活动方案之实习基地建设方案

实习基地建设方案【篇一：高等专科学校示范性实习基地建设方案】高等专科学校示范性实习基地建设方案为进一步提高实习基地建设的质量和效益，充分发挥实习基地在专科人才培养中的作用，特制定本方案。一、建设目标经过3年的建设，建成一批覆盖各专业的不同类型的示范性实习基地。其中学前教育类专业示范性实习基地30个，非学前教育类每个专业不少于1个。二、建设原则（一）互补性原则示范性实习基地建设要本着“优势互补、资源共享、共建共赢”的原则，充分利用我校的科技、人才、文化、信息等资源优势，在开展实践教学的同时，加强与基地单位在人才培养、信息技术开发、科学研究及成果转化、文化建设、管理改革等方面的合作，促进我校和实习基地单位共同发展。（二）示范性原则优先考虑选择专业对口，指导力量较强，设施完善，实习条件有保障的学校或单位作为我校的实习基地，确保满足实习的需要。（三）稳定性原则示范性实习基地要求近年内三次以上接收我校学生见习、实习，并能在今后若干年内继续接收我校学生开展实习工作。（四）共享性原则示范性实习基地建设坚持“分工建设，共同使用”的原则，相关系部具体负责所属基地建设，其它系部相关专业可共同使用。三、建设措施（一）完善管理制度，合理、科学地制定建设规划，使之科学化、制度化，确保示范性实习基地建设的顺利开展。各系部要根据专业发展规划和专业特点及本单位的优势，制定本单位示范性实习基地建设规划，同时确定具体的实习基地建设负责人，组织力量，有计划地开展工作。（二）示范性实习基地的建设要突出专业特点，纳入专业建设的范畴。各系部要与实习基地一起研究建立、健全实习过程管理和质量保障体系，使接受我校实习工作成为实习基地单位的日常工作之一。学前教育类专业要通过协助实习基地学校开展学科建设、校本培训、校本课程开发、教育科学研究等形式的智力支持，特别是以新课程改革为契机，充分发挥高校的专业引领作用，把实习学校建成我校的教育科学研究和实验基地，并使之成为当地的示范学校。非学前教育类专业要根据专业特点，加强与示范性实习基地的合作，促进示范性实习基地管理水平或经济效益的提高。（三）鼓励有条件的系部，有组织地到国内经济发达地区及经济新增长地区，如泛北部湾经济区、珠江三角洲等，筹建就业型实习基地。（四）加强与广西各级政府和各行业的沟通，争取各级政府在政策、资金等方面的支持。（五）选择与我校专业发展相关的社会行业的部分优秀管理专家和高级专业技术人员，以聘请客座教授的形式，组建高等专科学校校外专家建设委员会，为我校的专业发展和示范性实习基地建设出谋划策。（六）成立“高等专科学校大学生实践能力培养校外辅导专家组”，聘请有关学校名师、企事业单位专家作为我校实习资源网的校外辅导专家。（七）以课题立项的形式推动示范性实习基地的建设，注重建设成果的物化与推广，充分发挥示范性实习基地的示范与辐射作用，全面促进我校实习基地的建设。（八）及时检查和总结表彰，不断提高实习基地建设水平。学校每学年定期召开实习基地负责人座谈会，听取实习单位的意见，不断总结和交流实习基地建设的经验，对实习基地成绩突出的单位和个人进行表彰。四、建设内容我校与实习基地共建内容应通过协议的形式加以明确。协议的原则性内容如下：（一）双方共同建设内容1．组建由我校实习工作主管部门领导、实习基地单位领导组成的示范性实习基地建设领导小组，统筹规划示范性实习基地的建设，协调解决双方合作过程中遇到的困难与问题。2．将示范性实习基地建设内容纳入双方单位年度工作计划并加以实施。3．我校与实习基地学校共同建设互惠互利的项目2个以上，具体项目可根据基地学校的实际需要来确定。原则上从现代教育技术、心理健康咨询、师资培训、校本课程开发、技术合作、服务合作、管理合作等方面来确定。（二）我校建设的内容1．加强对实习生的思想政治、组织纪律、道德诚信、安全等方面的教育，教育学生在实习期间遵守有关法规和实习基地的管理制度。指派责任心强、有实践经验的实习带队教师或联络教师，与实习基地保持经常性联系。2．加强与实习基地的合作，优先为实习基地提供培训、进修、参加学术活动等方面的便利。