服装店专卖店人员考核表

姓名店名考核项目序号评估标准标准分初评复评终评1不迟到、不早退、不旷工122工衣整齐、每天化有淡妆，每天配带胸卡123主动获取相关公司产品方面的知识164对待工作认真负责,积极主动145积极参与协作项目无抵制情绪，愿意分担同事工作126对自己本职工作有自已的计划及职业发展的目标167能方便快速的取出各个系列款式及相关知识108保持店铺地面,道具清洁81011合计100员工自评日常规范人凯迪广东分公司自营实习店员考核表月份：店面卫生有计划目标团队精神出勤工作态度各项扣分总和考核要点各项奖励总得分熟悉公司各个系列产品主动学习仪容仪表主管评语复评为各店店长,终评为直营主管评分细节：1、每项每次加扣均为1分。初评人：复评:人：终评人：事姓名考核得分考核项目序号评估标准标准分初评复评终评1不迟到、不早退、不旷工、轮休合理62工衣整齐、每天化有淡妆，每天配带胸卡83证实的确是本人过失，每次扣2分54店员热情推荐，登记标准，标识齐全，定期维护，每月必须增加10个VIP客户65自如应付顾客提问，挖掘产品附加卖点66产品价格、颜色、库存熟悉，取货迅速87做好售前,售中,售后服务108积极参与协作项目无抵制情绪，愿意分担同事工作69及时清理滞销款510达标50%不扣分，每低于10%则扣1分，达标100%后每高于10%加2分811仓库及档口货品摆放整齐512产品系列陈列、定期更换橱窗、赠品摆放合理813按各项工作流程办事，确认本人过失的扣1分∕次814配合各同事完成相关事项615有玻璃似无玻璃，货架手拭无痕，收银台分类排放，浅色产品有光泽516提出合理化建议，并被公司采纳1718合计100员工自评负责人评语初评人：复评人：终评人：客户投诉会员卡或积分卡使用复评为店长，终评为直营主管创新各项奖励得分各店员扣分总和评分细节：1、每项每次加扣均为1分。目标仪容仪表凯迪广东分公司专卖店员考核表月份：团队精神滞销款处理货品存放便于销售考核要点出勤销售技巧工作熟练度其它产品管理工作流程工作配合度卖场清洁服务标准销售服务工作态度姓名考核得分考核项目序号评估标准标准分初评复评终评1不迟到、不早退、不旷工、轮休合理62工衣整齐、每天化有淡妆，每天配带胸卡83证实的确是本人过失，每次扣2分84登记标准，资料齐全，定期维护85做好售前,售中,售后服务66统筹合理、团结带领团队做好各项店务工作107滞销款处理、畅品补充、陈列系列化68及时收集各活动信息合理调整货品69橱窗陈列有有创意且定期更换510达标50%不扣分，每低于10%则扣1分，达标100%后每高于10%加2分1211严格按各项工作流程、制度办事，确属本人过失1分∕次1012盘点、进销存相关数据报表要准确及时填写上交1013各种赠品、宣传品、新画册置于醒目位置514提出合理化建议，并被公司采纳1516合计100员工自评初评人：复评人：终评人：评分细节：1、每项每次加或扣为1分。店长的加扣分为团队的1∕2复评为店长，终评为直营主管XXX公司店长考核表月份：考核要点服务工作态度出勤仪容仪表客户投诉VIP管理创新服务标准团队管理货品管理橱窗陈列有有创意且定期更换活动促销主管评语各项奖励得分各店员扣分总和其它销售数据准确性目标工作流程、店铺各项制度赠品及宣传品