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21、假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?您的答案:。。。参考答案:既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正。如果大家不是靠自己的真才实学,而是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。题目类型:解题思路:答题思路是:表态+对策。对于这种是非明确的问题,表态要坚决。22、如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?您的答案:。。。参考答案:我感到非常遗憾。不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作一段时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。我想,能够让我真正发挥作用的,只有××部门。为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练(如进过××培训班),努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。23、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办?您的答案:。。参考答案:(1)在工作中出现失误,有不可推卸的责任,首先考虑的应该是能否及时采取有效措施弥补,挽回损失。(2)如果不涉及原则性问题,则接受本级领导的安排,但也要自我检讨,引以为戒。(3)如果涉及原则问题,要勇于承担责任,向领导说明情况。(4)无论什么情况下,如果上一级领导向下调查真实情况,都要如实汇报。(5)事后认真总结,避免失误。24、你被录用到新的岗位,将如何开展工作?您的答案:。。。参考答案:(1)初到一个新的岗位,一切都是新的,一切都很陌生,我想第一步我应该尽快熟悉自己工作的职责和任务,从头做起,从点滴小事做起,刻苦学习,严格要求自己,以便尽快适应现有的工作。(2)要虚心向单位的领导和同事请教,尽快融人这个集体,要尽快掌握必要的工作技能和理论水平,提高工作能力。(3)多和领导、同事沟通,为自己创造—个良好的人际氛围,在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持。(4)给自己定下一个工作计划和目标,严格要求自己,逐步提高自己,尽快适应公务员的工作。25、这次招考公务员面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够胜任吗?您的答案:。。。参考答案:(1)也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,艰苦的条件对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨炼人,使年轻人更快地成长。年轻人如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境,是挑不得大梁,取不得很大成功的。我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。(3)我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。26、你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反应如何?您的答案:。。。参考答案:首先,不能在会议当场指出来,必须维护领导的权威。其次,等领导发言完了,私下以求教的口气提醒他该数据是否确切,如果我知道确切数据,我就直言相告。第三,不论领导是否接受我的建议,我都会一如既往的遵从领导的指示,努力做好自己的工作。题目类型:解题思路:答题思路是:保持镇定+分情况对待+解决问题+表态。此题考察考生的应变能力。遇到此类试题,考生要坚持正确的立场,采取合适的沟通方式,积极解决问题。27、如果你被录用,你将如何干好本职工作?您的答案:。。。参考答案:如果我被录用为卫生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:(1)加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强,技术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学业务知识,学计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平,提高为人民服务的本领。我认为,这是胜任工作的基础。(2)严格要求自己,切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作,长期的医务实践,造成了我的一些思维定式,而这些思维定式中,相当一部分已经不能适应新的工作要求,所以,在一段时间内,我的一个重要任务是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏,将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力,我会很快适应工作需要,尽快完成这一转换的。(3)努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,仆倒身子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,工作态度,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。28、你在领导和被领导之中更喜欢哪一种?您的答案:。。参考答案:(1)干工作不分高低贵贱,都是为人民服务。虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。(3)人在社会,总归会有自己的领导,而只要你兢兢业业、任劳任怨,并且在德智体方面有一定的过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人的领导,也会领导一部分人去做工作。(4)如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。(5)如果自己处在领导的岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。