畜牧公司封场管理制度

1XX公司封场管理制度文件编码：发起人：参与人：审核人：xxxxx审批人：评审组：文件属性：修订密级属性：普通修订状态修改码修改理由/内容修改/日期审批/日期21.目的为减轻猪场防疫压力，保证猪场生产安全，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于XXXXXXX畜牧有限公司所有员工。3.定义冬春季节（包括其他需全封场管理的特殊时期）为口蹄疫、传染性胃肠炎、流行性腹泻、猪瘟等烈性传染病的高发季节，为降低经营风险，猪场每年进行封场管理，即对人员进出和业务协作进行规范。4.职责4.1综合财务部4.1.1负责补贴标准的制定、审核、计算、发放。4.1.2负责对封场期间人员进出或业务协作检查通报。4.2各部门4.2.1负责监督提醒本部门员工遵守封场管理规范。4.2.2负责对封场管理提出合理化建议。5管理内容5.1封场要求：5.1.1全封场时期：以技术服务部下发文件为准。5.1.1.1场内员工：封场期间场内员工一律不允许外出，外出购物由猪场每月统一安排，休假可在场内生活区进行。如遇特殊情况申请外出者，需经过组长、生产主管和场长审批。外出者返回后必须隔离2天3夜方可进入生产线。5.1.1.2场外员工：封场期间严禁技术服务部技术员、需到养户处卖猪人员进入猪场，因业务需要其他人员必须进出时，需按要求沐浴、更衣、消毒后方可进入。文件签字等可通过传真方式进行，可在外办理的业务一律在外办理。5.1.1.3外来人员：严格杜绝外来人员进入，尽量减少不必要的施工。封场期间必须进行的施工，需报场长审批，施工人员需按要求沐浴、更衣、消毒后准许进入。5.1.1.4外来车辆一律不允许进场。5.1.1.5出猪台、总猪粪池需每天消毒两次，非业务人员不可逾越防疫隔离地带。5.1.1.6猪场生活区及道路需每周进行两次彻底清洁消毒。5.1.2半封场时期：除全封场时期外的其它时期。35.1.2.1场内员工：鼓励员工减少外出，休假可在场内生活区进行，外出者返回后必须隔离1天2夜方可进入生产线。5.1.2.2场外员工：严格控制技术服务部技术员、需到养户处卖猪人员进出猪场，如需进猪场必须经公司总经理批准。5.1.2.3外来人员：严格控制外来人员进入，尽量减少不必要的施工。封场期间必须进行的施工，需报场长审批，施工人员需按要求沐浴、更衣、消毒后准许进入。5.1.2.4外来车辆一律不允许进场。5.1.2.5出猪台、总猪粪池需每天消毒两次，非业务人员不可逾越防疫隔离地带。5.1.2.6猪场生活区及道路需每周进行两次彻底清洁消毒。5.2封场补贴发放标准5.2.1当月实际出勤天数≧当月应出勤天数，完全没有外出的员工，发放封场补贴300元。5.2.2当月实际出勤天数≧当月应出勤天数，只外出1次的员工（除因工作需要需外出的员工（行政文员、财务人员经场长审批，场长经总经理审批），外出次数可根据工作需要而定），发放封场补贴200元；5.2.3非工作原因外出≥2次的员工，不享受封场补贴；5.2.4试用期员工不享受封场补贴，15日前转正符合5.2.1、5.2.2的按全额发放，15日后转正符合5.2.1、5.2.2的减半发放。5.2.5补贴在当月工资中发放，猪场行政文员提供考勤证明并核算员工补贴金额。6其它6.1本制度自2015年4月1日起执行，解释权属猪场管理委员会。6.2本制度施行后，凡既有的类似制度自行终止。