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1公司规章制度1.招聘管理制度:1.1招聘需求1.2招聘政策1.3招聘程序2.薪酬管理制度:2.1薪资组成部分2.2社会保障、劳动合同与福利3.人事档案管理制度:3.1员工档案组成部分3.2个人资料整理汇存档保管3.3查阅、借阅员工档案的流程4.培训管理制度:4.1职前教育管理办法4.2岗位技能培训管理办法4.3外派培训管理办法4.4员工培训出勤管理规定5.考勤休假制度:5.1工作时间规定5.2病假规定5.3事假规定5.4婚假规定5.5产假规定5.6丧假规定5.7年休假规定5.8出差规定5.9迟到、早退规定5.10旷工规定5.11考勤执行25.12考勤处罚6.绩效考核管理制度:6.1绩效考核对象与绩效考核周期6.2绩效考核机构、绩效考核时间与绩效考核程序6.3绩效考核方法及主体、绩效考核维度、绩效考核权重设计6.4绩效考核结果的使用6.5绩效考核与奖惩6.6申诉及其处理7.人事变动制度:7.1员工异动包括:调动、待岗、休长假、辞职、辞退、除名等情形7.2员工考评方案8.办公室管理制度:8.1明确公司内部管理职责,员工工作职责:行政管理、财务管理、生产管理、业务管理8.2办公室工作规范:容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范8.3文件文书管理制度8.4会议制度8.5日常事务管理8.6公司设备、用品管理制度
本文标题:公司规章制度名称
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