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博学,审问,慎思,明辨,笃行第1页共6页小提示:试题答案右侧文字是答案所在章节和教材页码,例如1-17表示:本答案在教材第一章第17页中.全国2015年4月高等教育自学考试机关管理试题课程代码:00509一、单项选择题(本人题共25小题,每小题1分,共25分)1.科学的机关管理其重要使命就是要()1-15A.加强开发B.追求效率C.分工协作D.忠诚服务2.立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的分类依据是()1-6A.工作性质B作用大小C组织形式D级别高低3.优化机关的人文环境,必须()2-41A.领导推动B综合推进C.依靠上级D.发动群众4.影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和足指()2-24A.机关管理组织B.机关管理制度C.机关管理环境D.行政管理效率5.将事权交南若干领导成员共同负责的机关称为()3-62A.集权制机关B.层次制机关C.首长制机关D.委员制机关6.机关对预算执行的总结称为()4-81A.预算B.决算C.检查D.审计7.《行政法》作为独立的法律产生于()4-67A.18世纪的欧洲B.18世纪的美洲C.19世纪的欧洲D.20世纪的中国8.机关管理制度与机关管理实践应保持()5-86A.高度独立性B.高度一致性C.一体性D.多元性9.机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度的()5-88A.一致性B.独立性博学,审问,慎思,明辨,笃行第2页共6页C.一体化D.多元化10.为保证机关在复杂情况F有序运作,机关管理程序内应保持一定的()6-117A.开放度B.稳定度C.和谐度D.自由度11.机关管理程序的权责配置者是()6-119A.机关的秘书部B.机关的职能部门C.机关领导层D.上级机关12.机关工作人员流动的目的在于()7-127A.使用B.奖励C.提高D.奖惩13.信息处理的首要环节是信息的()8-157A.综合B.筛选C.编辑D.存储14.提高信息质量的关键是做好信息的()8-156A.收集B.传递C.处理D.存储15.用来指导开展一项新工作的措施计划称为(A)9-178A.进入计划B.政策计划C.撤退计划D.程序计划16.计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最人限度地减少()9-177A.风险C.投入B.矛盾D.程序17.机关管理的统一指挥原则的前提是机关的(10-187A.层次性B.复杂性C.行政性D.整体性18.整个领导活动的起点和基础是()10-190A.正确判断B.深入思考C.调查研究D.加强管理19.机关现场管理的最终效益取决于()11-206A.环境监控的能力B.人员服务水平博学,审问,慎思,明辨,笃行第3页共6页C.现场合理的组织D.现场领导的意图20.管理体制的民主方式,其行为方向是()11-202A.多向的自上而下B.纵向的自上而下C.单向的自上而下D.双向的上下结合21.调查研究要做到“胸中有数”,足指对事物进行()12-219A.定量分析B.定性分析C.典型分析D.预测分析22.促使组织和个人取得最佳业绩的目标管理方法,须强调()12-226A.以利润为考量B.以权责考量C.以决策为中心D.以人为中心23.机关管理的组织效率集中表现在()13-234A.领导才能的高低B.领导决策是否正确C.部门的执行力的大小D.群众参与度的多少24.直接推动机关和机关管理改革的因素是()14-246A.自然环境和人文环境B.人员素质和管理手段C.领导素质和管理技术D.政治环境和社会环境25.涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为()14-251A外延型改革B.外源型改革C内涵型改革D开放型改革二、多项选择题(本人题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相心代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。26.机关产生活力的本源有()1-3A.领导人或领导集团B.稳定的机构C.法定的程序D.精干的工作人员E.合法的地位27.机关管理环境的特征主要体现在()2-27A.相互影响性B。内外联动性C.系统运作功能D.动态变异性E.应变调整性28.下列属于机关管理程序的功能作用的有()6-110A.人事管理功能B规范功能C系统运作功能D控制功能E.整合功能29.机关人事管理的“管”是指对工作人员进行任职内的管理,包括流动、培训和()7-126A.