煤矿机电管理制度汇编(新)

1山西反坡煤业有限公司机电科管理制度二0一三年度2机电科安全生产管理制度一、必须遵守安全生产的法律、法规，掌握安全生产知识、加强安全生产管理，确保安全生产。二、必须严格按照“三大规程”规定执行，坚持不安全不生产的原则。三、对一般及以上机电事故，应按照“三不放过”的原则进行认真追查，并组织职工进行教育培训。四、对机电职工在工作中出现下列情况应严肃处理：违章指挥、违章作业；工作中不负责任造成事故者，必须认真追究其责任。五、安全管理要目标明确，责任落实，加强安全生产管理，保证无“三违”，杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运输事故的发生。六、安全管理措施是保证安全管理工作的重要手段，必须认真执行，主管认真负责，严格抓好安全工作，确保安全指标的顺利实现。3机电队劳动纪律管理制度为了加强和规范机电队劳动纪律，提高员工的工作效率和工作积极性，确保安全生产正常进行，特作以下规定：一、员工有事向队长请假，队长有事向科长请假，请假必须提前一天履行请假手续。、1天或1天以上必须以请假条的形式报队长或科长批准，不履行上述规定均视为旷工。旷工一个工日必须找七长签字。二、早班6：30员工准时参加班前会，中班岗位工14：30准时参加班前会，夜班岗位工22：30准时参加班前会，岗位工严格履行现场交接班制度，值班人员必须在早班下班前半小时到岗，迟到、早退各扣2分，并根据时间长短累加。“三违”人员和被队领导停工人员视情节严重给予50～100元处罚，并取消年底评优资格和一切先进奖励。三、发生轻伤一人次，当事人当月工资按80％计算，班组长当月工资按90％领取；发生重伤一人次取消本人、班长及主管副队长年终评优资格，同时班长自动离职。四、丢失工具，由当事人照价赔偿，如不明确责任则由班组赔偿。五、工作中对违反作业规程、操作规程，对机电队设备造成严重损坏或报废的，并严重影响生产的，根据情况由队委会追查事故，并决定处罚。4六、当班安排的工作因人为原因完成不彻底或根本没有完成的，造成返工、要延点加班完成，但返工、延点加班不报工，否则根据完成情况扣1～10分。七、当班工作情况必须汇报，员工向副队长长，副队长向队长，层层负责汇报，以便及时掌握工作情况。八、积极参加各种会议、活动、学习、安全检查，一次不参加扣个人2～5分的处罚。九、打架、斗殴、盗窃、赌博等构成刑事案件的人员停发队内一切奖金，并严格按相关规定执行。十、未经队管理人员同意，擅自换班顶班的人员各扣2分。十一、班中干私活或将集体物品往家里拿者，发现一次扣全月奖金；偷盗公物者抓住一次从机电队立即开除。“三违”人员管理制度违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是发生各种事故的主要因素，实践证明，“三违”是安全生产的大敌，为杜绝、减少“三违”现象发生，切实教育“三违”人员和他人，确保安全生产，特制定本管理制度。１、凡被集团公司、矿领导或安检人员抓住，除按“三违”人员管理制度处罚外，扣除本人当月安全工资，并在班前会上作检查。2、被值班领导抓住的“三违”人员，视情节轻重给予50-2005元罚款，并在班前会上作检查。若值班领导隐瞒包庇，发现以后给予值班领导100元罚款。3、出现打架斗殴现象，及时追查原因，视情节轻重给予50～200元罚款，并在班前会上做检查。4、发现“三违”现象，除对“三违”人员处罚外，当班队长罚款50元，若是值班领导、队长发生“三违”者，加倍处罚。5、一个月内出现两次“三违”现象的，必须停工培训，培训时间不少于９天，培训期间不报工，经考试合格后方可上岗。班前会制度1、当班所有人员必须按时参加班前会，无故不参加者扣2～3分。2、班前会期间全体人员必须严格遵守纪律，不得吸烟、吃零食、大声喧哗，不得随意进出走动，手机必须调至振动或关机，每违反一项扣２分。3、队领导必须认真总结上班工作中存在问题，对工作中不胜任的人员和工作中存在的问题提出处理决定，并布置好当班各工种的工作。