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中山大学学报论丛,2005256SUNYATSENUNIVERSITYFORUM,Vol125No162005*(,510275):#,,,:;;:D630:A:100721792(2005)0620192206#(MaxWeber,1864~1920)(BureaucraticModel),#(),,,,,/0,,:1.,,,,,2.,,,3.,,,,*:2005-09-21:,,,4.,,;;,5.,,,,,,,1.,,,;,,,2.,,,,,,,3.,,,,4.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,193,,,,/0:););)));))),,,,,:!,,,,,?,,?,,,,/0,,,,,,,,,(),,,,,,,,,/0,;/0,194,,,,,,,,,,,:1.,/0,,,/0,,,2.,,,,,,3.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1.,/0,,,,,/0,,,,,,1952.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;,3.,,,,,,,,,,4.,,,,,,,,5.,,,,(1),,,,(2)/0,,,,,:[1][]#E.,.[M].:,2001.[2]Crozier,Michel(1964).TheBureaucraticPhenomenon(Chicago:UniversityofChicago).[3].[J].,20005-6[4][]..:[A]..[C].:,2000.196[5].[C].:,2000.[6][]#.[C].:,2000.[7]ChristopherPollitt,StephenHanney,(1996)TrajectoriesAndOptions:AninternationalPerspectiveonTheImplementationofFinishpublicManagementReforms.(UniversityofBrunnel)[8][]#,#,.:[M].:,2001.[9][],.[M].:,1998.[10][]#,.[M].:,1996.()197
本文标题:韦伯理性科层制的组织特征及其对我国行政组织发展的借鉴意义
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