村委会会议制度

村委会会议制度1、例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。会议的内容主要有三方面：：一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；：二是：关于村务公开方面的情况和问题；：三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。：2、“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。：3、村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。：4、下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。：：村委会民主管理财务制度：：一、为了加强财务管理，坚决执行国家颁的《会计法》，严格控制不必要的开支，做到专款专用。：二、财务人员对各种费用的开支，应严格按规定办理，遵守财经纪律，反对铺张浪费。：三、村财务人员做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，切实执行一支笔审批。：四、严格控制非生产性开支，开支200元以内，由村委会分管负责人签字，200元至1000元由村委会集体研究，1000元以上由村民代表会议讨论决定，旅差、住宿、车船费凭票报销。：五、一切支付帐目，原始或自制单据，经手人、审批人、印章齐备方可报帐。：六、坚持财务日清月结，帐款相符。：七、财务公开、每季度张榜公布一次，接受群众监督，做到民主理财。：八、在村委会领导下，按时编制年季度预算方案，及时全面、准确的报送各种会计报表，接受定期审查。：九、财务人员变动时，报请上级领导审批认定后，并办理好各种移交手续，帐务清楚，手续齐备方可移交。：：村委会干部学习制度：：在建设社会主义市场经济体制下，进一步解放思想，扩大生产，为增强村干部的工作能力，提高处理问题垢政策水平，推动全村三个文明再上一个新台阶，特制定村干部理论学习制度。：一、要认真学习党的方针、政策和各项法律法规知识。：二、进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。：三、积极参加上级组织的各级村干部培训和文化理论学习，力争三年内有50%的村干部取得中专或相当于中专的以上学历。：四、坚持和完善“例会学习”制度，坚持每月学习一次，全年不得少于12天。：五、村干部除参加集中学习外，要抽时间坚持业余学习，既学习各种政策，又学习各种科技知识、文化知识，加强自身素质的提高，以利于新形势下的工作需要。：：村委会档案管理制度：：1、为国加强村档案管理，维护村档案的完整和有效地开发档案信息，为村经济建设和各项工作服务。：2、村档案是指村行政区划内村有保存价值的各种文字材料、图表、帐簿、凭证、声像等不同形式的历史记录。：3、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，组织实施各项规章制度和制订村委会档案工作计划。：4、统一管理村委会、社会团体形成的档案。：5、对村委会、社会团体的文书工作和文件材料的形成、积累、归档工作进行指导。：6、依法向上级档案馆移交档案。：7、开展档案工作目标管理，提高档案管理水平。：8、档案室应有防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施，有条件的，可根据实际情况，采用现代先进技术设备管理档案，定期检查档案的保管状况，确保档案的安全。：9、档案室应编制必备的检索工具(即案卷目录，案卷文件目录，专题目录)。：10、档案室应根据档案保管期限的有关规定，对已超过保管期限的档案进行鉴定。档案鉴定工作由档案工作领导小组负责。对确无保存价值的档案应登记造册，经档案工作领导小组负责人批准后销毁。销毁档案应指定两人监销，防止档案遗失和泄密。监销人要在销毁清册上签字。：：村委会主任职责：：1、负责和主持村民委员会的全面工作；：2、负责村民委员会的财务工作；：3、负责向村民会议和村民代表会议报告工作；：4、负责起草和修改村民自治章程、村规民约以及提交村民会议、村民代表会议讨论的工作；：5、负责村务公开工作；：6、主持召集村民会议和村民代表会议，负责落实各项决议；：7、主持落实镇政府布置的各项工作；：8、协调与村党支部、村经济组织以及其他组织和单位的关系；：9、维护村民的合法权益；：10、及时向镇政府反映村民的意见、要求和建议。