员工内部流动管理办法

员工内部流动管理办法(试行)为了有利于人员优势的整合和优化，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，创造公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本管理办法。一、适用范围：适用于金美亚集团及下属分公司的员工流动和晋升。二、员工内部流动的需求（一）员工个人工作能力及自我发展的需求；（二）部门组织机构调整的需求；（三）岗位空缺的需求。三、员工内部流动种类（一）晋薪和晋职1．职务晋升2．薪资等级晋升（二）降薪和降职（级）1．降级（工资、职务）2．辞退四、内部流动管理（一）晋职（级）1．职（级）晋升（1）晋升方向①管理类总裁助理职员主管级副部长级部长级副总监总监副总裁副厂长厂长②技术类技术员助理工程师工程师副总工程师总工程师③业务类业务助理业务经理部长级副总监总监（2）晋职（级）条件①晋升前提条件：A、公司出现职位空缺时；B、员工在原岗位工作一年以上且基本符合新岗位任职要求；特殊情况需报总裁批准；C、原则按逐级晋升。②晋升基本条件：A、任职年限年度内季度考核成绩都在良好以上且至少一次为优秀或任职年限年度内季度考核良好以上且年度内二次以上受到公司表彰奖励。B、职务晋升超过一个以上管辖部门的职务，任职前必须在管辖部门平级轮岗1-2个部门，且年度内季度考核成绩都在良好以上且至少一次为优秀；C、年度内无违纪处罚和重大事故记录；D、有较强团队精神，工作敬业，忠诚度高；E、特殊人才及表现突出者，视其情况报请总裁核准后，可不受年限、绩效考核成绩限制，跨级晋升。（3）手续办理A、提名：集团公司或部门提名，部门提名需书面详细陈述被提名者的工作业绩和工作表现。B、信息收集：人力资源部对被提名者的通过考察等途径收集相关信息，包括工作期间的工作业绩、工作表现及遵守公司规章制度的情况。C、评审小组评审：评审小组从被提名者的工作经验、学历知识、技术管理能力及工作表现等综合进行评审，最后确定评审意见。D、公示：对中层以上人员，进行公示并听取员工意见。E、任命：对中层以上人员，经公示后无异议，正式任命其职务；其他人员人力资源部办理异动手续。F、资料归档：人力资源部负责把所有资料存入个人档案。E、工资调整：对晋升员工按照岗位工资的下限来核定工资，待以后工作业绩再作调整。2．薪资等级晋升分为定期调整或不定期调整（1）定期调整①调整规定：每年年底调整，结合员工上年度绩效考核结果对员工工资职等职级进行调整，达到以下条件，工资上浮一个职级，直至岗位基准工资达到最上限为止；具体工资职等职级参照岗位月基准工资表。②调整需具备的条件A、一个年度内部门考核成绩需在前10-20%的员工；B、季度考核成绩每次在良好以上且至少一次为优秀或任职年限年度内季度考核良好以上且年度内二次以上受到公司表彰奖励。C、年度内无违纪处罚和重大事故记录；D、有较强团队精神，工作敬业，忠诚度高。③手续办理人力资源部每年12月份对整个年度的考核成绩及工作表现记录进行整理汇总，并与用人部门讨论调整对象、比例和额度，讨论结果报总裁批准后实施。（2）不定期调整：公司在年中由于职务变动、有特殊贡献等原因可不定期对员工工资级别进行调整（手续参见职务晋升）。（二）降级1．降级（工资、职务）有违反《员工奖惩管理办法》降级条款之一的，经查证如实者，将给予工资降级1-2职级或职务降级处理。2．辞退有违反《员工奖惩管理办法》辞退条款之一的，经查证如实者，将给予辞退处理。3．处理办法①提出：集团公司或部门提出，部门需书面详细陈述员工工作期间的工作表现情况及处理意见。②核实：人力资源部对部门提出的意见，收集相关信息进行核查，经查证如实，按公司制度流程规定给予相应的处理。③通报：查证如实对其进行全公司通报，对中层以上人员，降级或免职其原来的职务。④处理：人力资源部对降级人员进行岗位工资调整；对辞退人员按照《人事管理制度》办理离职手续；并对员工所有资料存入个人档案。五、本办法最终解释权归集团公司人力资源部。本办法自下发之日起实施。人力资源部2007-11-1想来生活，从来就不是阳春白雪的神话。光阴的陌上，总有风自八方来，或许是忧凄，也许是欢喜,无论怎样，都是岁月最真的馈赠。待到老去的那一日，偶尔有回忆念及了过往，依旧还会有初初的心动，流转了眉眼。而那一路迤逦而来的美好，一步一步写就两个梅花小楷——日常。暖阳小窗，无事此静坐。杯盏光阴，又在指间如风轻过，回首，依稀还是那年秋，低低一低眉，却已是春光葳蕤。光阴荏苒，而流年从来也不曾缺少错乱和犹疑。是否在这样一个万物复苏的季节里，一切的纷扰是非，终究会给出一个水落石出的答案。轻倚初春的门楣，且把盏清风，问心明月，让来者可来，去者可去，宿命里的拥有，一一欣喜悦纳。而我也只需以花香绕肩的美，步履从容的，走过生命里的山山水水。若说，那一程走旧的时光，已然温暖了我的眉眼。那么，在明日那个花满枝桠的清晨，我依旧愿意轻踮了脚尖，重行在与你初见的陌上，只待，与你折柳重逢。然后，在你温热的耳边，把一些前生来世的故事，反复的吟唱。只盼，你在莞尔低眉时，与我轻轻的相和。所谓素年锦时，或许就是这样的一程光阴吧。私心里常想，最好的感觉，莫过于煨一味小众烟火，暖一世红尘时日，对坐心爱之人，行做欢喜之事。即使偶尔有湿润盈满了眸底，也请相信，我的泪里，没有忧伤。懂我的你，是否也如我一样，遗忘了所有的言语。只是在掌心，一遍遍描摹一个人的名，那是切入骨髓的念，合着心脉的韵律，默默诉说一句话，让我们在这无边的春色里，相爱一场！