TST庭秘密模式和打法解密

TST庭秘密模式和打法解密大家好，我是舒克，是在微商界沉浸了一段时间的小人物，做过很多打杂的事。做过销售，参与过销售团队组建，设计过模式，走过微商这条路，一直参与在各种细节中，不会说太多大道理，属于那种把想法做出来，而不是做成培训文稿的人，小人物有小人物存在的方式，也有小人物的思维方式。舒克相信做出来的，而不是说出来的东西，做出来才真正代表他的想法，他的目的。舒克最新也是做了一套可以匹配绝大部分微商团队代理会员裂变的系统叫：多赞会员，可以帮助团队进行管理和裂变，所以最后也会为大家介绍多赞会员有几种方式可以匹配TST的模式和打法。如正题，为大家解析舒克所看到的TST。TST是微商界很有名的团队，所以能写TST，是值得我骄傲的事。以下仅代表舒克的看法和分析，不代表TST真正的运营模式，如有引述和分析错误，各位看客就当一种小人物的自娱自乐。一个产品拥有两种属性：一种是使用属性，比如这个产品有什么功能，能给我带来多大的帮助，解决我多大的问题。还有一种是销售属性，比如这个产品我的卖点是啥，参与销售这个产品，是否我的客户好找，我的销售难度多大，我的客户累计方式是啥，是否能让我想象，扩大销售规模。所以，以下我用两块来分析TST，一个是产品角度，还有一个是销售团队搭建。主打产品1、活酵母2、冰肌如玉3、冻龄系列产品主要针对客户群体为25以上到45岁左右的，其中30-45岁是中坚力量人群。此三类产品为改善类产品，产品的效果体现为使用之后的长期维护，非新奇特产品。所以所有的推广目的都是为了留住客户，并让他们长期消费。客户使用产品三种现象，高于期望值—长期使用并产生推荐，低于期望值—快速放弃改用之前，还有一种是不愿意替代原有使用的产品。销售（代理商）队伍搭建代理商政策政策解读：从这个模式上看是商城分销模式，代理不需要囤货，代理的盈利模式为刺激下级来商城消费，消费的越多，提点就会越高。因为商城模式关系不是经销关系，也不是雇佣关系，这里的经销商跟商城之间会比较像广告关系，所以加深联系和提供不断的刺激，网罗更多的人使它变成一个紧密的有影响力的群体，才会让它裂变，而一个由消费者变成传播者的时候，他们使用产品的频率就会加强，从而刺激这波人不断的复购，形成流水。打法：如何加强复购：不断的增加声势，强化口碑，推出新产品，增加线下活动，线上活动等刺激拓展扩新，在整个动员中就会增强复购率。另外招到有资源的人要比招到有一堆小的消费者有用。所以只要实力够强，打响过自己的影响力，兼并团队要比自我裂变发展有用。朋友圈卖点：明星老板，多种产品功能，线上促销活动，表彰荣誉，口碑如何用多赞会员来制造一个TST庭秘密体系多赞会员有几大优势：1.免费2.自动出授权书3.看清下级代理发展状况4.控制5.赚钱TST动力来源和重点是发展准经销商E和经销商D等级。一套多赞会员可以拥有方式为像TST一样创建团队和TST的代理服务商模式1、通过多赞会员来建立跟TST一样的代理商模式因为是日常消费品，消费者也好，代理商也好不需要消费这么多，所以一次性购买成为某个高级别的代理商，没有太大意义。所以如果真有高级别，在微信市场里拓展也不需要这么多，只设置“银卡”，最多再设置一个级别“金卡”较为妥当。“银卡”级别就设置一个18%的一级返利，而“金卡”设置一个18%的直接推荐返利外，再设置一个18%的间接推荐返利。在此基础上，银卡设计一个368的套餐，金卡设计一个2500元的套餐，另外再设计一个升级制度，银卡直属团队达到7个，可以自动升级为金卡用户。然后由团队创建人发货。除此之外，如果是一个靠产品不断使用为主的模式的，建议在多赞会员基础上配套上一套订货系统或者三级分销系统。在成为多赞会员，并支付之后，为其在订货或者分销系统里调整一个等级，并让其享受永久订单返利。这样让发展人员和订货有机结合起来。2、通过多赞会员来建立TST银卡的会员裂变模式因为TST的银卡级别会员不能发展代理，然后高级别招收银卡级别的会员的时候，没有办法监管整个新会员进来注册及购买的过程，没有支付，忙了很长时间，解答了很长时间，却不能有效的办理下单，造成效率浪费。所以用多赞会员去进行银卡级别的裂变，就容易快速收款和发展代理了。流程是这样的，在多赞会员里注册一个等级叫银卡，然后直接推荐返利设置为18%，然后设置一个礼包产品，价格为368元。通过这个既可以让代理付款下单，又可以发展代理，看清每个代理的结构，方便快捷。3、在阿里巴巴上找到某个产品，作为引流用，并设置单级或者两级返利写在最后，TST的模式，在于制造成巨无霸，但是去发展新人适合几个大家都能切入的利润爆款，发展新人，并且培养其一步步的发展成团队是其换血和力量之源，要比兼并团队重要的多。