：：村民委员会工作职责：：一、领导全村村民认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。：二、负责召集村民会议和村民代表会议并报告工作，组织村民落实村民会议和村民代表会议的决议和决定。：三、完成镇政府布置的工作任务，负责领导村民委员会和村民小组的工作。：四、组织村民发展经济，完善承包责任制，维护集体经济组织和村民的合法权益，做好村民在生产、生活中的协调服务，教育村民履行公民义务。：五、管理好村集体所有其它财产，合理利用自然资源，保护生态环境。：六、兴办农田水利、交通道路、广播电视、文化教育、卫生防疫和社会福利等公益事业。：七、做好救灾救济、养老保险等社会保障和殡葬改革工作。：八、协助镇政府做好计划生育、征兵、拥军优属、社会治安、民事调解、消费征收等工作任务。：九、开展多种形式的精神文明建设，组织村民学习文化科学知识，教育村民尊老爱幼、扶贫帮困、团结互助，积极开展创“三户”评选活动。：十、及时向政府反映村民意见、要求和建议，负责处理全村村务。：：村委会委员职责：：1、协助村主任开展工作；：2、按照分工负责某一项工作；：3、自觉参加村民委员会召集的各种会议；：4、执行村民委员会的各项决定；：5、维护班子团结；：6、维护村民的合法权益。：：村委会干部廉政制度：：一、带头遵纪守法：认真执行党的方针、政策和国家的法律法规，自觉执行村规民约和村民自治章程，履行村民应尽的义务，不参与聚众赌博、封建迷信、滥砍乱伐等违法乱纪活动，要求村民做到的自己首先要做到。：二、依法履行自己的职责：积极带领村民完成镇人民政府依法布置的各项工作任务，大力兴办公益事业，多为群众办实事，属于自己职权范围的事情不回避，不推诿，依法维护村民的合法权益。：三、不以权谋私：不优亲厚友，不打击报复，不弄虚作假，不用公款请客送礼，不吃请，不受礼，不挪用、侵占、私分、挥霍公款和集体财产，不巧立名目滥发补贴、奖金和各种福利，不乱集资、乱摊派和乱收费。：四、作风民主，为人正派：要发扬民主，坚持民主集中制的原则，不搞家长制和一言堂，不武断行事；办事要胸怀坦荡，不歪曲事实，不隐瞒真相，不推卸和逃避责任，不诬告和陷害他人，不在背后搞小动作，敢于同不良倾向做斗争；实行村务公开和财务公开，自觉接受村民的监督。：：村干部工作作风制度：：一、全心全意为人民服务，尽心尽力为群众办实事。：二、发扬进取精神，勇于改革创新。：三、克服官僚主义，提高工作效率。：四、认真刻苦学习，注重调查研究。：五、坚持清正廉洁，反对铺张浪费。：六、充分发扬民主，密切联系群众。：七、严格组织纪律，自觉依法办事。：八、实行民主决策，坚持团结奋进。：：村级妇代会工作制度：：为了加强基层妇女组织工作制度的管理，使妇代会工作形成制度化、规范化，充分发挥妇女在农村三个文明建设中的作用，特制定如下制度。：一、学习、会议制度：1、村级妇代会，每月召开一次妇代小组长以上干部会，村妇女干部每月参加镇上组织的会。学习党的各项方针、政策、妇女工作业务、先进典型经验材料。：2、半年召开一次妇女群众会，宣传贯彻党的各项方针、政策，进行“四自”教育，介绍致富经验，提供致富信息，表扬好人好事。：二、工作制度：1、每月开一次妇代会全体成员会议，讲座研究妇女工作。：2、妇代会每月向党支部请示，汇报一次工作，并及时向上级妇联反映，汇报情况。：3、组织工作，建立健全村、组机构，落实人员，做到随缺随补。：4、日常工作，建立各种登记册，即会议记录册、会议考勤册、好人好事登记册、来信来访登记册、村组干部花名册、先进集体(个人)花名册、参赛妇女花名册。：5、协助村支部、村委会完成上级布置的其它任务。：三、目标管理制度：按时认真完成镇党委政府和上级妇联布置的各项工作，遵照镇政府制定的目标管理制度执行。：：村调解委员会工作制度：：一、工作例会制度：正常情况下每月至少召开一次。：二、学习培训制度：组织或参加业务学习和培训，调解会每月不得少于六天，调解委员每月不得少于二天。：三、岗位责任制：调解委员会和调解员各自的工作责任，预期目的明确，措施实用，评比检查落实，奖惩逗硬。：四、纠纷排查研究制度：对纠纷的预测排查，至少每季度一次，对疑难重大纠纷，要集体讨论研究。：五、请示报告和信息反馈制度：调委会要定期向村民委员会、镇政府报告工作，重大纠纷要及时请求汇报，调委会对纠纷信息要及时掌握。：六、登记统计制度：调委会接待群众，处理纠纷，调查研究，组织建设等工作情况都应登记入卷归档，并按要求，准时上报各类统计报表。：