重大事故隐患整改和职业病危害防治情况；（三）每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在的问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况；（四）每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。（一）从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；（二）从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员；第九条 生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，具体履行下列安全生产管理职责：生产经营单位根据自身生产经营情况没有配备分管安全生产负责人、设立安全生产管理机构的，生产经营单位主要负责人应当履行相关主体的安全生产管理职责。第十条 生产经营单位分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，具体履行下列安全生产管理职责：生产经营单位主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负直接领导责任。第十一条 高危生产经营单位从业人员在50人以上的或者其他生产经营单位从业人员在300人以上的，应当设置安全总监，作为本单位专门负责安全生产的分管负责人，履行本规定第十条规定的安全生产管理职责。第十二条 生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。其他生产经营单位，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：（三）从业人员在300人以上的，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（一）起草或者参与起草本规定第七条、第八条规定的安全生产管理制度，起草或者参与起草本单位安全生产操作规程和生产安全事故应急预案，并开展本单位应急救援演练；（二）开展安全生产风险辨识、评估、分级管控，定期检查本单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，落实安全生产整改措施和重大危险源的监控措施；（三）编制安全生产工作计划和安全生产资金使用计划并具体落实；（四）落实本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（五）指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促其履行安全生产职责；（六）落实职业病危害防治措施；（七）开展本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，检查特种作业人员持证上岗情况；（八）负责安全生产情况统计、分析和报告，依法组织或者参与本单位生产安全事故调查处理；（九）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（十）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。第十四条工业园区、产业园区和商业性楼宇的管理服务机构应当配备专职人员，对其服务区域的人流干道、消防通道、消防设施、配电房、充电桩、电梯、自动扶梯等重点区域、重要设施进行经常性检查，并协调园区或者楼宇内的生产经营单位做好安全生产工作。第十五条生产经营单位应当以书面形式确认分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构及其负责人、专（兼）职安全生产管理人员和工作职责，并向本单位人员公示。第十二条 生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。其他生产经营单位，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：生产经营单位可以向安全生产技术、管理服务机构聘请专业技术人员作为本单位兼职安全生产管理人员第十三条生产经营单位安全生产管理机构和专（兼）职安全生产管理人员对本单位安全生产具体履行下列职责：安全生产管理机构每季度至少召开一次会议，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调解决安全生产重大问题，并做好记录。（一）安全投入计划；（二）建设项目计划；（三）重大设备、设施更新计划；（四）重大生产工艺流程改变计划；（五）生产经营场所布局调整措施；（六）生产经营场所、项目、设备的发包或者出租计划等。高危生产经营单位主要负责人的变更，分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和专（兼）职安全生产管理人员的任免，应当自变更或者任免之日起20日内以书面形式告知负有安全生产监督管理职责的部门。第二十二条鼓励生产经营单位开展技术革新，积极应用新技术、新工艺、新装备和新材料，提升安全生产水平。第三章安全生产投入第十六条生产经营单位作出下列涉及安全生产的经营决策之前，应当听取安全生产管理机构或者专（兼）职安全生产管理人员的意见：第十七条生产经营单位主要负责人应当每年至少向全体职工或者职工代表大会报告一次安全生产情况。国有企业及其主要负责人应当按照规定向所属国有资产管理部门报告安全生产工作情况。第十八条鼓励生产经营单位给予安全生产管理人员高于同级其他岗位管理人员的待遇，给予安全总监高于其他分管负责人的待遇。鼓励生产经营单位为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴。第十九条生产经营单位应当将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、职业健康防护、应急演练、事故救援等安全生产支出。第二十条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算和预算第二十一条生产经营单位应当加强劳动防护用品采购和使用管理，建立采购、发放和使用登记建档制度，及时为从业人员无偿提供符合相关技术标准规范的劳动防护用品。（一）本单位安全生产情况和安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）工作环境和危险因素；（五）安全操作规程；（六）自救互救方法和现场紧急情况的处理；（七）预防事故和职业病危害的措施以及应注意的安全事项；（八）其他需要培训的安全生产内容（一）教育培训计划或者实施方案；（二）教育培训课件或者教育培训资料；（三）教育培训签到表和培训学时记录；（四）教育培训影像资料；第二十五条生产经营单位应当每年至少组织一次全员安全生产教育和培训。对新进从业人员、离岗6个月以上复工的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员，应当进行上岗前安全生产教育和培训。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位可以自行组织安全生产教育和培训，也可以委托培训机构进行安全生产教育和培训。第二十六条从业人员上岗前安全生产教育和培训应当包括：第二十七条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人、安全总监和专（兼）职安全生产管理人员，初次安全生产教育和培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。第二十八条生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况。安全生产教育培训档案包括下列资料：第四章安全生产教育和培训第二十三条高危生产经营单位应当按照国家有关规定投保安全生产责任保险，鼓励其他生产经营单位投保安全生产责任保险。第二十四条生产经营单位应当按照国家有关规定开展安全生产标准化创建工作。对已通过本市安全生产标准化评级的生产经营单位，工伤保险费率可以按照规定向下浮动费率档次。（五）考试试卷或者考核记录。（一）高危生产经营单位；（二）从业人员在50人以上的工业企业；（三）从业人员在100人以上的其他生产经营单位。第五章风险分级管控和隐患排查治理第二十八条生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况。安全生产教育培训档案包括下列资料：生产经营单位委托培训机构进行教育和培训的，安全生产教育培训档案还应当包括委托培训等情况第二十九条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人、安全总监、安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。　　下列生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人、安全总监、专（兼）职安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，应当经负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收费：生产经营单位的特种作业人员应当按照国家有关法律、法规的规定，经专门的安全技术培训并由安全生产监督管理部门考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第三十条生产经营单位应当加强安全文化建设，营造安全生产氛围，确立本单位的安全生产理念、目标和安全生产行为准则、规范，提高全员的安全生产意识和安全生产技能。第三十一条生产经营单位应当定期开展安全风险危害辨识，排查本单位容易发生生产安全事故的场所、设备和岗位，并依据事故发生概率和可能后果，按照有关规定评估确定风险等级。生产经营单位可以委托安全生产技术、管理服务等第三方机构开展安全风险辨识和评估。负有安全生产监督管理职责的部门应当制定风险辨识和分级评估的工作指引，指导生产经营单位开展风险辨识和分级评估。第六章设备设施和作业安全管理第三十二条生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，逐一明确管控层级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，明确具体的责任部门、责任人。第三十五条重大危险源的生产经营单位应当按照规定对重大危险源进行登记和建档，定期检测、评估，并制定应急预案，完善控制措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。第三十三条生产经营单位应当定期开展事故隐患排查，发现隐患应当立即整改；不能立即整改的，生产经营单位应当设置警戒标识，采取应急措施，公示事故隐患的危害程度、影响范围，并落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。事故隐患消除后，生产经营单位应当组织验收，并做好事故预防工作。　　生产经营单位发现重大事故隐患，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。　　高危生产经营单位应当与周边生产经营单位、住宅小区等单位建立安全生产监督咨询机制，在进行危险作业、改建、扩建等可能对周边单