“创建一流党建”示范党组织实施方案

食品药品与大健康学院总支部委员会“创建一流党建”示范党组织实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国职业教育改革方案，通过一流党建引领高职院校特色和高水平专业建设。按照把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制的要求，坚持党要管党、从严治党，高标准、严要求推进党的建设。根据《中共云南省委教育工委选树创建第二批一流党建示范党组织和项目的通知》的精神，结合学院工作实际，制定本方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国教育大会、高校党建工作会议和高校思政工作会议精神，落实全国职业教育改革方案，运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的成果，紧紧抓住以立德树人为根本，以强农兴农为己任的要求，持续增强“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，通过加强党的建设，发挥好高校院系党组织的政治核心作用和基层党组织在党的教育阵地的战斗堡垒作用，切实解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，使党的教育方针正真落实到教育教学一线，引领学院特色和高水平专业发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建一流党建示范党组织”为主线，坚持高质量、高起点、严要求、创一流的建设思路，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造高校基层党建工作一流品牌，为推进我院特色高水平高职学校和专业建设建设提供组织保障。（二）基本原则1、围绕中心。落实立德树人根本任务，紧紧围绕办学育人中心工作，抓住继承和创新两个关键环节，找准着力点和结合点，全面加强和改善学院党的建设，在深化综合改革、推动学院发展中充分发挥党组织和党员干部的作用。2、分类指导。在遵循统一要求的基础上，从食品药品与大健康学院党总支和党支部不同层级，针对党员领导干部、教职工党员、学生党员等不同群体，坚持精准施策，增强创建一流党建工作的操作性和实效性。3、勇于探索。准确把握中央和省委对高校党建工作新部署，用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，创新方式方法，探索形成学院党建工作新格局。4、争创一流。在全面加强和规范学院党建工作的基础上，不断提升标准，不断加大力度，不断丰富内涵，开拓党建工作新局面，推动学院发展建设不断取得新成效。二、保障措施（一）成立领导小组，压实领导责任。一流党建示范党总支创建工作，在学校党委的领导下，学校组织部门的指导下，由食品药品与大健康学院党总支部具体落实创建工作，履行创建主体责任，把一流党建党示范党总支创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，领导小组成员“一岗双责”，落实创建责任清单。组长：施碧强副组长：胡琼成员：解芬、杨章松、张云蓉、李茜领导小组设创建办公室，由党总支部组织委员、总支办公室主任解芬同志兼任创建办主任，负责拟定细化创建方案，明确创建工作清单，推进创建工作。（二）精心统筹谋划，高标准高质量推进。立足“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”“基层党建创新提质年”及基层党组织达标创建工作打下基础，明确问题导向和一流目标导向，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，全盘考虑，把创建工作与落实高校基层党建重点任务结合起来，与完成部门中心工作结合起来，与持续推进“不忘初心、牢记使命”结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。（三）大力督促检查。加强对创建工作的指导检查，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把创建工作引向深入，把创建质量效果推上台阶。对每一项创建指标开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判，上下联动，加强对接交流，解决创建中的困难和问题，推动示范创建各项任务落到实处。（四）抓好考核问责，注意选树优良典型。创建工作严格按照《中共云南省委教育工委选树创建第二批一流党建示范党组织和项目的通知》的各项细化标准要求实行考核问责制。及时总结经验，加大在创建过程中涌现出的典型经验、案例、人物的培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批一流的、叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。三、目标任务（一）总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党管一切，党要管党、从严治党，将党建工作与学校的教学科研、管理服务、人才培养工作紧密结合，守初心、担使命、严责任、抓关键，破难题、补短板，抓规范、树标杆、创一流。有效发挥政治核心作用和党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，着力打造一流党建工作品牌。（二）总体任务：1、通过开展创建一流基层党组织党建活动，使党组织的凝聚力、创造力和战斗力切实增强。2、紧紧抓住立德树人根本任务，围绕办学特色，突出高校基层党建的政治功能和服务功能，打造浓厚的党建氛围，使党总支在丰富工作载体中塑造品牌。