36网咖劳动合同书

1网咖员工劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（职工）：身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限从年月日起至年月日止。试用期月，即从年月日到年月日。二、工作内容（一）乙方的工作岗位为:（二）乙方的工作任务或职责是：三、工资福利待遇（一）乙方正常工作时间的工资按元／月执行。（二）乙方向甲方每月提供70小时员工福利上网时间（注：工作期间不得进行此福利的使用）。（三）甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。（四）甲方每月日发放工资，不得拖欠。（五）国家法定节假日，乙方工资双倍领取。（六）甲方应向乙方提供工作餐。四、劳动保护和安全协议（一）甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。（三）乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。（四）乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时保质完成工作任务。2（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、甲方歇业、停业、濒临破产的；（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。（四）乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。甲方：（盖章）乙方：法定代表人：签订日期：签订日期：