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1******医院“健康促进医院”建设三年规划一、指导思想以科学发展观为指导,依照《**市爱卫办**市卫生计生委关于加快推进全市健康促进医院创建工作的通知》文件精神,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定20**-20**年健康促进医院建设规划。二、工作目标建立和完善健康教育与健康促进工作机制;结合巩固国家卫生城市、社区卫生服务、重大疾病预防控制及重点人群卫生保健等开展工作;围绕重大卫生问题针对重点场所、重点人群,倡导健康的公共政策和支持性环境;以社区为基础,以病区为重点,开展多种形式的健康教育与健康促进活动,普及健康知识,增强人们的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高。三、组织建设1、成立以院长为组长的创建“健康促进医院”领导小组,负责2本院“浙江省健康促进医院”创建的组织和协调工作。2、建立院科二级健康教育管理网络,医院设立健康教育科,专人负责本院健康促进医院创建的技术指导工作,各临床医技科室设立健康教育宣传员,有针对性地开展健康教育与健康促进工作。3、制定健康促进医院建设规划和工作计划,并纳入医院目标责任管理考核。4、制定健康促进相关工作考核、奖惩等制度,将健康促进融入医院管理和医疗活动。5、设立“健康促进医院”专项经费,配备的电脑、影像、投影等设备保证工作开展。四、环境建设(一)提供安全舒适工作就医环境1、院内环境整洁美观,道路平坦,场地平整干净。道路夜间亮化,照明柔和通道畅通,垃圾箱、废弃物容器门盖闭合,排水系统完善,无堵塞、溢流,绿化占医院总面积≥30%。2、门诊大厅设置咨询台,设专人提供健康咨询服务;门诊区提供与就诊人数相适应的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。3、院内厕所布局合理各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味,无烟蒂,有盥洗、洗手液等设施,有残疾人上厕通道和厕位有残疾人厕位。4、成立控烟领导组织,严格执行无烟医院规定,落实院内控烟措施。所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟,有控烟督导员。3医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。5、设立有益医务人员身心健康的活动场所,健身器材充足,环境怡人。6、医院建筑、食堂等场所设施、医疗设备等符合安全保卫、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。(二)设立固定的健康教育阵地1、医院有固定的宣传阵地,包括宣传橱窗、宣传板、宣传栏、宣传架、电子屏、导医屏或电化设施,音像资料不少于12种并定期更换或播放。2、门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教育资料。3、医院门户网站设有健康教育专栏,信息每周更换;利用新媒体开展健康传播。五、健康活动(一)院内健康教育1、健康教育活动。采取健康讲坛、咨询等形式对患者及其家属开展专题教育,不少于12次/年,专人负责过程性资料收集、整理。2、门诊健康教育。采取多种形式开展门诊病人健康教育。3、各病区建立健康教育知识库,纳入医院临床路径等服务流程;开展住院患者入院、院中、出院健康教育,住院患者相关健康知识知晓率达到80%以上。44、开展患者健康教育需求评估和健康教育效果评价。需求评估过程性材料完整,要素齐全、内容针对性强,开展2种以上单病种或群体健康教育效果评价,要素清楚、操作性强、过程资料齐全。5、每月一次开展患者及家属对医院健康教育满意度调查。(二)院外健康教育1、健康传播。组建院级健康科普讲师团,开展辖区健康教育活动1次/月以上,要求覆盖社区和单位,内容涵盖健康生活方式、可干预危险因素、重点疾病和公共卫生问题等,并要有计划、总结和过程性资料。2、媒体健康教育。加强媒体合作,联合大众传媒开展健康教育活动。3、应急健康教育。根据本地自然灾害、突发公共卫生事件开展应急健康教育工作。六、健康技能(一)培训指导1、将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。2、相关人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训,年度培训覆盖率达90%以上,专职管理人员每年至少参加1次县级以上专业机构培训,兼职管理人员每年至少1次参加院级培训,健康教育纳入新入院职工岗前培训3、各科室健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。(二)技能水平51、组织全院编制各类科普文章和工作信息,开展健康教育课题研究;每年在县级以上刊物、媒体发表科普文章或参与节目24篇以上;每年向辖区健康教育专业机构报送科普和信息24篇以上。2、对医务人员进行形式多样的健康教育;要求知识知晓率达90%以上。七、员工保健1、每年为全体职工安排1次体检,每年对体检结果进行分析评估,及时掌握职工健康水平。根据职工主要健康问题和暴露的职业危害,增加体检项目和体检次数,并对职业暴露采取防护措施。2、根据职工主要健康问题,找出主要危险因素,制定干预方案,实施健康干预,评估干预效果。3、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。八、质量控制根据健康促进医院的规范要求,结合本院的实际,积极开展健康促进医院各项活动,成立考核机制,有完整的活动记录,由专人负责收集、整理、妥善保管,包括记录、总结、评价、文字、图片、影音文件等,逐步建立完备的工作档案,加强工作考核和效果评价。****年**月**日
本文标题:健康促进医院建设规划
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