纪检部招新方案

纪检部部门招新方案一、招新目的新的学期，为了让部门有新的血液注入，有更多的活力，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，发扬学生会组织各类校园活动的组织带头作用宗旨，充分发挥以学生为中心的主体作用。鼓励大学生不仅要在校学习专业知识，还要积极活跃参加院系的各种活动。加入纪检部，让自己有机会在这个平台上充分锻炼自己，发展自我，使自己交识更多的朋友，丰富自己的大学生活，以及培养自己的团队合作意识和服务精神。二、部门简介纪检部是机电工程系学生会的重要部门，同时也是维护校园风气和监督学院学风的部门。纪检部作为机电工程系学生会的纪律检查部门，旨在协助学生会搞好本系的学风、校风建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。为协调好对学生会纪检部的管理教育，促进纪检部工作健康有序高质量的运转，调动本部门成员的工作积极性，提高各部门工作的质量，充分发挥各成员工作的职能，明确权责，以便更好的服务于全体同学。具体工作如下：1、具体负责本系学生纪律，卫生，行为规范等方面的监督，检察工作，制定工作计划。2、在协助学院监督校园的同时，也在监督学生会内部的纪律检查，并做好纪检干事的管理培训工作。3、维护我系大型活动的入场秩序及会场秩序。4、设立了课间文明督察岗，对校园不文明想象进行提醒、监督、制止不良行为。5、为加强我系学风，每周都要进行晚自习检查，监督各班级的晚自习纪律与学风情况，并做好记录,及时向各班辅导员汇报晚自习情况。6、如有必要，对学生会其它部门工作提出建设性意见，使机电工程系学生会更加完善，更合理，更高效。7、每个月定期检查我系大一大二的学生宿舍，对宿舍卫生做得不好的地方进行提醒，督促他们把宿舍卫生做彻底，并做好记录，及时汇报。三、招新对象2012级机电工程系大一新生四、招新要求1、工作积极热情，办事严谨负责认真，能够吃苦赖劳；2、虚心学习，有上进心，遵守纪律，有良好的团队合作能力；3、有时间观念，不迟到不早退；4、听从安排，任劳任怨；5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。五、招新人数预计招新人数：初试留15人左右，复试留10人左右。六、招新工作流程宣传期：1、由学生会主席团制作招新报名表，并确定招新具体时间、地点。2、设立地点发放报名表和接受已填好的报名表。面试期：1、整理和筛选报名表后，在各个寝室通知栏板上贴出入选名单并通知第一轮面试地点和时间。2、筛选和淘汰不符合要求的名单，日后公布进入第二轮的入选名单的面试地点和时间。3、进行筛选后，有主席团成员及部门负责人确定预录取名单，日后公布预录取名单。试用期被录用后的所有成员，要进行试用期的考核。依据新生参与学生近期的活动、工作等情况综合评价新生，考擦期为一个月，在试用期期间，如发现违规情况，严重者，有权直接开除；如有要辞退的成员（仅大一新生），无需递交辞职信，可直接辞职。考擦期满时公布正式成员名单。七、招新题目机电工程系学生会纪检部