企业员工活动的设计方案与流程

企业员工活动的设计方案与流程一、目的企业文化推广企业活动的核心目的是要增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能有共同的目标，团队协作，共创辉煌，这恰恰是建立企业文化的宗旨，因此，企业活动是一个企业文化的推广活动。二、主题确定原则围绕企业文化，体现共同心声，解决现有问题三、活动的表现形式1、公益活动（1）植树活动（2）希望工程（3）义务公德类主题宣传（4）灾区捐助（5）企业内部爱心互助2、旅游活动（1）组织培训类旅游（2）组织休闲度假类旅游（3）组织家庭式旅游（4）组织探险类旅游3、体育比赛（1）球类（2）拔河（3）娱乐型“运动会”4、文艺活动（1）唱歌（2）舞蹈（3）曲艺（4）小品（5）魔术（6）乐器5、娱乐活动（1）团队协作游戏（2）沟通游戏（3）搞笑游戏（4）竞猜游戏（肢体语言表演）6、技能比武（1）专业技能竞赛类（2）专题表演类（3）特色设计类（4）解决问题类四、活动设计的要素围绕主题，全员参与，室内户外，动静结合，逐步升温四、活动流程1、设立一个部门整合的筹备组；活动是集体的，要体现全员的意愿，部门代表可以带来共同的心声，同时可以使得各部门工作容易协调。2、策划与设计活动主题与内容；主题内容健康而向上，诙谐而幽默，娱乐而创意，搞笑而尊重，个人且集体。3、规划预算；4、布置全员参与；5、项目分工；6、执行与确认；7、实施与应变。我所想的公司口号：1、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务2、以市场为导向，以网络为基础，以人才为根本，以发展为前提。