规章制度汇编[1]

1前言在炼铁生产过程中，存在着多种危险因素，为了防止其对员工的安全健康的危害，必须有一系列的安全生产管理制度及操作规程，来达到严密组织、严格分工、严明责任，以期做到各人在各自岗位上，各自职责范围内履行各自的权利和义务，使生产安全有序运行。因此特制订《炼铁厂规章制度及考核办法汇编》。其中包括《安全生产责任制度》、《安全教育制度》、《安全检查制度》、《伤亡事故报告管理制度》、《安全生产奖惩制度》、《特种作业认证管理制度》、《事故隐患整改制度》、《安全生产确认制度》、《煤气安全管理制度》、《防火防爆安全管理制度》、《厂内交通管理规定》。由于各方面原因，在编制过程中难免存在一些错误或遗漏还望有关部门、领导审阅，及时加以修改、补充，以提高管理水平、增强可操作性。炼铁厂2011年4月2通用规则凡本厂工作人员必须严格遵守安全通用规则及各项有关规程，任何人不准违章指挥、蛮干，做到安全生产，文明生产，保障员工的人身安全健康。1、上班前不准饮酒。工作前要认真按规定穿戴好本工种、本岗位的防护用品，女工的长发要网入帽内，检查好应使用的设备、工具及周围工作环境，发现问题要及时处理，否则不应开始工作。2、各级管理生产的领导及生产组织、指挥人员在布置生产的同时，必须同时做好安全工作。重大安全措施需经厂生产安全科批准后方可执行。3、入厂新工人，包括实习代培人员，必须经过厂、车间、班组三级安全教育，经考核合格后，方可进入岗位。进岗后应指定专人代培，直到会独立操作时为止。4、员工调换工种、岗位应在新岗位范围内进行安全教育，考试合格后方可独立操作。5、工作时要精力集中，不准打盹，开玩笑及从事本职工作以外的非生产工作，更不准乱串岗位或未经领导批准擅自操作其他岗位设备。6、有危险区域工作的设备必须挂有明显的警示牌。7、工作场所必须保持整洁，物料堆放要整齐，物间要有安全距离，铁道两侧堆放东西必须距铁道外侧1.5米以外。8、所有的车辆、行人在通过铁道时必须遵循：一停、二看、三通过的规定，发现火车后应停到铁道线5米以外，严禁抢道急行。9、不准从禁止的火车车厢下钻越，如需通过时，必须在确认无机车牵引及不动车的情况下绕行。10、非电气人员不准在擅自修理电气设备。11、使用行灯时，必须使用36伏特以下的低压安全灯。12、严禁乱接临时电源，需要时必须经本单位负责安全的领导批准，作业后拉闸拆除。13、使用手动电动工具如：电钻、手砂轮等设备，必须保证绝缘良好，戴好绝缘手套，地面潮湿要垫干燥木板。14、不准用湿手操作电气设备，发生触电事故后应立即断开电源后再进行抢救。15、设备在运转中，不准检修和擦洗机械的转动部位，防止发生事故。16、易燃气体、油库、木工房等易燃区未经厂生产安全科批准不得动火。17、遇有六级以上大风、雪天时，应停止露天高空作业，如必须进行作业时，应有可靠的安全措施。318、一切非本厂在册员工都不准单独盯岗位进行操作，其中包括实习代培人员，必要时必须由本厂正式员工监护操作。19、电工、电气焊工、天车工、瓦斯工、压力容器等特殊工种，必须经过专业培训，安全考核并发给操作正，方可独立操作。20、机械设备的转动部位必须有防护罩，突出的轴头有套，坑口、沟面、洞口必须加盖板或铁蓖。21、电器设备及电动机械必须保证绝缘良好定期检查，并应有保护性接零或接地。22、配电盘及有裸露线路的周围人能接近的位置，必须按规定安装防护栅栏。电屏后严禁堆放物品及悬挂更换衣服。23、机械设备上的一切安全防护保险装置和信号应齐全，不得擅自拆除不用，检查完毕后要及时安装好。24、增添新设备、改进新工艺，施工单位必须有施工安全措施。施工完毕后由使用单位验收安全保护设施的有效程度，制定安全规程后方可使用。25、进入厂区的机动车辆，在厂区行驶车速必须控制在5公里以内，拐弯时必须减速、鸣笛。26、拖拉机与拖车间的牵引杆、翻斗车的车厢、装载机的铲斗内严禁乘人。27、对易燃、易爆有毒物品、要害部位要有专人负责，严加管理及配备好防火器材，要害部位的所有人员必须会使用防火器材，掌握一定的消防知识。28、从事高空、煤气区域、易燃易爆、液压等作业时，必须严格遵守有关安全规定。29、使用各种通风工具时必须严格遵守各种通用工具的使用安全规定。