非煤矿山职业健康培训课件范本

XXXXXXX矿业有限公司2018年职业卫生基础知识培训主要内容第一节职业病基本知识第二节常见职业病及其预防第三节职业健康管理制度第四节《中华人民共和国职业病防治法》XXXXXXX矿业有限公司第一节职业病基本知识XXXXXXX矿业有限公司开胸验肺第一人：张海超XXXXXXX矿业有限公司2009年农民工张海超为了证明自己得的是职业病尘肺病，却多方求助无门的情况下，而自己要求开胸验肺的一个悲怆之举。当年在中国职业病维权之路的非常艰难。职业病管理职责什么时间转交安监局的？职业病防治法（修订）是2011年12月31日实施的，但是在此之前，2010年10月8日，中央编办以《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中编办〔2010〕104号)形式对职业卫生监督管理职能进行了调整。XXXXXXX矿业有限公司职业卫生培训制度用人单位负责人的培训（各级负责人）劳动者的培训（上岗前、定期）相关法律知识操作规程防护用品使用职业病危害事故隐患辩识XXXXXXX矿业有限公司一、职业病（occupational）的定义《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。XXXXXXX矿业有限公司职业病的构成要件：（法定）1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。XXXXXXX矿业有限公司二、职业病的特点（1）病因有特异性；（2）病因大多可以检测；（3）在不同的接触人群中有不同的发病集丛；（4）如能早期诊断，合理治疗，预后较好；（5）大多数职业病，目前尚缺乏特效治疗，应着眼于保护人群健康的预防措施。XXXXXXX矿业有限公司河南4、26放射事故患者（脱发）XXXXXXX矿业有限公司三、职业病的预防职业病的预防遵循三级预防原则，即：①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业平在卫生标准允许限度内。②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。③三级预防，对已患职业病的患者积极治疗，促进健康。三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。XXXXXXX矿业有限公司四、职业病危害的定义和来源（一）职业病危害的定义职业病危害是指对从事职业活动得劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生得其他职业有害因素XXXXXXX矿业有限公司（二）职业病危害因素来源1、来源于生产过程：（如铅、锰、汞等毒物，生产性粉尘、高温、噪声等以及生物因素如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体）。2、来源于劳动过程：来源于劳动过程（如劳动组织或制度不合理、劳动强度过大或劳动安排不当、长时间处于某种不良体位或使用不合理工具等）3、来源于生产环境：（如生产场所设计不符合卫生标准和要求，缺乏适当的卫生技术设备和安全防护、个人防护等）。XXXXXXX矿业有限公司生产工艺过程中产生的有害因素1、化学因素•有毒物质：铅、汞、苯、一氧化碳等•生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等XXXXXXX矿业有限公司2、物理因素•异常气象条件：如高温、高湿、低温•异常气压：如高气压、低气压•噪声、振动；•非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等•电离辐射：如X射线、γ射线等。XXXXXXX矿业有限公司3、生物因素如炭疽杆菌、布菌、医务工作者可能接触到的生物传染性病源物等。XXXXXXX矿业有限公司劳动过程中的有害因素1、劳动组织制度不合理，劳动作息制度不合理等2、精神（心理）性职业紧张3、劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等4、个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等5、长时间不良体位或使用不合理的工具等XXXXXXX矿业有限公司生产环境中的有害因素1、自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射；2、厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间；3、由不合理生产过程中所致危害。XXXXXXX矿业有限公司多种职业危害因素并存XXXXXXX矿业有限公司高温粉尘噪声高温振动结果：危害程度加重高温毒物噪声粉尘第二节常见职业病及预防措施XXXXXXX矿业有限公司职业病的分类（共有10类115种）尘肺（13种）职业性放射性疾病（11种）职业中毒（56种）物理因素所致职业病（5种）生物因素所致职业病（3种）职业性皮肤病（8种）职业性眼病（3种）职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）职业性肿瘤（8种）其他职业病（5种）XXXXXXX矿业有限公司XXXXXXX矿业有限公司一、尘肺（13种）（一）引发尘肺的因素（1）与该粉尘在作业场所空气中的含量有关；（2）与粉尘的粒径和性质有关；（3）与接触粉尘的时间有关；（4）与从事的劳动强度有关；（5）与人体因素和防护有关。XXXXXXX矿业有限公司产生尘肺的主要作业领域矿山开采煤矿的掘进和采煤金属矿山开采矿石和煤炭的粉碎、筛分和运输机械制造业铸造、电焊作业建筑材料如：耐火材料、玻璃、水泥、石料等的加工、石棉的开采、运输和纺织路政建设中开掘隧道、爆破等XXXXXXX矿业有限公司矿山粉尘与尘肺1粉尘在体内的转运与潴留2粉尘因素与尘肺1.粉尘的致病性2.粉尘致病作用的影响因素3.粉尘致病性评价XXXXXXX矿业有限公司重大典型尘肺病赔偿事件1、辽宁高速公路事件2000年9月经浙江省职业病诊断鉴定委员会对400名泰顺民工鉴定，196人在辽宁高速公路隧道建设中患尘肺病，一期110人，二期71人，三期15人，法院判2.0886亿元赔偿。