考评员评价表

姓名考评员或高级考评员考评时间考评地点考评工种考评级别考评人数类别标准分得分1010101010101055510编码：80053001-JL-32中国石油大港职业技能鉴定中心职业技能鉴定考评人员工作评价表鉴定站（考评基地）:评价意见考评行为评价30分5考评能力评价70分4．评分记录表填写规范，记录准确得10分，差错率在2%以内得8分，差错率在2%～5%得5分5．接待考生热情、礼貌，言语标准，考核介绍清晰得10分；对考生不热情，言语生硬得5分2．考评坚持原则，评分严格认真，组织公平公正得5分；考评中存在不严格、不认真和不公正现象得2分考核人：质量督导员：得分3．按时参加考评，不迟到、不早退，有奉献精神得5分；奉献意识不强得3分4．严守鉴定纪律，保守考评机密得5分，出现试题或评分结果泄密现象不得分5．敢于管理，对违反考场纪律的现象能及时制止，考场秩序好得5分；考场秩序混乱，不管理、不制止不得分注：“评价意见”填写要求：得分90分以上为优秀，70～89分为合格，69分以下为不合格。评价标准1．积极参与模拟考评，熟悉考评级别试题操作与标准，考前准备主动、齐全、完备得10分，未进行模拟考评得5分，不主动得3分五级、四级、三级6．服从鉴定站考评安排与管理，工作主动性强得10分；到站工作不主动，完成工作不及时得5分7．能发现考核中存在问题，能针对考评问题提出合理化建议得10分；对问题视而不见，不提出，不建议得5分1．热爱鉴定工作，服务意识强得5分；服务不主动得3分2．完成交办的考评任务，考评人数在100人以上得10分，考评人数在50～100人得8分，50人以下得5分3．考核评分准确，无差错得10分，准确率在95%～99%得8分，准确率在90%～95%得5分，低于90%不得分