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广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司GuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTD主办单位主办单位主办单位主办单位::::SGSSGSSGSSGS((((广州广州广州广州))))通标标准技术通标标准技术通标标准技术通标标准技术服务服务服务服务有限公司有限公司有限公司有限公司协办单位协办单位协办单位协办单位::::广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司国家经贸委培训中心副主任张鸿翔认为国家经贸委培训中心副主任张鸿翔认为国家经贸委培训中心副主任张鸿翔认为国家经贸委培训中心副主任张鸿翔认为::::【【【【对于我国的大多数企业而言对于我国的大多数企业而言对于我国的大多数企业而言对于我国的大多数企业而言,,,,员工的培训无论是从资金的投入员工的培训无论是从资金的投入员工的培训无论是从资金的投入员工的培训无论是从资金的投入、、、、项目的实施以及约束监督上来讲项目的实施以及约束监督上来讲项目的实施以及约束监督上来讲项目的实施以及约束监督上来讲,,,,目前都做得不尽如人意目前都做得不尽如人意目前都做得不尽如人意目前都做得不尽如人意。。。。特别是由于特别是由于特别是由于特别是由于企业对本单位培训需求的调研还不尽科学与企业对本单位培训需求的调研还不尽科学与企业对本单位培训需求的调研还不尽科学与企业对本单位培训需求的调研还不尽科学与严谨严谨严谨严谨,,,,因此很难制定出符合因此很难制定出符合因此很难制定出符合因此很难制定出符合自己企业需要的培训目标和措施自己企业需要的培训目标和措施自己企业需要的培训目标和措施自己企业需要的培训目标和措施。。。。ISO10015ISO10015ISO10015ISO10015的颁布为我国企业培训机的颁布为我国企业培训机的颁布为我国企业培训机的颁布为我国企业培训机构科学地分析培训需求构科学地分析培训需求构科学地分析培训需求构科学地分析培训需求、、、、有效地实施培训有效地实施培训有效地实施培训有效地实施培训、、、、准确地评估培训效果等培训准确地评估培训效果等培训准确地评估培训效果等培训准确地评估培训效果等培训全过程的管理全过程的管理全过程的管理全过程的管理,,,,从从从从““““标准标准标准标准””””的高度提供了科学的依据的高度提供了科学的依据的高度提供了科学的依据的高度提供了科学的依据。。。。】】】】组织需要一个保证投资组织需要一个保证投资组织需要一个保证投资组织需要一个保证投资,,,,促使每个人和组织策略及直接支持组织绩促使每个人和组织策略及直接支持组织绩促使每个人和组织策略及直接支持组织绩促使每个人和组织策略及直接支持组织绩效一致的系统效一致的系统效一致的系统效一致的系统。。。。为提升组织培训系统及人力资本投资报酬率为提升组织培训系统及人力资本投资报酬率为提升组织培训系统及人力资本投资报酬率为提升组织培训系统及人力资本投资报酬率。。。。为提升人力素质为提升人力素质为提升人力素质为提升人力素质、、、、职能职能职能职能、、、、认知强化组织文化及核心竞争力之服务及认知强化组织文化及核心竞争力之服务及认知强化组织文化及核心竞争力之服务及认知强化组织文化及核心竞争力之服务及产品的组织产品的组织产品的组织产品的组织。。。。ISO10015ISO10015ISO10015ISO10015是由国际标准化组织在全世界推广是由国际标准化组织在全世界推广是由国际标准化组织在全世界推广是由国际标准化组织在全世界推广、、、、适于各种规模适于各种规模适于各种规模适于各种规模、、、、类型的组织类型的组织类型的组织类型的组织,,,,是通用的规范人力资源培训过程质量的专业化标准是通用的规范人力资源培训过程质量的专业化标准是通用的规范人力资源培训过程质量的专业化标准是通用的规范人力资源培训过程质量的专业化标准。。。。一个组织采用一个组织采用一个组织采用一个组织采用ISO10015ISO10015ISO10015ISO10015标准标准标准标准,,,,能够开发出高效的培训管理体系能够开发出高效的培训管理体系能够开发出高效的培训管理体系能够开发出高效的培训管理体系。。。。它通过对培训需求它通过对培训需求它通过对培训需求它通过对培训需求分析分析分析分析,,,,设计策划培训设计策划培训设计策划培训设计策划培训、、、、提供培训和培训结果评价与持续改进控制提供培训和培训结果评价与持续改进控制提供培训和培训结果评价与持续改进控制提供培训和培训结果评价与持续改进控制,,,,提升提升提升提升培训规范和有效性培训规范和有效性培训规范和有效性培训规范和有效性,,,,帮助及成员提升学习力与创新力帮助及成员提升学习力与创新力帮助及成员提升学习力与创新力帮助及成员提升学习力与创新力,,,,进而提高竞争力进而提高竞争力进而提高竞争力进而提高竞争力。。。。