3．加强与实习基地在研究方面的协作，设立专项课题，共同开展项目研究。4．积极参与实习基地的重大活动，协助做好相关工作。5．向实习基地授予“高等专科学校示范性实习基地”牌匾。（三）实习基地建设的内容1．为我校提供实习的便利，每年接收我校学生实习；成立实习指导小组，指派经验丰富的专业技术人员指导实习；加强对实习生的管理，将实习生的管理纳入实习基地员工管理范畴；协助我校做好实习生的实习评价工作。2．制订实习管理文件，建立实习管理工作档案。3．派出单位领导参加我校的校外教学质量监督建设委员会，对我校人才培养质量进行监督，并提出建设性意见与建议。4．指派具有丰富经验的专业技术人员参加我校实践能力培养校外指导专家，为我校学生提供及时的指导。5．协助我校开展基础教育、科学技术等方面的研究，提供调查、研究、实验等方面的工作便利。6．做好实习基地总结工作，每年协助我校召开示范性实习基地建设总结工作会议。五、组织管理（一）教务与科研管理处是我校示范性实习基地建设的主管职能部门，负责全校示范性实习基地的规划，发挥宏观管理、组织协调和监督检查作用；系部是示范性实习基地建设的主体和第一责任人，根据本单位专业发展规模，制定示范性实习基地规划，充分发挥自身的专业优势、校友优势、师生优势，有计划、有目的、有步骤地开展实习基地建设工作。（二）示范性实习基地成立实习指导小组，制订实习管理文件，将实习生的管理纳入实习基地管理范畴，同时建立实习管理工作和实习生实习资料档案，做好实习工作总结。（三）示范性实习基地工作程序：系部根据专业建设需要，向教务与科研管理处提出拟建示范性实习基地的申请，填写《高等专科学校示范性实习基地申报表》（见附件），经学校审核，符合条件的，由学校签订示范性实习基地协议书，并授予“高等专科学校示范性实习基地”牌匾。六、经费支持学校设立专项建设经费，保证示范性实习基地建设工作的正常运行。该经费主要用于合作研究成果及年度实习基地建设工作表彰的奖励，调研旅差费，研讨会议支出等。对共建项目，各系部采用项目申报的形式，经教务与科研管理处审核，学校批准后，由学校以专项经费加以支持。【篇二：明华实习基地建设方案】广西明华科技企业孵化基地实习基地建设方案指导思想全面贯彻落实科学发展观，以提升高校毕业生就业能力为基础，以配套政策为保障，充分发挥各级政府和科研院校的资源优势，为即将毕业的优秀大学生提供一个就业、实习平台，让优秀大学生尽早了解社会、融入社会。明华科技作为首家民营自治区级孵化器，为了进一步缓解区内大学生就业、实习压力，积极探索和建立工学结合的培育模式；现计划在孵化园区内建设以广西大学即将毕业的优秀学生为主导的明华——大学生实习基地。建设目标以“互惠互利、各方受益”为基本原则，构建企业与毕业生之间的绿色桥梁。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作；同时使用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道；为促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件，促使用人单位与毕业生双方共赢。形成一套适合我区青年人才发展的工作机制，提升我区人才存量的综合水平，为加快“北部湾经济开发区”建设提供强有力的人才和智力支撑。建设地址明华——大学生实习基地位于防城港市港口区东兴大道桃花湾石板田工业区，处于东兴大道与祥云路的交接处，是进出防城港码头重要的交通枢纽节点，交通十分便利。基地由明华科技企业孵化园主导，配备培训室、办公区、会议室、商务接待室、科研中心等硬件设施及专业的专职人才工作人员。合作模式学校（社会）+公司（基地）+孵化企业。明华——大学生实习基地采取分期次的模式安排大学生入园实习，实习生由广西大学提供。在每批实习生入岗前广西大学需与广西明华科技企业孵化基地签订《校企合作协议》，实习生需与用人单位签订《实习生入岗协议》。一期：由广西明华科投资有限公司和一家入孵企业（广西德俊门窗幕墙有限公司）两家企业共提供10——15个实习岗位（具体数量待定，若其他企业有需求可增加岗位数量）。