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2007年度人事统计报表填报要求人事教育局机构与岗位管理处机构与岗位管理处1.2007年度事业单位机构管理信息表2.事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表3.国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度4.2007年创新岗位人员流动情况统计表5.2007年中国科学院接受毕业生情况统计表6.单位从业人员和劳动报酬情况人事教育局机构与岗位管理处的报表部门:人事教育局机构与岗位管理处联系人:刘京红联系电话:68597768邮件地址:jhliu@cashq.ac.cn机构与岗位管理处填表注意事项各填表单位在填报时要认真维护ARP信息系统相关信息,确保基础数据完整、准确。重点维护的数据包括人员类别、出生年月日、性别、民族、政治面貌、学历、学位、职务(职员职级、专业技术和工人)等要认真阅读各表的指标解释及表内和表间平衡关系特别要注意表内数字是否齐全,相互关系在逻辑上是否正确等上报的数据必须通过审核,报表必须通过平衡校验对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况,要有文字说明数据截止时间:2007年12月31日机构与岗位管理处研究生院2个中心由研究生院统一报送,声学所3个站由声学所统一报送;其他一级、二级事业法人单位均单独报送院投资控股的企业单独报送各集团公司上报的数据均为本集团公司的汇总数据各分院所联系单位应抄报相关分院筹建单位不报统计上报时间:2008年1月31日之前报人事教育局综合处报送材料:电子版文档(光盘)和纸质报表一同上报,并保证电子版与纸质材料完全一致报表要经单位负责人审核并签字加盖公章报送要求报送单位报表要求1.2007年度事业单位机构管理信息表机构与岗位管理处院属事业单位,不包括企业2007年度事业单位机构管理信息表(人教网下载)统计范围使用《2007年度事业单位机构管理信息表》(该表在人教网上下载)不使用《中国科学院人事统计年报》第63-67页表报表调整机构与岗位管理处中国科学院2007年度事业单位机构管理信息表单位名称单位负责人(签字)填表人(签字)组织机构代码邮政编码通信地址联系人联系电话人员分类统计单位领导职数单位实有领导人数人员分类编制内实有人数编制外项目聘用人数合计行政管理人员专业技术人员生产工人后勤工作人员其他人员机构与岗位管理处指标解释组织机构代码组织机构代码管理部门核发的组织机构代码证的证书号邮政编码和联系电话指本单位所在地区的邮政编码和本单位的联系电话通信地址指本单位详细通信地址,包括省、市、县(区)、乡(街道)和门牌号码单位领导职数指该单位现有的领导干部批准数单位实有领导人数指该单位现有的领导干部实有人数编制内实有人数指事业编制内实有人数编制外项目聘用人数指不在编项目聘用人数行政管理人员指从事行政管理工作(如党务、行政、群团等)的人员专业技术人员指直接从事专业技术工作的人员生产工人指直接从事生产的工人后勤工作人员指从事后勤工作的人员2.事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表(P6-P31)机构与岗位管理处填报说明(P7)一、综合表样未做大的改动,仅加了一张中央驻各地表二、我院所有院属单位层次为“中央”管理的单位机构与岗位管理处填报说明统计范围与统计对象本表统计事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续,在管理岗位、专业技术岗位上工作的人员(包括在编和不在编,按岗位不按身份)统计依据与分工按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分层次统计原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的,原则上按最高职务统计(在院机关工作的院、局领导由院机关统计)。负责统计填报的单位,要主动与兼职的单位联系,以防止重统漏统机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加减少情况(P8-9)本年末应有数=上年末总数+增加数-减少数实有数与应有数之差=本年末实有数-本年末应有数(1)本年度增加“其他”:指通过除上述途径外,进入本单位管理及专业技术岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。(2)本年度减少“其他”:指通过除上述途径外,离开本单位管理及专业技术岗位的人员。包括:参军、死亡、单位整建制划出等。例:增加其他项共**人,其中,留学回国人员**人,整建制转入**人(发文单位、文号)。减少其他项共**人,其中,参军**人,死亡**人,整建制划出**人(发文单位、文号)。实有数与应有数之差共**人,其中,上年漏统**人,错统**人等。本表一个重要的逻辑关系:需要强调的指标项:“其他”项和“实有数与应有数之差”项出现数据的,需要作分项说明:本年末实有退休干部总数包括离休干部机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处二、国有事业单位管理人才基本情况(P10-11)特别提示对“按正省部级管理”、“按副省部级管理”栏出现数据的要注意复核,在上报时需报送人员名单,包括单位、姓名、性别、学历、年龄等项。对“按正地厅司局级管理”的人员,学历在高中及以下,或年龄在40岁以下的要注意审核,并报送名单,名单项目同上。对“按副地厅司局级管理”的人员,学历在高中及以下,或年龄在35岁以下的要注意审核,并报送名单,名单项目同上。单位姓名性别年龄职务学历机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处在填写本表的过程中,注意区分“公开选拔”与“竞争上岗”的区别公开选拔:指由党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的办法选拔的领导干部。三、国有事业单位管理人才分层次情况(P12-13)竞争上岗:指在本单位或本系统内部,通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考察,产生竞争职位人选,然后按规定的程序和管理权限择优任用的人员。区别:公开选拔是面向社会;竞争上岗是在本单位或本系统内部机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处四、国有事业单位管理人才分行业基本情况(P14-15)院属事业单位所属行业基本情况1.中国科技大学、研究生院属于“教育”2.出版社和科学时报属于“文化、体育和娱乐业”3.两个疗养院属于“住宿和餐饮业”4.其他院属单位属于“科学研究、技术服务和地质勘查业”5.一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写特别提示:行业分类机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处在专业技术岗位工作的或在管理岗位工作具有专业技术职务的人员在专业技术管理岗位工作的人员在管理岗位工作具有专业技术职务的人员本表人员范围在管理岗位工作的五、国有事业单位专业技术人才基本情况(P16-17)机构与岗位管理处正高级职务人员中,学历在高中及以下或年龄在35岁以下的需报名单。工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员和政工人员职务序列中没有设正高级职务。有正高级高级工程师的单位将此类人员统计在科学研究人员中(甲11)高级职务正高级职务中级职务初级职务未聘任专业技术职务五、国有事业单位专业技术人才基本情况(P16-17)单位姓名职务性别学历年龄机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处我院所属事业单位均为中央所属(乙6)特别提示六、国有事业单位专业技术人才分层次情况(P18-19)机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录机构与岗位管理处七、国有事业单位特殊专业技术人才情况(P20-21)1.中国科学院院士和中国工程院院士2.有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家3.享受国务院政府特殊津贴人员4.新世纪百千万人才工程国家级人选5.国家科技奖项负责人6.全国宣传文化系统“四个一批”人才机构与岗位管理处一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十
本文标题:2007年度人事统计报表填报要求
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