主办单位主办单位主办单位主办单位::::SGSSGSSGSSGS((((广州广州广州广州))))通标标准技术通标标准技术通标标准技术通标标准技术服务服务服务服务有限公司有限公司有限公司有限公司协办单位协办单位协办单位协办单位::::广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司广州市咏和企业管理咨询有限公司GuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTDGuangzhouSinmonyManagementTechniqueCO.LTD夏夏夏夏沛石沛石沛石沛石————————广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司广州咏和企业管理咨询有限公司首席顾问师首席顾问师首席顾问师首席顾问师私立大同大学事业经营研究所私立大同大学事业经营研究所私立大同大学事业经营研究所私立大同大学事业经营研究所EMBAEMBAEMBAEMBA毕业毕业毕业毕业台湾质量学会台湾质量学会台湾质量学会台湾质量学会CQMCQMCQMCQM管理师认证合格管理师认证合格管理师认证合格管理师认证合格课程时间课程时间课程时间课程时间::::9999月月月月26262626日日日日((((周三周三周三周三))))下午下午下午下午::::14:0014:0014:0014:00----17:0017:0017:0017:00上课地点上课地点上课地点上课地点::::SGSSGSSGSSGS通标标准技术服务有限公司通标标准技术服务有限公司通标标准技术服务有限公司通标标准技术服务有限公司广州分公司广州分公司广州分公司广州分公司一楼会议室一楼会议室一楼会议室一楼会议室课程费用课程费用课程费用课程费用::::完全免费完全免费完全免费完全免费((((只要出席者即赠只要出席者即赠只要出席者即赠只要出席者即赠「「「「TrainingScorecardTrainingScorecardTrainingScorecardTrainingScorecard」)」)」)」)邀请对象邀请对象邀请对象邀请对象::::1.1.1.1.负责人力资源策略规划的高阶主管负责人力资源策略规划的高阶主管负责人力资源策略规划的高阶主管负责人力资源策略规划的高阶主管。。。。2.2.2.2.企企企企业内负责或实际执行训练业务的各级主管业内负责或实际执行训练业务的各级主管业内负责或实际执行训练业务的各级主管业内负责或实际执行训练业务的各级主管。。。。3.3.3.3.对对对对ISOISOISOISO10015100151001510015有兴趣之经营者有兴趣之经营者有兴趣之经营者有兴趣之经营者、、、、高阶主管高阶主管高阶主管高阶主管。。。。促进人力资本价值提升的新利器促进人力资本价值提升的新利器促进人力资本价值提升的新利器促进人力资本价值提升的新利器ISOISOISOISO10015100151001510015培训质量管理系统简介培训质量管理系统简介培训质量管理系统简介培训质量管理系统简介如何运用如何运用如何运用如何运用TrainingScorecardTrainingScorecardTrainingScorecardTrainingScorecard规划企业人力发展计划规划企业人力发展计划规划企业人力发展计划规划企业人力发展计划ISOISOISOISO10015100151001510015培训质量管理系统验证培训质量管理系统验证培训质量管理系统验证培训质量管理系统验证申请申请申请申请ISOISOISOISO10015100151001510015验证流程简介验证流程简介验证流程简介验证流程简介ISO10015ISO10015ISO10015ISO10015稽核重点稽核重点稽核重点稽核重点Q&A(Q&A(Q&A(Q&A(如何有效连结企业策略与年度如何有效连结企业策略与年度如何有效连结企业策略与年度如何有效连结企业策略与年度培训计划问题与研讨培训计划问题与研讨培训计划问题与研讨培训计划问题与研讨))))请在研讨会之请在研讨会之请在研讨会之请在研讨会之两天两天两天两天将此回执以传真或电邮回传给将此回执以传真或电邮回传给将此回执以传真或电邮回传给将此回执以传真或电邮回传给我们我们我们我们,,,,确认后您将获得免费参加资格确认后您将获得免费参加资格确认后您将获得免费参加资格确认后您将获得免费参加资格....报报报报名名名名回回回回执执执执公司名称公司名称公司名称公司名称公司地址公司地址公司地址公司地址参加人员参加人员参加人员参加人员部门部门部门部门////职务职务职务职务电话电话电话电话////分机分机分机分机EEEE----mailmailmailmail抱歉抱歉抱歉抱歉!!!!同家公司出席名额限同家公司出席名额限同家公司出席名额限同家公司出席名额限1111----2222名名名名。。。。联系人联系人联系人联系人::::SGSSGSSGSSGS公司公司公司公司黄婷黄婷黄婷黄婷小姐小姐小姐小姐TEL:020TEL:020TEL:020TEL:020----82075012FAX:02082075012FAX:02082075012FAX:02082075012FAX:020----82075017/8207501882075017/8207501882075017/8207501882075017/82075018邮箱邮箱邮箱邮箱:suki.wong@sgs.com:suki.wong@sgs.com:suki.wong@sgs.com:suki.wong@sgs.com咏和公司咏和公司咏和公司咏和公司何秋云何秋云何秋云何秋云小姐小姐小姐小姐TELTELTELTEL::::020020020020----84697846978469784697239239239239/84697039/84697039/84697039/84697039----611FAX611FAX611FAX611FAX::::020020020020----84697089846970898469708984697089邮箱邮箱邮箱邮箱:gz_sinmony@163.com:gz_sinmony@163.com:gz_sinmony@163.com:gz_sinmony@163.com讲讲讲讲师师师师开
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