4、队领导在班前会布置的工作，必须保质保量的完成，当班不能落实的要及时汇报，并说明原因，否则给予班组长50-100元的罚款。5、对当班领导提出的批评和处理意见，如有不同意见，必须暂6时保留，会后再交换，不得在班前会与领导争吵或顶撞，否则扣2～4分或给予停工处理。6、值班人员必须做好班前会会议记录及值班记录。安全教育制度为了认真实施人才战略工程，进一步加大培训工作力度，全面提升员工整体素质，保证培训质量，突出培训效果，特制定职工教育培训管理、考勤、奖罚制度。1、职工教育培训主要利用班前会、周二和周四学习日，学习内容为煤矿安全生产知识、业务技能、标准及法律法规、规程等。2、所有人员必须参加安全教育学习，有事不能参加学习的必须事先请假，无故不参加者给安旷工处理，当班及正常休息人员除外。3、每天班前会上进行每日一题学习，并对前一天的学习内容进行抽查提问；每周二、四为安全学习日，必须在下午四点三十准时到场，否则按迟到处理。4、学习期间全体人员必须严格遵守纪律，不得吸烟、说话，不得随意进出走动，并将手机调至振动或关机状态。5、所有人员必须带笔记本，做好学习记录。发现不带笔记的或不做记录的一次罚款50元。6、每月对所有人员的学习笔记进行检查，发现笔记记录不全或没记录的一次罚款50元。77、每月对所学内容进行考试，一次考试不及格罚款100元并进行补考，再不及格再罚款100元，连续三次不及格罚款200元并停工学习。停送电制度为了保证停送电工作安全可靠，防止意外事故的发生，特制定此制度，停送电时，必须严格执行此制度。一、停送电时必须手续齐全。停电申请必须有主管领导批示，有具体停电时间、地点、影响范围、工作负责人，安全负责人、停送电联系人及安全措施。二、在无人值班的变电所、配电点或工作面迎头停电时必须有两人在场，一人操作，一人监护，停电后要留一人看护或锁着开关送电手把，并在手把上悬挂“有人工作，禁止送电”的警告牌。三、在无人看护的变电所或配电点停高压开关柜时，必须由专业人员进行操作，非专业人员不得操作。四、停电作业前应做到下列安全措施：1、核对停电线路与作业线路是否相符。2、检查停电线路的各开关、刀闸是否在断开位置。3、停电线路是否有接地、开关有无警告牌或留人看护。4、在停电线路上工作前，应先验电、放电，确认无电后方可工作。8五、在计划停电的线路上，不得随便无计划作业，作业时必须不少于两人。六、工作结束后，工作负责人必须检查作业地段的状况，清理现场，撤离人员，命令拆除接地线。七、接地线拆除后，即认为线路带电，任何人不得再进行任何工作。八、工作结束后，工作负责人应报告停电操作人员。报告方法如下：工作负责人由工作地点回来后，亲自报告，不得用电话或间接传话报告。九、工作结束报告应简明扼要，内容有：工作负责人姓名，线路某处工作完工，设备改动情况，工作地点接地线已全部拆除，现已无本班工作人员，同意送电。十、坚持谁停电谁送电原则，送电时必须由停电负责人亲自联系，严禁委托他人送电。十一、停电操作人员在接到工作负责人报告后，并确认工作已全部完毕，方可恢复送电。十二、在无人值班的变电所、配电点和工作面的低压供电要由工作负责人停送电，高压电的操作必须由专人联系停送电并且专人操作。十三、停送电操作高压设备时，必须戴绝缘手套、穿绝缘胶靴并站在绝缘台上。十四、在故障情况下，来不及汇报时，可以先停电后汇报。9要害场所管理制度一、机房重地，闲人免进。二、进入机房、硐室参观或检查者，须由区队领导或矿领导陪同，并填写来客登记。三、参观或检查工作中，任何人不得与正在操作的司机谈话或询问问题。四、非本室值班人员，不得操作本室设备，非专职维修工人不得打开本室设备进行维修。五、机房值班人员无权接待任何客人。六、机房内不许高声喧哗，任何人不准将易燃易爆物品带入机房。七、机房内的工作人员要整理好机房内的各种器具和设备设施。井下动火安全技术措施为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据《煤矿安全规程》及国家有关法律、法规，加强使用电气焊的安全管理，规范使用电气焊的操作规程，确保安全生产，特制订本措施。