廉政谈话

谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题一、认真落实党风廉政建设责任制。要严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻十七大和十七届中央纪委六次全会精神，深入落实总行党委《关于落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》和省分行党委的具体意见，结合本行部实际研究党风廉政建设工作，并采取有效措施，推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，促进业务健康发展。二、认真履行防范案件工作职责。要认真落实防范案件工作责任制，扎实抓好案防工作长效机制意见的落实。要自觉履行职责，促进案件防范各项工作落实；继续抓好员工参与非法集资及违规担保等主要风险点的防范工作；深化防范案件分析会制度，提高分析会质量；深化员工思想行为状况排查制度，及时掌握员工的思想行为动态，防范未然；加大员工培训力度，提高执行制度意识，促进全员自觉严格按制度和流程操作；加强对重要部门、重要岗位、重点人员的监督管理，确保本行部、本部门和本专业各项规章制度的落实，有效防范与遏制大要案的发生。三、严格执行廉洁从业各项规定。要以身作则、严于律已、做好表率，不仅要管好自己，也要管好配偶子女、身边的工作人员，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，做到不收送“红包”（包括现金、有价证券和支付凭证）；不用公款大吃大喝和出国（境）旅游；不私设“小金库”、违反财务制度乱发钱物；不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财。四、自觉养成良好的思想作风和工作作风。要进一步解放思想、实事求是、改革创新，把科学发展观贯彻落实到全行改革发展各个方面；要牢固树立科学审慎、依法合规、稳健经营的经营管理理念；要树立正确的业绩观，在经营管理活动中自觉依照金融法律法规办事，并做到自重、自省、自警、自励，促进各项业务又好又快发展。五、其他要求：