液化石油气站岗位职责

董事长岗位职责1,根据《公司章程》,《公司法》等有关法律,法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为.2,召集和组织召开董事会会议,聘任,解聘总经理,直至解除劳动合同.对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同.3,召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划,工作总结,制订对总经理的奖惩制度.4,召集和组织召开董事会会议,决定公司投资,增资,减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策,方案.研究和决定总经理提出的其他重大问题.5,对公司的经营活动,内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督,检查.6,对危害公司形象,利益,失职,营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题,谁负责,谁赔偿的原则,进行处理和处罚.7,对公司的日常经营活动,管理措施提供参考意见.8,对公司的资金,财产进行有效管理,保证公司财产安全.9,签署对外上报,印发的各种重要报表,文件,资料.总经理岗位职责1,执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则,造成的损失自负.2,根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订,解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制.3,根据董事会的决议制订和完善管理制度办法,业务操作规程,建立,健全公司统一,高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥公司经营效益的最大化.4,及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划.5,根据顾客永远最优先的经营理念,率先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以亲切的服务,科学的设计,可靠的质量,合理的价格吸引客户,树立良好的公司形象.6,对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理.7,定期组织和召开经营通报,分析,决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度.9,审查批准年度计划内的经营,投资,改造,建项目和流动资金贷款,使用.健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值.10,每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施.年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告.常务副总经理岗位职责1,副总经理在公司总经理安排下工作,具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作.2,认真执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时回报事情办理的结果和执行状况.3,严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报.4,定期或不定期向总经理汇报业务工作.5,参与公司重大投资决策,拟订公司相关计划,制度等.生产副总经理岗位职责1、在总经理领导下，负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。5、审核安全技术措施费用。6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。工程副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家关于工程建设的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实工程建设生产责任制。2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。4、负责对施工队伍的资质审核，组织施工队伍签订安全协议，并组织对施工队伍的安全教育。5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。财务副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家关于财经方针、政策、法律，落实安全生产责任制。2、组织或监督所辖部门对员工进行财会技能及财务知识培训，提高员工的理财、用财意识。3、定期召开财务例会、组织财务检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理财务事项。营销副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，组织落实公司各项营销制度。2、组织制定各运营单位的运营管理规定，强化营销部位的管理，并监督落实。3、组织或监督所辖部门对员工进行营销知识培训，提高员工的营销意识。4、监督各基层单位的每月营销专题例会及营销情况检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。5、积极组织开展营销月、营销日等一系列营销活动，组织加强对用户营销知识宣传。6、组织加强对营销人员的管理，督促检查责任的落实。7、组织加强对营销队伍的演练，提高营销人员的水平，营销率100％。8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类营销事故。总工程师岗位职责1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。2、在经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。6、组织对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。工程部经理岗位职责1,正确贯彻执行国家有关技术工作方面的政策,负责落实董事长,总经理关于工程的指示以及相关决策.2,负责部内主要问题的决策,沟通公司领导与部内工作关系保持统一.3,负责部内人员的分工,明确任务,下达工作安排.4,起草有关工程方面的协议,合同,报告,请示,杜绝出现差错,失误,造成公司经济损失.5,负责工程技术文件及相关的资料的完整准确,以免归档不及时造成工作被动.并对相关的技术文件资料保管妥善,防止外传,丢失,泄密,给公司带来不必要的损失.6,收集,整理,掌握,贯彻国家的方针政策,研究各方信息,提供数据,当好领导参谋.7,及时对工程进行预,决算.销售部经理岗位职责1,主持销售部日常工作,沟通上下级及与其他部门的关系.2,坚持顾客至上,科学管理的宗旨,树立良好的公司形象,创造良好的销售环境,充分调动各员工的积极性,并保持团结协作,优质高效的工作气氛.3,根据总经理的发展规划和市场预测,拟订销售推广计划,报请公司总经理审核.4,做好售后服务工作,反馈楼盘信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便于工作从老客户处寻找新客户.5,负责组织人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。办公室主任岗位职责1、认真贯彻执行公司制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。7、负责组织起草公司年度工作计划、总结和领导讲话。8、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；10、负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。11、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。财务部经理岗位职责1,根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.2,严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的完整性.3,参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.4,加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.5,保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.保安部经理岗位职责1、在公司经理的领导下，负责值班巡逻、警卫工作。2、遵守公安保卫部门有关更夫的规定，持证上岗。3、了解掌握公司内重点要害部位的火源和电源的分布情况。4、掌握报警电话号码和报警常识，熟悉灭火器材性能和使用方法。5、对公司内重点要害部位按时巡逻、检查，发现紧急情况立即处理并报警。6、严格履行出入门制度，禁止不符合规定的人员、车辆入内。7、负责火花灭火器即机动车防火帽的检查和发放、回收工作。8、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。会计员岗位职责1、根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.2、严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的完整性.3、参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.4、加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.5、保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.6、按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.出纳员岗位职责1、负责货币资金的及时收付及结算,确保货币资金的安全,不得流失.2、审核原始凭证的合法性,对于不合法,不合规的原始凭证,票据有权拒绝付款,对于不符合手续的原始凭证,要求经手人补办手续后再付款.3、及时登记银行和现金日记账,做到账账相符,日清月结.4、营业款必须当天缴存银行,做到资金安全,做到收,支两条线,不得坐支现金。文秘岗位职责1、负责各种文件，报告，材料，讲话的撰写，编制工作计划和工作总结，做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实