2、2003年福建仙游矽肺事件死亡10人，46人患矽肺，一期8人，二期21人，三期7人，福建省赔偿2000多万元。XXXXXXX矿业有限公司（二）预防尘肺病的措施技术措施组织管理措施个人防护措施卫生保健措施XXXXXXX矿业有限公司1、技术措施（1）工艺改革（2）密闭尘源（3）通风排尘XXXXXXX矿业有限公司2、组织管理措施加强防尘工作领导加强防尘工作的宣传教育加强维护管理XXXXXXX矿业有限公司3、个人防护措施合理正确使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品。XXXXXXX矿业有限公司4、卫生保健措施定期对接尘人员进行体检对从事特殊作业的人员发放保健津贴有作业禁忌症的人员，不得从事接尘作业XXXXXXX矿业有限公司（一）职业中毒在劳动过程中，人体通过不同途径吸收了生产性毒物而引起的中毒。XXXXXXX矿业有限公司（二）生产性毒物及其来源生产原料中间产品成品辅助材料副产品及废弃物夹杂物XXXXXXX矿业有限公司（三）生产性毒物进入人体的途径呼吸道皮肤消化道XXXXXXX矿业有限公司（四）消除职业中毒的措施消除毒物密闭、隔离有害物质污染源通风（抽排）、湿法、滤除设备与措施提高机体抵御能力加强对有害物质的检测对接触有害物质的人员定期进行健康检查加强有害物质及预防措施的宣传教育XXXXXXX矿业有限公司三、高温作业危害与预防1、高温、高辐射作业高温作业：当室外气温等于或高于本地区夏季通风设计计算温度时，室内外温差等于或高于2℃(室内高于室外)，并有生产热源的作业称为高温作业。XXXXXXX矿业有限公司2、高温、高湿作业环境特点：气温湿度高而辐射强度不大。例：印染、缓丝、造纸等工业中液体加热或蒸煮时XXXXXXX矿业有限公司（二）高温作业对人体的影响人体热平衡水盐代谢循环系统消化系统泌尿系统神经系统XXXXXXX矿业有限公司（三）防暑降温的主要措施组织措施1、加强领导2、企业卫生和安全技术人员应及时推动本企业的防暑降温工作3、加强宣传教育4、制定合理的劳动休息制度XXXXXXX矿业有限公司技术措施1、改革工艺过程2、隔热3、通风XXXXXXX矿业有限公司保健措施供给含盐饮料发放保健食品加强个人防护四、噪声生产过程中的一切声音都是生产性噪声。噪声是由许多不同强度和不同频率的声音杂乱组合而成的。从人体生理学上讲，一切使人厌烦、起干扰作用的声音通称噪声。噪声性耳聋是由于长期处于强噪声环境中而引起的一种缓慢进行的耳聋。XXXXXXX矿业有限公司噪声的危害损伤听力，造成噪声性耳聋；导致大脑皮层兴奋和平衡失调，脑血管功能损害，导致神经衰弱；损伤心血管系统，引发消化系统失调，影响内分泌；干扰人们正常的生活、休息、语言交谈和日常的工作学习，分散注意力，降低工作效率。XXXXXXX矿业有限公司噪声的预防降低声源限制噪声传播阻断噪声的接收XXXXXXX矿业有限公司噪声的预防合理使用耳塞。防声耳塞、耳罩具有一定的防声效果。根据耳道大小选择合适的耳塞，隔声效果可达30～40dB，对高频噪声的阻隔效果更好。合理安排劳动制度。工作日中穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声作业的工作时间，可减轻噪声对人体的危害。XXXXXXX矿业有限公司噪声的预防接触噪声的人员应进行定期体验。以听力检查为重点，对于已出现听力下降者，应加以治疗和观察，重者应调离噪声作业。就业前体检或定期体检中发现明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者不得参加接触强烈噪声的工作。XXXXXXX矿业有限公司第三节职业健康管理制度XXXXXXX矿业有限公司一、职业病防治的基本原则政府领导，部门负责；预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。XXXXXXX矿业有限公司二、三大问题困扰职业病防治工作一是职业病防治违法责任追究制度处罚尚不够严厉《职业病防治法》规定，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。XXXXXXX矿业有限公司二是职工的法定权利难落实。法律规定，劳动者享有接受职业卫生教育、培训权，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务权，对工作场所状况及职业病相关防护措施的知情权，要求健康工作条件权，检举控告权，拒绝违章作业权，职工卫生工作的民主管理权，要求赔偿权。XXXXXXX矿业有限公司三是无毒新技术新工艺难于推广一些企业为降低成本谋取非法利润，仍在使用廉价有毒工艺、原料，对职工健康采取漠视的态度。XXXXXXX矿业有限公司三、职业健康主要管理制度一、职业危害防治责任制度二、职业危害告知制度三、职业危害申报制度四、职业健康宣传教育培训制度五、职业危害防护设施维护检修制度六、从业人员防护用品管理制度七、职业危害日常监测管理制度八、从业人员职业健康监护档案管理制度XXXXXXX矿业有限公司四、职业病危害告知制度意义：职业危害告知是劳动者实现职业卫生知情权的前提条件，使劳动者充分了解所在岗位的职业病危害因素，提高自我健康保护意识及危害应急处理能力。目的：是将劳动者在劳动过程中所接触到的职业病危害因素进行预先告知，提请劳动者注意，自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人防护用品，达到控制和消除职业病危害的作用。XXXXXXX矿业有限公司职业危害告知的形式和相关法律法规1、公告栏告知：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。（职业病防治法第24条）XXXXXXX矿业有限公司2、危险岗位告知：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当注明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（24条）XXXXXXX矿业有限公司3、作业场所职业危害因素告知：用人单位应当定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价。