销售人员面试评分表

应聘岗位出生年月联系电话礼仪风度工作经验求职动机沟通能力销售观念人格品质加分项合计102020152015101101、仪表端庄自然；2、服饰得体大方；3、精神面貌良好。1、是否有销售经历；2、销售业绩如何；3、是否有借鉴的经验；4、如果应届毕业生是否有担任干部的经历。1.是否以企业发展为目标兼顾个人成长、利益；2.回答完整、全面、适当；3.说服力。1、表达能力；2、争辩能力；3、倾听能力。1、销售思路；2、分析总结能力等。1、积极；2、真诚；3、信用；4、人生观。应聘者特别突出的优势等。好8～1016～2016～2012～1516～2012～15中6～712～1512～159～1112～159～11差1～51～111～110～81～110～8****有限公司销售人员面试评分表姓名要素评分销售部经理建议评分等级评分要点权重分值面试评分要素见《销售人员面试问题及说明.docx》，面试问题中加亮部分与该评分表评分要素相对应。最后得分经理签字：面试内容0～10备注