对于刚刚步人社会的青年学生来说,一般不可能直接到领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。29、如果你遇到了挫折,你将怎么办?您的答案:。。参考答案:事业有成、一帆风顺是许多人的美好想法,但在现实生活中却很难做到一帆风顺。要接受这样的现实:人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验、知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点:(1)要敢于面对。在哪里跌倒,就要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。(2)要吸取教训,认真分析失败的原因,特别是主观原因。俗话说“失败乃成功之母”,要在挫折中吸取教训,为下一次奋起积累经验。(3)要加强学习。人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验中吸取教训,减少挫折。(4)要虚心请教。可能由于当局者迷或者知识经验的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这时可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。30、如果你这次能够被选中,如何在新的岗位开展领导工作?您的答案:。。。参考答案:(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。(2)摆正位置,当好助手。按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。(4)采取措施,抓好落实,实干创业。(5)密切联系群众,严格要求自己。31、参加工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,你会怎么做?您的答案:。。。参考答案:(1)首先应该尽快地调整好自己的工作心态,依然要以积极、认真的态度参与工作,不要因此而颓废不振。(2)对于自己的理想,进行客观的再次评估,找出其中不切实际和不适当的地方加以修正,并结合自身的条件,重新规划自己的职业目标。只要自己所从事的工作与自己的专业和职业目标不直接冲突,我就会继续坚持自己的理想,并不断地努力。(3)一步一个脚印,踏踏实实地工作,把理想的实现分解成一个个短期的目标,聚少成多,使自己始终保持对生活和工作积极乐观的态度。32、年终到了,请你组织一次离退休干部的晚会,谈谈你的做法。您的答案:。。。参考答案:(1)晚会前。首先我会详细了解这些离退休干部的相关情况,包括身体、住处的远近等,并在后面具体组织过程中充分考虑到这些情况。其次,我会向这些离退休干部了解一下他们喜欢看什么样的节目,这样晚会上的节目更有针对性,也容易受到离退休干部们的欢迎。再次,要虚心向领导和同事请教,借鉴他们以前组织类似活动的经验,在此基础上确定晚会的主题、时间、地点、出席人员等,并把相关工作如离退休干部的接送、节目单的印制、节目的排练、晚会现场秩序的维护等进行合理分工,把责任具体落实到每一个人,以明确责任。(2)晚会中。首先,要密切注意晚会进行的情况,做好应对一切突发事件的准备,及时处理。其次,密切关注每一个工作人员的工作情况,确保晚会顺利进行。(3)晚会后。首先,要安排专人护送离退休干部回家,要确保他们安全到家。其次,要组织人员清理晚会现场,对于所有的物品要回归原处,不能有遗漏。最后,将组织本次晚会的相关情况做一个总结,并向领导汇报。33、你下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要你送钱去,班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假若你遇到这种情况,你怎么处理?您的答案:。。。参考答案:(1)委托其他有空的同学帮我把钱带给我的老乡,或者直接找就近的银行把钱打到我老乡的账户上。(2)跟班主任沟通,了解同学座谈会何时开始、是否要紧、要持续多长时间,是否会耽误下午的论文答辩。如果时间来得及或者能错开的话,我会参加座谈会,下午再参加论文答辩;如果时间来不及,向班主任提议安排其他同学参加座谈会或者把我的论文答辩延期。题目类型:解题思路:答题思路为:分析+统筹安排+应变应急。此题是统筹安排、应急类题目,要求考生予以合理地安排和解决,关键是如何分配时间、可否委托他人办理。34、面试题你公司的客户满意度调查流于形式,如果由你负责重新做,你会怎样安排?您的答案:。。参考答案:客户是一个企业生存的基础,满意度调查是企业发展的一个重要手段,如果领导让我重新负责客户满意度调查,我打算从以下几个方面人手:第一,搞清楚领导对以往调查不满意的原因,是调查方法不得当,还是调查内容单一,或者是调查文本不合适,正确认识到出现的问题,以便于工作的开展。同时,要与被调查对象进行交流沟通,查明他们不愿意提供真实准确数据的原因;查阅单位相关资料,在以往调查中寻找类似经验进行借鉴,虚心向有经验的同事请教;在网络中搜索相关信息,制定一个行之有效的工作计划报领导审批。第二,计划通过审批后,立即着手调查工作,成立相关领导小组,做到专事有专人,专人有专责,既分工明确,又互相配合。在执行调查中,如发现计划有不完善的地方及时调整,采取有奖调查等形式充分调动被调查者的积极性,千方百计做好本次调查工作,确保获得的调查资料真实有效。第三,调查工作完成后要根据调查资料撰写调查报告,对各种数据进行认真的分析,为领导决策提供依据。整项工作完成后,对自己的本次工作进行反思,总结经验,查找不足,在今后工作中改进35、请你组织一次单位的捐款,你应该如何开展工作?您的答案:。。。参考答案:助人为乐是中华民族的传统美德,在别人有困难的时候,献出自己的一份爱心,是一个人有良知的体现。我打算从以下几个方面来组织捐款活动:第一,充分认识捐款活动的目的和意义,了解捐款活动的背景,制定相关的方案,在方案中写明捐款的时间、地点、要求以及参与人员、宣传方式等,报领导审批。第二,当方案被批准后,立即严格按照方案要求实施,明确分工,落实任务,拟好各种应急预案。在实施过程中,要分析所出现的各种问题,具体情况具体分析,解决问题。第三,捐款活动结束后,就要把所有的募捐收入明细向同事公布,接受大家的监督。对活动的执行及完成情况进行详细的总结,肯定成绩找出差距,以利于以后扬长避短,提高自己的组织协调能力和工作能力。题目类
本文标题:事业单位面试常考题
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