1、下放氧气瓶、乙炔瓶要分车分运，严禁同车运输，搬用过程中必须轻拿轻放，氧气瓶、乙炔瓶必须距离烧焊地点15m10以外。2、使用电焊及割枪前，必须彻底清理作业现场的杂物，工作现场前后10米内应是不燃性材料支护，至少有2个灭火器和水桶等灭火器材。3、工作前，由安检科派安检员、通风队派瓦斯检测工，在现场做好监督、监护工作。4、使用电焊及割枪前，必须作业现场附近20m范围内洒水消尘，保证湿润。5、专职瓦检员必须携带光学甲烷测定仪巡回检测作业地点瓦斯情况，如果瓦斯浓度达到0.5%以上时，必须切断电源，停止作业。6、施焊人员必须持证上岗，严禁无证作业。作业过程中操作人员必须佩带好相应的劳动防护用品。7、操作人员必须严格执行本工种相关操作规程，保证工程质量。8、气焊工作时应做到以下工作：（1）每根乙炔管必须有防回火装置；（2）氧气瓶、乙炔瓶的胶管接头、阀门的紧固件应紧固可靠，不准有松动、破损和漏气；（3）氧气瓶及附件、胶管、工具上禁止沾油；（4）乙炔瓶与氧气瓶间距离不少于10m；（5）开启氧气或乙炔阀门时严禁撞击，防止产生火花；（6）胶管接头应用细铁丝扎紧。9、气焊时应注意事项：A、割嘴不许沾染油脂、泥垢，配件11不得碰伤。B、割嘴必须用螺帽压紧不准松动和漏气，孔道必须畅通。C、氧气阀与乙炔阀应灵敏可靠，氧气管必须采用能承受10公斤/厘米2压力的畅通红色橡胶软管，乙炔管必须采用能承受5公斤/厘米2黑色或绿色橡胶软管必须有合格证，否则不准使用，软管若有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用，软管长度一般为10-15m。E、乙炔管堵塞时严禁用氧气或压缩空气吹除，发生回火时应先关氧气阀后关乙炔阀，乙炔阀着火可采用弯折软管的方法将火熄灭。10、施工过程中，必须服从现场负责人的统一指挥，接受安全负责人的监督。11、由施工负责人和技术负责人负责工程验收，验收合格后，安排人员清理现场，再次洒水消尘，将施工所用材料、设备、工具安全提升到地面。12、工作完毕后工作地点应再次洒水并派专人留守1小时，没有任何可疑现象时，方可撤离人员。13、其它一切严格按照《煤矿安全规程》及《煤矿工人操作规程》中的相关规定执行。事故分析追查制度为确保机电设备正常运转，同时为了尽可能减少机电事故发生，提高职工业务素质和管理水平，吸取经验教训，杜绝类似事故重现，特制定本制度：12一、凡出现以下列人为造成的机电事故，必须进行事故追查、分析、考核，目的要明确，吸取的教训要深刻。1、主扇停止运转10分钟以上。2、井下电器设备失爆。3、井下主排水泵造成水仓满，主排水泵完好台数达不到规定要求。4、造成全矿井终止供电30分钟以上的停电事故。5、由于违规造成的机电事故及人身轻伤事故。二、事故分析追查，要吸取教训深刻，即搞清事故发生的原因，是因设备本身质量，人为管理不善，操作人员素质低，还是人力不可抗拒的因素造成的。三、属于责任事故时必须追查责任者，并按矿规定承担相应的责任，从上到下一追到底，按矿有关规定进行处罚。四、事故查清后以书面行式写出事故调查报告，其中注明责任者应承担的责任及处理结果，上报安监部门与上级领导认可后，向全体职工宣传讲解，使全体职工都受到教育。五、制定有类似事故发生的措施，且能行之有效地抑制类似事故的发生。设备包机制度1、包机人员应对所包设备负责，经常巡检，加强维护保养，确保设备的安全运行。132、包机人必须认真学习，熟悉设备的性能、结构及技术特征。3、各机房包机维修工和司机严格执行设备定期维修、检修制、润滑部位加油制，并每天按巡检路线进行检查。4、包机人员必须认真填写记录，字迹清晰，不准涂改。要做到“三勤”，发现异常情况，应积极采取措施，解决处理，并报告有关人员。5、各机房包机人员应严格执行岗位责任制及防火措施，处理每一个问题必须严格遵守“安全第一”的原则。6、各包机人负责本范围的标准化管理工作，遇到可能发生事故的故障时，可立即停止设备运行，再汇报有关部门解决处理。机电队干部上岗查岗制度1、每日设值班干部一名，负责中、夜班的安全生产工作。2、值班人员对地面、井下要害