二期：由广西明华科技投资有限公司以及入孵广西明华科技企业孵化基地的所有入孵企业提供40个以上的实习岗位（具体岗位数量届时由各企业需求来定）。三期：由广西明华科技投资有限公司以及入孵广西明华科技企业孵化基地的所有入孵企业和未入孵但有需求的企业，提供实习岗位。基地服务内容：1、学校：①、为学校提供教研实践、解决学校学生就业压力。②与学校建立定向培训与就业安置体系，解决学校学生就业安置不稳定。③与学校建立就业人员信息反馈、招生、教研改革服务体系，使学校教改革方向更加明确，建立学校与在就业学生的反馈平台。2、学生：①为学生建立学习、就业、技能提升、劳务服务的平台。使学生在异乡有一可再深造的母校、又一温馨的家。②缩短学生在企业的实习期，只须熟悉企业、熟悉产品便可直接进入岗位角色。3、企业：①、结合孵化入孵企业岗位用工需求，为入孵企业量身定制培训方案，为毕业生提供入职前技能专业提升培训。②、提供劳动部门对口职业资格证书、为孵化企业输入专业人才，达到持证上岗，解决企业用工难问题。③、对就业人员进行跟踪服务、为学校提供学生就业状况信息反馈。实习基地建设内容：1、对孵化园内的孵化企业建立档案，根据企业需求与院校的专业进行匹配。提供各种实习岗位、就业岗位。2、人才中心有专人负责、安排面试入职，在城市中心区域有专业的接待公寓，安全卫生、交通便捷。对所有单位和学生签订协议，如企业不能兑现工资福利将由人才中心垫付。3、对合作的学校，在明华孵化园网页上有校企专栏详细介绍，可以让更多的企业了解贵校的专业设置、师资情况，也让贵校学生了解孵化企业、求职环境、薪资待遇等。对所有实习就业学生建立档案，所学专业、健康状况、实习起止时间、薪资发放情况及意外伤害保险购买等等。4、帮助院校在明华孵化园建立长期的就业信息通道，选择适合的企业和岗位，建立用人单位的用人需求档案，及时向学校传输用人单位的招聘条件及薪资待遇。定期回访企业就业人员，对他们的生活、工作状况做一个简报向学校及上级机构汇报，让家长、学校放心。6、在上岗出发之前将提供电话沟通或者面谈。根据用人单位不同的要求通过个人简历、视频面试。减少学生往返费用。必要时，进行工作相关的专项训练。7、职业培训指导：学员在孵化基地期间，实习基地将免费提供职业咨询，协助您尽快定位。对不能及时就业的学生，还将可以提供相应的技能培训，帮助学生尽快找到工作。8、接站后勤服务：建立学生驿站，确认面试时间、录用名单、报到时间，接站地点，并为学生安排相应的住宿，引领学生到孵化企业报到，督促签订劳动合同。广西明华科技企业孵化基地2014年2月21日【篇三：实习基地建设方案】实训基地建设方案实践教学是教学工作的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新能力的重要环节，也是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径。实训基地建设，是进行实践教学的根本保障，是学校事业发展和实现办学目标的需要，也是学校与社会、企业互动的需要。随着我校办学规模的扩大，加大投入，加强实训基地建设，已成为当前我校实践教学亟待解决的重要课题，为此特制定本方案。一、建设目标根据我校专业发展规划，建成一批相对稳定的能满足我校各专业实践教学需要的实训基地。二、建设思路(一)根据我校专业发展规模，制定实训基地建设规划，充分发挥自身的专业优势、校友优势、师生优势，有计划有目的有步骤地开展实训基地建设工作。(二)根据我校办学需要和社会教育资源状况，我校实训基地主要分为三个类型开展建设：1.以模拟实训为主，建立校内实训基地;2.立足县市，建立省内实训基地;3.面向国内经济发达地区，建立省外实训基地。(三)实训基地建设要本着“互惠互利、共同发展”的原则，充分利用我校的科技、人才、文化、信息等资源优势，在完成我校实践教学任务的同时，帮助基地单位培养人才和进行科技咨询与开发、文化建设等，促进我校和实训基地单位共同发展。(四)建立实训基地工作程序：1.根据我校专