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职业卫生管理制度岗位操作规程职业危害因素告知1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。2、企业的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。3、结合本企业的具体情况,建立健全职业卫生管理制度和操作规程,并定期组织检查实施情况。4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案,按照国务院卫生行政部门的规定,组织从事接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查,并将检查结果如实告知职工。5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,按照有关法律、法规的要求对职业病危害作业现场进行定期检测及评价。检测、评价结果存入企业职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向职工公布。6、建立健全职业病危害事故应急救援预案。8、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目应当按照《建立项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门申请。9、职业健康防护装置应确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。10、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。1.粉尘岗位职业卫生操作规程(1)除尘设施必须运行良好。(2)在生产现场粉尘区域作业时,应佩戴好防尘口罩等防护用品。(3)对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。(4)在粉尘作业场所的职工操作室内,粉尘度不准超过国家卫生标准。(5)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。(6)生产现场必须保持通风良好。(7)应经常在岗位进行喷水增湿减少粉尘危害。2.噪声岗位职业卫生操作规程(1)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。(2)场所噪音超标时应采用适当的隔音措施。(4)作业人员进入现场噪音区域时应佩戴耳塞。(5)在噪声较大区域连续工作时宜分批轮换作业。(6)对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。作业场所存在粉尘、噪音职业危害因素,可能造成职业病,请根据各岗位作业要求穿戴好个人防护用品,做好职业健康防护。应急措施:发现身体状况异常,及时到医院进行检查确诊。急救电话:120火警电话:119XX职业病危害公告栏logo
本文标题:职业危害公告栏
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