晋升B.奖惩博学,审问,慎思,明辨,笃行第4页共6页C.工资D.福利E.考核30.机关计划的基本特征有()9-175A.目的性C.操作性E.反馈性B.领先性D.普遍性三、判断说明题(本人题共5小题,每小题3分,共15分)先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由。判断1分,说明2分:判断错误,全题不得分。31.机关管理监督的作用主要是防止领导人贪污受贿4-7532.应急计划是按计划期限的长短所划分的一种计划类型9-17833.答:34.工作目标与管理方法是相辅相成,缺一不可的12-21335.机关管理改革应着重从技术性和方法性方面去思考四、简答题(本人题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述机关领导核心的生态影响。2-4737.简述机关管理制度的基本特征。38.简述机关管理程序设计的步骤。6-11439.简述机关工作人员的职位分类要素。40.简述高层次信息的处理环节。五、论述题(本人题共2小题,每小题10分,共20分)4l.试述以效率为巾心的机关管理理论的基本内容3-52博学,审问,慎思,明辨,笃行第5页共6页42.试述提高机关管理效率的基本途径13-241参考答案1-5BABCD6-10BADCD11-15CABCA16-20ACDCD21-25ADBDA26.ABD27.ACD28.BCDE29.ABCDE30.ABCD三、判断说明题(本人题共5小题,每小题3分,共15分)先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由。判断1分,说明2分:判断错误,全题不得分。31.机关管理监督的作用主要是防止领导人贪污受贿4-75答:错误。E要是防止决策失误和决策执行失范,以保证决策目标的顺利实现,也应防止领导人贪污受贿32.应急计划是按计划期限的长短所划分的一种计划类型9-178答:错误。是按计划的作用所划分的一种计划类型。33.我国机关管理体制无差异性。答:错误。每个机关由于其产生的社会背景不同,所处的环境不同,以及领导机构的差异,管理体制也存在差异。35.工作目标与管理方法是相辅相成,缺一不可的12-213正确。没有目标或目标不正确,即便有先进的方法也毫无意义,正确的目标如果没有与它相适应的实现方法,目标也很难达到。它们足相辅相成,缺一不可的。35.机关管理改革应着重从技术性和方法性方面去思考答:错误。机关管理改革应从机关体制、组织结构、职能作用以及管理方式等方面去制定改革目标并加以有计划的实施。四、简答题(本人题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述机关领导核心的生态影响。2-47(1)机关领导班子及主要领导人时机关生态的影响是全而的、整体性的。(2分)(2)领导班子生态,影响机关决策的科学性。(1分)博学,审问,慎思,明辨,笃行第6页共6页(3)领导班子生态,影响机关决策各部分的正常运转。(1分)(4)领导班子生态,对全体机关成员的思想和行为有直接影响。(2分)37.简述机关管理制度的基本特征。38.简述机关管理程序设计的步骤。6-114(1)设计内容的确定。(1分)(2)设计要素的确定。(1分)(3)设计原则的确定。(1分)(4)程序草案的设计。(1分)(6)程序的确定与制度化。(1分)39.简述机关工作人员的职位分类要素。(2)职务繁简。(2分)(4)需要资格。(1分)40.简述高层次信息的处理环节。(1)把握、消化好初级消息。(2分)(2)确定一个好的立意。(2分)(3)注重谋篇布局。(1分)五、论述题(本人题共2小题,每小题10分,共20分)4l.试述以效率为巾心的机关管理理论的基本内容3-52(1)完整统一运作,简单紧凑,事权集中,指挥统一,执行迅速。(2分)(2)协同一致,领导要指挥联系各部分的行动;成员之问要有正当的权利和义务;共同使命个别责任的一致性。(2分)(3)机关上下层级之fuJ的相互配合、呼心,指挥灵活,运作自由。(2分)(4)管理的经济有效,设置规模和编制人小要适当,权力与责任相适宜,控制一定的管理幅度。(2分)(5)事权明确,工作人员忠于职守,赏罚分明,平等公平。(2分)42.试述提高机关管理效率的基本途径13-241(1)理顺关系,建立科学合理的管理体制。(2)优化党政机构。(3)健全机关管理法规和工作制度(4)提高机关领导者的素质和领导艺术(5)提高党政机关人员的素质(6)采取有力措施,调动机关工作人员的积极性7)逐步实现机关管理技术和工具的现代化(注:每点1分,展开论述3分。
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