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项目考核内容考核方法评分依据分值得分1、宣传建立健康档案的意义,及时准确收集建档农民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息。辖区居民到村卫生室接受服务时,为其建立居民健康档案,并根据复诊信息及时补充记录。查阅资料建档率达到95%得5分,每降低1%扣1分,扣完为止。5分2、协助乡镇卫生院入户建档及信息更新。完善居民健康档案的信息资料。查阅资料抽查10名建档居民核实,居民档案信息不全或错误发现一处扣0.5分,扣完为止。6分3、配合卫生院组织辖区居民参加疾病筛选、健康体检等。查阅资料组织不力扣1-2分,后勤保障不好扣0.5-1分。2分1、发放印刷资料,包括健康教育折页、处方、手册等,每月不少于1种。查阅资料、实地查看查记录及原始资料,查10户核实。居民健康知识入户率每下降10个百分点扣0.5分,扣完为止。2分2、至少设置健康教育宣传栏一块,宣传内容每季度至少更新一次。查阅资料、实地查看未设健康教育宣传栏不得分、内容不符合要求或版面不及时更换扣1分。2分3、协助卫生院组织辖区居民参加各种健康咨询活动及知识讲座。查阅资料、相关知识现场考核每月不足1次不得分,开展不好酌情扣分。2分4、健康教育档案完整查阅资料未设健康教育档案不得分,不完整酌情扣分。2分1、及时掌握辖区出生人口信息,及时发现流动人口中的儿童,进行登记,并报送乡镇卫生院。查阅资料无儿童底册扣2分,查10名儿童,漏登漏报1例扣0.5分,扣完为止。2分2、及时收集、传达预防接种信息,协助乡镇卫生院通知适龄儿童接受预防接种。及时报告疑似预防接种异常反应。查阅资料以考核资料为准,每下降1%扣0.2分,扣完为止。2分3、协助开展入学、入托查验证及补种工作。建立本村预防接种档案。查阅资料无预防接种档案信息扣1分;接种率每下降1%扣0.1分,扣完为止。2分1、熟悉传染病的报告规范,做好传染病和突发公共卫生事件登记、报告。法定传染病及时报告率≥95%。查阅资料、现场提问无门诊日志及传染病登记本扣2分,迟报每例扣0.5分,漏报每例扣1分。2分2、参与、配合传染病防控、公共卫生突发事件的处置、重点传染病个案调查,按照预案规范处置查阅资料按照传染病的发生、发展及控制过程,做好初次报告、进程报告和结案报告;及时处理疫点得2分,不报告、不处理不得分,报告处理不及时1次扣0.5分,其它缺1项扣0.2分,扣完为止。2分3、协助防治机构做好结核病和艾滋病患者的有关工作。查阅资料无病例不得分。相关病例随访管理未完成按工作量相应比例扣分。2分4、突发公共卫生事件查阅资料按规定进行应急报告及处置,要求报告及时率达100%、处置及时率达100%,漏报率小于5%得1分,迟审、迟报1次扣0.2分;漏报率大于5%,每上升1%扣0.2分,扣完为止。2分1、熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病知识(重点为高血压、糖尿病、精神疾病等防病知识),接受居民咨询;实行35岁以上居民首诊测血压。查阅资料、现场提问查门诊日志未开展首诊量血压按比例酌扣0.5-1分,无本村慢性病人登记各扣1.5分。2分2、建立本村慢性非传染性疾病患病基本情况档案。查阅资料管理率达到95%得5分,每降低1%扣0.5分,扣完为止。5分3、开展慢性病患者的登记建档、随访及管理工作。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访,询问病情,对用药、饮食等进行健康指导。查阅资料为慢性病患者规范建档、每年随访4次、体检1次得2分,随访、年检率每降低2%扣0.1分,不全或错误发现一处扣0.5分,扣完为止。8分2015年乡村医生公共卫生服务绩效考核细则一、建立居民健康档案(13分)二、健康教育(8分)三、儿童健康管理(6分)四、传染病报告和突发公共卫生事件的处理(8分)五、慢性非传染性疾病管理(15分)项目考核内容考核方法评分依据分值得分2015年乡村医生公共卫生服务绩效考核细则1、全面掌握本行政村孕产妇信息,及时发现孕妇,配合乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册。查阅资料发现未掌握孕妇1名扣2分,根据有关通知要求统计,缺报1次扣0.2分、迟报1次扣0.1分,资料不完整、真实酌情扣分。2分2、做好孕前和孕中期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作。积极宣传孕产期保健基本知识,指导、动员孕妇按时产前检查。查阅资料、随机抽查无叶酸发放记录扣2分,组织不力、后勤保障不好扣0.5-1分,扣完为止。3分3、协助开展产后访视和母乳喂养、保健、避孕等方面的指导。查阅资料、随机抽查开展不好酌情扣分。2分1、掌握辖区内老年人口信息。对本村65岁以上老人进行登记建卡。查阅资料不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分;2分2、每年进行1次健康管理服务,进行一般体格检查、老年人自我保健及伤害预防、自救等健康指导等。访视率≥95%。查阅资料老年人体检率每下降1%扣0.5分,记录不全、不真实或错误发现一处扣0.5分,扣完为止。死因登记报告率每低5%扣1分,扣完为止.8分3、协助开展老年人健康管理,给予健康咨询指导、随访和干预。查阅资料通过综合评估,提出干预措施和健康指导意见得2分,未评估不得分,开展不好酌情扣分。2分1、排查辖区重性精神疾病患者建立健康档案。查阅建档率达100%以上,每降低2%扣0.1分,记录不全、不真实或错误发现一处扣0.5分,扣完为止。5分2、每2个月至少随访1次,随访率100%。每年进行1次健康检查,可与随访相结合。查阅资料实地查看随访、年检率每降低2%扣0.2分。记录不全、不真实或错误发现一处扣0.5分,扣完为止。8分3、协助做好危重情况紧急处理及转诊。查阅资料组织不力扣2分,后勤保障不好扣0.5-1分,扣完为止。2分九、卫生监督协管(3分)建立辖区内卫生监督协管信息登记报告、卫生监督协管巡查登记台帐,认真开展卫生监督协管,配合专业机构开展其他相关工作查阅资料按要求开展该项工作得2分;及时做好相关工作记录,记录内容应齐全完整得2分,报告率要求达100%,漏报率小于5%得1分,迟审、迟报1次扣0.2分。3分十、临时工作(3分)按时参加会议、开展应急接种及二类疫苗接种等查阅资料按参会次数及完成工作量评分3分十一、居民满意度评价(10分)居民对该乡村医生提供的基本公共卫生服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度,满意度不小于70%,问卷调查走访不少于10户群众,每降低10%扣1分。扣完为止。10分总分:六、孕产期保健(7分)七、老年人保健(12分)八、重性精神疾病管理(15分)卫生室签名:督导人员签名:考核日期:2015年月日
本文标题:2016年乡村医生公共卫生服务绩效考核细则
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