4第一章安全生产责任制度一、厂长职责1、在管理生产的同时，负责管理安全工作，认真落实“三同时”制度及第一领导负责制度，对炼铁厂安全管理工作负全面领导责任。2、建立炼铁厂安全管理网络机构（附图1-01）。审定本厂安全工作机构和安全管理干部的编制，保持安全管理人员的相对稳定。3、审批、布置本厂安全技改措施方案、计划，并检查实施情况。4、按国家有关规定，有计划地解决重大隐患及职业性危害，不断改善作业环境。5、督导、检查各职能部门及生产单位安的全管理工作情况。6、定期召开安全分析会，决策本厂安全管理目标及工作计划。7、审批、签发炼铁厂安全生产有关规定及本厂各项规章制度。8、组织召开事故分析会，并制订整改措施。9、按权限审定安全生产奖惩与处罚。10、持领导全厂安全生产委员会工作，并积极开展各项工作。二、生产厂长职责1、助厂长做好安全生产管理工作。2、贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法规及条例，制订保护全厂员工安全健康的措施、计划。3、督导、检查各生产单位的安全管理工作。4、组织召开安全生产分析会，总结先进经验进行互相交流。查找生产中的事故隐患，及时消除危害因素。5、指导生产安全科工作，主持编制、审查各项规章制度的建立实施落实情况。6、组织安全生产检查，下达安全生产指标任务，领导安全生产、环境保护、工业卫生等工作。7、主持事故调查、事故分析、确定责任、提出处理意见，制订整改措施，组织落实。8、审批安全技术措施、方案、计划。9、对违章作业、违章指挥及违反规章制度的“三违”行为，有权停止其工作。10、负责双向管理，做到文明生产。三、设备厂长职责51、负责炼铁厂内重大设备验审工作。2、负责审批厂内大、中、小修计划准备工作，并审核其安全措施准备情况。3、指导设备科工作，审批安全设施设备的整改方案措施及计划。4、负责设备专业安全检查，对设备存在隐患负责组织整改。5、负责新设备、自行改造设备的安全保护设施、监测仪器的审核工作，并在使用前制定出技术操作规程。四、生产安全科职责1、协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、法规及各项规章制度。2、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行。3、组织和协助有关部门制订或修改安全生产规章制度。对这些制度、规程的贯彻执行监督检查。4、进行现场检查，协助解决问题，遇有紧急的不安全情况时，有权当机立断，做出先行停止生产的指令，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验。6、对职工进行安全生产的宣传教育。7、指导生产小组安全员开展安全工作。8、制订个人保护用品、保健食品和消夏饮料发放标准，并督促有关部门按规定及时发放。9、参加审查改建及大修工程的设计、计划、验收和试运行工作。10、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计分析和报告，协助有关部门，提出防止事故的措施，并督促落实。11、负责编制安全生产规划，年度安全技术措施计划、职业安全、工业卫生等计划，并组织实施。12、负责工业卫生的监督管理工作，组织研究并督促监察防尘、防毒、防物理性危害等技术措施的制定、实施。13、负责特种设备安全管理工作。14、检察个人防护用品的使用情况，对违反规定的现象有权进行严肃处理。五、综合办公室职责1、负责上级领导安全检查的接待工作。62、参加安全检查及分析会议，负责安全分析会议的记录工作。3、负责有关安全生产的各项文印工作。4、参加伤亡事故调查处理，负责本厂内伤亡事故处理及善后工作。5、做好安全生产后勤保障工作，监督检察公用设施的安全装备完好情况，发现问题及时处理。六、设备科职责1、参加生产安全科组织的安全检查。2、建立特种设备台帐及年检、复检档案。3、制订设备安全操作规程及技术规程。4、负责炼铁厂进厂设备安全性能的检查工作，并建立台帐。5、定期检查重大设备运行情况及时解决存在的隐患。