软件工程师分级标准

软件工程师分级标准职称等级定义管理职务知识与技能所需培训工作经验薪资幅度助理软件工程师(assistantengineer)1实习通过培训，能够了解基本的数字出版业务知识和本开发组开发领域的相关工作内容。具备一定的开发知识，掌握主要开发工具的使用；在他人的指导下，能承担少量项目和产品开发工作,能承担部分单元测试工作。学习代码规范新员工入职培训代码规范培训0-3个月20002入门能够理解基本的数字出版业务知识和本开发组开发领域的相关工作内容。具备一定的学习能力在他人的指导下，能承担少量项目和产品开发工作,能承担部分单元测试工作。编写的代码基础符合规范3个月以上25003新手能够理解基本的数字出版业务知识和本开发组开发领域的相关工作内容。具备一定的学习能力能承担项目和产品开发工作,能承担部分单元测试工作。需要学习和他人的指导，能够部分完成或参与技术文档编写。编写的代码基础符合规范6个月以上3000软件工程师1基本胜任者掌握本部门软件开发的基础知识，对本部门的产品软件系统有基本的了解；具有完成技术文档编写的能力熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；在他人的指导下，可以完成模块开发的任务；能够维护相关模块.具备基本的解决技术问题的能力.能够掌握一种或多种数据库技术能够了解一种或多种技术框架了解生产加工的基本内容1年以上35002熟练开发者掌握本部门软件开发的基础知识，对本部门的产品软件系统有基本的了解；具有良好的代码规范具有完成技术文档编写的能力熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；在他人的指导下，可以完成模块开发的任务；能够维护相关模块.具备基本的解决技术问题的能力.能够掌握一种或多种数据库技术能够了解一种或多种技术框架了解生产加工的基本内容1-2年40003完全胜任者掌握本部门软件开发的基础知识，对本部门的产品软件系统有基本的了解；具有良好的代码规范具有完成技术文档编写的能力在他人的指导下，能够完成详细设计；熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；在他人的指导下，可以完成模块开发的任务；能够维护相关模块.具备基本的解决技术问题的能力.能够掌握一种或多种数据库技术能够了解一种或多种技术框架了解生产加工的基本内容编写的代码质量较高,BUG率低能够提出软件开发的相关技术建议2-3年43004骨干开发者掌握本部门软件开发的基础知识，掌握本部门的产品软件系统具有良好的代码规范能够格式清晰的完成技术文档编写的能力能够独立完成模块的完成详细设计；基本掌握技术文档模板，编写的设计文档和代码基本符合规范。熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；可以独立完成模块开发的任务；具备解决技术难点问题的能力.了解生产加工的基本内容编写的代码质量较高,BUG率低能够提出软件开发的相关技术建议2-3年4500高级软件工程师1初级指导者精通本组业务流程，熟练掌握业务和开发流程.能够提出一些业务处理和软件开发方面的合理建议；具有独立完成高层设计和详细设计并具备技术评审的能力；能够主持和指导项目和产品开发中某一方面的设计和开发工作；能够针对工作特点开发一些提高工作效率的工具；能够培养新员工，并对其它员工的技术问题进行指导；具备一定的技术改革创新能力。人际沟通协调项目管理3年以上50002项目组长具有良好的代码规范能够格式清晰的完成技术文档编写的能力能够独立完成模块的完成详细设计；基本掌握技术文档模板，编写的设计文档和代码基本符合规范。熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；可以独立完成模块开发的任务；具备解决技术难点问题的能力，并能带领助理工程师完成模块开发任务能够掌握一种或多种数据库技术能够了解一种或多种技术框架了解生产加工的基本内容5年以上55003项目经理具有良好的代码规范能够格式清晰的完成技术文档编写的能力能够独立完成模块的完成详细设计；基本掌握技术文档模板，编写的设计文档和代码基本符合规范。熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具；可以独立完成模块开发的任务；能够掌握多种数据库技术能够掌握多种技术框架具备解决技术难点问题的能力，并能带领项目组完成项目开发能够独立进行组内人员管理及项目进度把控人力资源管理5年以上6000