3、通过创建一流示范党组织，实现师生党员真正做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”标准，使教职工党员成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师的模范。4、在推进全程育人、全员育人、全方位育人的过程中始终不忘初心使命。5、严格高标准落实班子建设好、党政联席会议制度落实好、宣传执行政策决定好、所属党支部开展工作好、思想政治和意识形态工作好、党员干部教育管理监督好、政治核心作用发挥好“七个好”21项指标，做到党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位“五个到位”。在此基础上，具体实现五个“一流”目标：建设一支一流的领导班子、建设一套一流的工作机制、建设一支一流的党员队伍、实现一批一流工作业绩、培养一批政治过硬，品德技术一流的时代新人。6、党建文化浓厚做到党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙、制度上墙，充分发挥活动阵地作用。采取“互联网＋党建”模式，依托“党建微信群”、网上党支部等网络平台，打造聚党员、学习、教育、服务于一体的“指尖”阵地。采取“创建＋以点带面”模式，坚持党建带团建、党建引领全面工作的创建方式促党建。四、创建内容和标准（一）建设一支一流的领导班子。健全总支班子，分工明确，协调配合，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领师生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、执行力、战斗力一流。班子活力持续不断，规范意识和创新思维突出，对下属支部的领导坚强有力，指导及时到位。班子成员党性强、作风正，具有较高的政治理论水平、过硬的思想觉悟和较强的工作能力。班子善于攻坚克难，敢于啃硬骨头，能打硬仗，做部门脊梁，切实履行管党治党责任，真抓实干解决师生困难，货真价实推动部门发展。（二）建设一套一流的工作机制。健全一套好的管理制度，发挥好总支委员会会议、落实好党政联席会议制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作走上制度化、规范化、高效化的轨道。党组织党内生活正常化，支部要坚持高质量落实好“三会一课”制度，坚持高标准、多形式、讲创新主题党日活动，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。（三）建设一支一流的党员队伍。培养锻炼一支好队伍，实现党员的党员意识强、政治意识强、组织意识强、学习意识强、奋斗意识强、服务意识强、廉洁意识强、育人意识强、党的意识强，能够在教书育人、管理服务、科学研究、社会服务的各项工作创先争优，在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，党员干部素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。把发展党员作为头等大事来对待，要坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序和纪律，按照“坚持标准、保证质量、优化结构、发挥作用”的十六字方针，积极稳妥地发展党员。重视把青年教师特别是学科带头人和学术骨干等各类优秀人才凝聚到党和国家的事业中来。要健全党员发展动态管理机制，按照5个阶段、25个步骤要求，严格时段管理，确保发展的党员成为社会主义合格建设者和可靠接班人。（四）实现一批一流工作业绩。总支和支部的党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善，通过党建带业务，切实推进高校党支部书记双带头人作用，学院在专业建设、教学质量、科学研究、招生就业等方面工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，总支和支部工作具有特色。（五）培养一批政治过硬，德技一流的时代新人。牢牢抓住立德树人这一根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，在高等职业教育人才培养中把握住高职教育发展的时代规律，坚持党建与思想政治工作并举，抓住意识形态工作的主动权，将社会主义核心价值观融入到教育教学全过程，注重学生技术技能的培养锻造，更致力于帮助学生养成新时代的工匠精神和劳模精神。通过推进全程、全员、全方位育人，培养一批社会高度认可的技术技能型人才。通过一流党建示范党组织的建设，真正把党组织建设成为服务教学、服务发展、服务师生、服务党员的高职院校服务型党组织；建成学习意识强烈、学习重点突出、学习活动常态、学习载体丰富、学习效果明显的高职院校学习型党组织；见成效创新思想观念、创新党建内容、创新育人模式、创新工作方法、创新工作机制的创新型党组织；建成树立创先争优、比学赶超、真抓实干、职责分明、绩效凸显的效能型党组织；建成严格落实党风廉政建设责任制、深入推进党务公开工作、保持艰苦奋斗的作风和富有斗争精神的廉洁型党组织。五、工作方法和步骤（一）动员部署阶段（2019年12月到2020年1月）成立领导机构，制定创建一流党建示范党组织实施方案，下发创建通知，召开会议进行部署。两支部按照方案精神，结合实际，制定具体工作方案，召开动员会议部署具体创建工作。（二）组织实施阶段（2020年2月下旬-12月底）采取“全面加强和规范学院基层党建工作”、“二级联创一流党建党组织”、建设一流党建品牌等方式，在整体推进、巩固提升基层党建工作水平的基础上，年内创建出一批初见成效、可供示范推广的党建工作品牌。（三）持续推进阶段（2021年以后）扎实开展创建活动，并持续推进，力争用3-5年时间，培育和建设出一批立得起、叫得响的一流党建工作品牌，以创建一流党建推进学院整体建设取得显著成效。