6、对因设备失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不健全造成的设备运行事故或人员伤害事故负责。7、负责机电设备、压力容器、起重设备等特种设备的进厂、制造、安装、修理、改造的质量验收工作。8、负责设备技术操作规程的修改和完善工作。七、调度长职责1、协助厂长抓好安全生产工作，对本厂安全生产负责，同时做好本组安全管理工作。2、严格执行有关安全操作规程，不准冒险作业、违章指挥。3、有权拒绝上级的违章指挥，遇到重大事故险情时，有权立即下令停止作业，进行有效的处理并及时处理。4、组织本厂生产调度会议，汇报安全生产情况，协调，各生产单位及各部门的安全生产，及时解决出现的问题。5、负责现场管理工作，搞好安全生产、文明生产。6、负责调度、指挥事故抢救工作，参加事故调查、分析及处理，参与制定整改措施。7、对因调度、指挥不善而造成的事故负责。八、安全员职责1、组织新员工和复工人员的安全教育及考核，负责安全生产的宣传工作。2、协助领导做好安全管理的日常工作，经常进行职业安全、工业卫生检查对发现的7问题及时解决或上报。3、组织权限内的安全例会，开展各种积极有效的安全生产竞赛活动，制定临时性高危险作业的安全措施计划。4、协助领导制定、修改本单位的各项安全生产管理制度，并检查落实情况。5、组织安全生产检查，对查出的事故隐患有权下达整改通知，并限期进行整改，有权处罚违章作业人员及违章指挥人员。6、参与伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故的统计、报告工作。7、负责现场安全生产管理及劳动保护用品的监督检查工作。8、负责放射源的有关管理工作。九、车间主任职责1、建立本车间安全管理网络机构。2、制订车间内事故预防措施计划。3、贯彻执行有关规章制度，并检查督促落实情况。4、负责本车间的安全生产及文明生产的全面工作。5、定期召开车间安全分析会议，做好事故预测及预防工作。6、对本车间的安全生产负全面领导责任，在组织生产的同时贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实搞好安全生产。7、定期组织本车间安全检查，对查出的隐患及时进行整改，同时组织经验交流、分析、总结，做好事故预防。8、主持权限内的事故调查、分析、处理，制定防范措施。9、执行上级主管部门下达的各项整改措施，并按时回执。十、员工的职责1、自觉遵守安全生产规章制度，做到不违章作业，互相监督，相互协助，制止他人违章作业。2、积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。3、正确使用机器设备、工具及个人防护用品，做好设备的维护和保养，经常检查设备运转情况，发现问题及时处理或上报。4、遵守劳动纪律，严格执行岗位责任制等有关规定。5、有权拒绝任何人的违章指挥，并及时上报有关领导。8第二章安全生产教育制度1、成立安全教育网络机制，建立三级安全教育台帐及教育卡片。2、凡属炼铁厂员工，必须经过分厂、车间、班组三级安全生产教育，合格后方可上岗。3、在岗员工要定期进行安全思想教育，安全技术、技能培训，考核不合格者调离岗位。4、因特殊原因离岗，在复岗前必须参加上岗前安全教育，经考试合格后才可重新上岗。5、特种作业人员必须持有从业许可证及上岗证方可上岗。6、工种变化人员须报生产安全科，视情况进行相应培训教育，重新填写安全教育卡片，否则不允许上岗。7、安全教育的主要内容：○1、安全思想教育：包括国家的安全生产方针，政策，法规，制度，标准规程以及公司，厂安全生产规章制度。○2、安全技术知识教育：炼铁厂特别危险的设备和区域以及其安全防护的基本知识，电气安全知识，有毒、有害物质的安全防护知识，以及各专业技术知识等。○3、安全生产经验和事故实例教育。8、安全教育考核复审，经过安全生产教育培训后通过考核合格者填写“教育卡片”允许上岗工作否则必须进行再培训，仍不合格者调离岗位。第三章安全检查制度1、参加公司组织的全公司安全检查，汇报炼铁厂安全生产情况。2、分厂每月组织两次以上全厂安全检查，并召开检查分析会。3、生产安全科每周进行一次全厂安全检查。4、车间每天进行巡检，