安全生产责任书(全文阅读)

1总经理安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。公司与总经理签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；3、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全管理人员；5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法2规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；6、组织开展员工的安全教育和培训；7、组织开展安全检查，落实整改隐患；每半年至少组织一次安全生产全面检查；8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；9、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；10、配合和接受办事处有关部门依法开展的安全监督检查；11、法律、法规、规章规定的其它职责。三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：日期：公司（公章）3副经理安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。总经理与副经理签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、在各自分管的职责范围内，指导制定安全生产制度并指导组织实施，对实现安全生产负责。2、每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况；3、组织落实所管部门的事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；注意协调所辖部门和安全部（安全管理人员）工作关系。4、每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；5、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）6、法律、法规规定的其他安全生产职责。三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：总经理：日期：日期：公司（公章）4厂长安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。副经理与厂长签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全管理人员）工作关系。4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：副总经理签名：日期：日期：公司（公章）5安全管理人员安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。厂长与安全管理人员签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、生产安全事故应急救援预案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险源，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向公明安监办作出书面汇报；6、负责组织员工安全生产教育和培训以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；培训后如实记录安全生产教育和培训情况；7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；11、组织或者参与本单位应急救援演练；12、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；13、法律、法规另有规定的其他职责。6三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：厂长签名：日期：日期：公司（公章）7行政部安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。厂长与行政部签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；87、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全管理人员（安全部）严肃处理。11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；13、协助安全生产领导小组、安全管理人员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：厂长签名：日期：日期：公司（公章）9生产部安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。厂长与生产部签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、生产部主管是本部门安全生产第一责任人，2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；5、负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；参加事故的调查、分析、落实防范措施；6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录108、协助安全生产领导小组、安全管理人员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：厂长签名：日期：日期：公司（公章）11财务部安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。厂长与财务部签订如下安全生产责任书：一、工作目标1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；4、杜绝火灾一般及以上责任事故；5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。二、责任内容1、财务主管是本部门安全生产第一责任人；2、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；3、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；4、确保事故应急救援预案所需的资金投入；5、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；6、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；7、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。三、奖惩根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。按安全生产目标完成情况予以奖惩。责任期限：年月日至年月日责任人签名：厂长签名：日期：日期：公司（公章）12采购部安全生产责任书为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”